In één oogopslag
- Taken: Ontwerp veilige identiteitsoplossingen en ondersteun het verkoopproces met technische expertise.
- Bedrijf: Een groeiend consultancybedrijf dat zich richt op identiteits- en toegangsbeheer.
- Voordelen: Volledig remote werken, flexibele uren en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen en voortdurende training in een collaboratieve omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende enterprise projecten en maak impact in de digitale wereld.
- Kwalificaties: Ervaring met het Okta-platform en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Deze positie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle applicaties en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Okta Pre-Sales Consultant gevestigd in Nederland. Deze remote mogelijkheid is ideaal voor een professional in identiteits- en toegangsbeheer die technische expertise combineert met klantbetrokkenheid. Je zult samenwerken met klanten, verkoopteams en oplossingarchitecten om veilige, schaalbare identiteitsoplossingen te ontwerpen. De rol omvat het ondersteunen van het verkoopproces van technische ontdekking tot demonstraties, proof of concepts en oplossingvoorstellen. Je helpt ondernemingen bij het aanpakken van complexe digitale identiteitsuitdagingen en het bereiken van hun beveiligings- en bedrijfsdoelstellingen. Als vertrouwde technische adviseur beïnvloed je de oplossingsstrategie en help je klanten de waarde van Okta-technologieën te begrijpen. Je werkt nauw samen met leverings teams om een soepele overgang van pre-sales naar implementatie te waarborgen.
Verantwoordelijkheden:
- Samenwerken met verkoopteams om kansen te kwalificeren en technische begeleiding te bieden gedurende de verkoopcyclus.
- Leiden van klantgerichte technische workshops, productdemonstraties en proof of concepts over het Okta-platform.
- Technische ontdekking uitvoeren om zakelijke doelen, vereisten en bestaande identiteitsomgevingen te begrijpen.
- Ontwerpen van high-level identiteitsoplossingsarchitecturen op maat van klantbehoeften.
- Ondersteunen van voorstellen, aanbestedingen en RFP-antwoorden met technische documentatie en oplossingontwerp.
- Klanten adviseren over best practices voor Identiteits- en Toegangsbeheer en enterprise beveiliging.
- Coördineren met leveringsconsultants om naadloze projectoverdrachten en implementatie te ondersteunen.
- Ontwikkelen van herbruikbare demonstratieomgevingen, technische collateral en pre-sales middelen.
Vereisten:
- Sterke ervaring met het Okta-platform, inclusief Workforce Identity, Customer Identity (CIAM), Single Sign-On (SSO), Multi-Factor Authentication (MFA) en Lifecycle Management.
- Ervaring met het geven van klantdemonstraties, proof of concepts en technische ontdekking workshops.
- Goede kennis van Identiteits- en Toegangsbeheerconcepten, enterprise beveiliging en oplossingontwerp.
- Bekendheid met authenticatie- en identiteitsstandaarden, waaronder SAML, OAuth2, OpenID Connect en SCIM.
- Ervaring met cloudplatforms zoals Azure, AWS of Google Cloud.
- Uitstekende presentatie-, communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden bij het betrekken van technische en niet-technische belanghebbenden.
- Vermogen om complexe technische concepten in duidelijke, toegankelijke taal uit te leggen.
- Vloeiend Engels.
Voorkeur:
- Eerdere ervaring als Pre-Sales Consultant, Solutions Engineer of Solutions Architect in IAM of cybersecurity.
- Okta Professional of Consultant-niveau certificeringen.
- Ervaring met Microsoft Entra ID, Ping Identity of ForgeRock is een pré.
Voordelen:
- Volledig remote en flexibele werkregelingen.
- Blootstelling aan complexe enterprise identiteitsprojecten in heel Europa.
- Voortdurende investering in training en professionele ontwikkeling.
- Gefinancierde professionele certificeringen en toegewijde leerdagen.
- Carrièrekansen binnen een groeiende consultancy.
- Competitief salaris en een uitgebreid voordelenpakket.
Okta Pre-Sales Consultant in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Okta Pre-Sales Consultant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Jobgether!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Okta Pre-Sales Consultant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Jobgether!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Jobgether. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Jobgether kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
