In één oogopslag
- Taken: Leid de commerciële strategie en groei in de snel veranderende cryptocurrency-industrie.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in digitale financiële diensten met een internationale focus.
- Voordelen: Professionele ontwikkeling, internationale samenwerking en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw aan de toekomst van gereguleerde digitale financiën en maak impact op Europese markten.
- Kwalificaties: Minimaal 15 jaar ervaring in commerciële leiderschap en business development.
Het verwachte salaris ligt tussen 113400 - 138600 € per jaar.
Deze functie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Head of Commercial / Business Development gevestigd in Nederland. Leid de commerciële strategie en zakelijke uitbreiding in Europese markten binnen de snel evoluerende cryptocurrency- en digitale financiële dienstenindustrie. In deze uitvoerende rol ben je verantwoordelijk voor regionale commerciële operaties, stimuleer je duurzame omzetgroei en ontwikkel je strategieën die de marktpositie in meerdere landen versterken.
Je leidt internationale teams die zich bezighouden met landbeheer, business development, strategische partnerschappen, influencer engagement, VIP-relatiebeheer en gemeenschapsontwikkeling. Je werkt nauw samen met het uitvoerend leiderschap en cross-functionele teams om nieuwe omzetkansen te identificeren, de commerciële prestaties te optimaliseren en duurzame relaties op te bouwen binnen het digitale activumecosysteem. Je zorgt ervoor dat commerciële initiatieven voldoen aan de toepasselijke Europese regelgeving terwijl je meetbare bedrijfsresultaten levert. Dit is een kans voor een ervaren commercieel leider om regionale strategieën vorm te geven, hoogpresterende teams op te bouwen en de toekomst van gereguleerde digitale financiën te beïnvloeden.
Accountabilities:
- Commerciële Strategie en Omzetgroei: Definieer en voer de Europese commerciële strategie uit in lijn met bedrijfsdoelstellingen, marktkansen en toepasselijke regelgeving.
- Marktuitbreiding en Landbeheer: Leid de Europese Country Management-functie en zorg voor de effectieve implementatie van land-specifieke bedrijfsplannen, groeidoelstellingen en commerciële prioriteiten.
- Business Development en Strategische Partnerschappen: Identificeer nieuwe distributiekanalen, klantsegmenten en omzetstromen.
- Regionale Commerciële Operaties: Beheer lokale business development, partnerschapsactiviteiten, KOL-engagement, VIP-relatiebeheer en gemeenschapsinitiatieven.
- KOL, Affiliate en Gemeenschapsstrategie: Ontwikkel en leid regionale strategieën voor influencer-partnerschappen, affiliateprogramma's en handelsgemeenschappen.
- VIP en Key Account Management: Direct VIP-relatiebeheer in Europese markten, gericht op waardevolle handelaren en professionele klanten.
- Commerciële Prestaties en Rapportage: Beheer regionale commerciële budgetten, verkoopprognoses en prestatiereviews.
- Marktintelligentie en Optimalisatie: Analyseer markttrends, concurrentiepositie en klantgedrag.
- Regelgevende Governance en Risicobeheer: Werk samen met Compliance, Legal en Risk-teams om ervoor te zorgen dat commerciële activiteiten voldoen aan de regelgeving.
- Cross-Functionele Samenwerking: Werk nauw samen met Marketing, Product, Operations en Compliance.
- Uitvoerend Leiderschap en Teamontwikkeling: Bouw, leid en ontwikkel een hoogpresterende Europese commerciële organisatie.
- Strategische Bijdrage: Draag bij aan langetermijn bedrijfsplanning en commerciële governance.
Vereisten:
- Minimaal 15 jaar relevante professionele ervaring in commerciële leiding, business development of marktuitbreiding.
- Aantoonbare ervaring in het leiden van multi-land commerciële organisaties.
- Diepgaand begrip van cryptocurrency-handel en digitale activa.
- Ervaring met het beheren van Country Managers en internationale commerciële operaties.
- Uitgebreide ervaring in het ontwikkelen van strategische partnerschappen.
- Aantoonbaar succes in VIP-relatiebeheer en klantbehoud.
- Sterke commerciële en analytische vaardigheden.
- Ervaring met het ontwerpen van markttoetredingsstrategieën.
- Een goed begrip van de Europese markten en regelgeving.
- Uitstekende strategische denk-, onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
- Proactieve, resultaatgerichte mindset.
- Vloeiend in het Engels; kennis van andere Europese talen is een voordeel.
- Een bachelor- of masterdiploma in Bedrijfskunde, Economie, Financiën, Marketing of Management is gewenst.
Voordelen:
- Toegang tot een Studie Groei Fonds voor continue ontwikkeling.
- Werken met collega's en stakeholders in een diverse, wereldwijde organisatie.
- Deelname aan interne evenementen en teamactiviteiten.
- Toegang tot kansen voor professionele groei en leiderschapsverantwoordelijkheid.
- Verken interne carrièremogelijkheden.
- Vormgeven aan de Europese commerciële strategie.
- Werken in een collaboratieve omgeving.
- Flexibiliteit in remote werken vanuit Europa.
Head of Commercial/Business Development in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Commercial/Business Development in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Jobgether en kun je je enthousiasme voor de rol van Head of Commercial/Business Development beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Commercial/Business Development in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Jobgether.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Jobgether. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Jobgether, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Head of Commercial/Business Development is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Jobgether werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
