In één oogopslag
- Taken: Leid de operationele excellentie van een groeiend internationaal softwarebedrijf en werk direct met de CEO.
- Bedrijf: Een dynamisch softwarebedrijf dat zich richt op innovatie en groei.
- Voordelen: Volledig remote werken, competitieve salarissen en een leerbudget voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Duidelijke doorgroeimogelijkheden naar de rol van Chief Operating Officer.
- Waarom deze baan: Neem deel aan strategische beslissingen en maak impact in een snelgroeiende organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in Business Operations en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Deze positie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een ervaren en hands-on Business Operations leider om direct met de CEO samen te werken en de operationele excellentie van een groeiend internationaal software engineering bedrijf te bevorderen. In deze strategische leiderschapsrol ben je verantwoordelijk voor het operationele ritme van het bedrijf, waarbij je zakelijke prioriteiten omzet in uitvoerbare plannen, meetbare doelstellingen en tastbare resultaten.
Je zult toezicht houden op belangrijke gebieden, waaronder:
- Leveringsprestaties
- Financiële planning
- Personeelsbeheer
- Naleving
- Organisatorische efficiëntie
Je werkt nauw samen met senior leiderschap en teamleiders in verschillende tijdzones om verantwoordelijkheid en effectieve uitvoering binnen de organisatie te waarborgen. Je leidt ook de adoptie van AI-gestuurde tools en schaalbare processen ter ondersteuning van de ambitieuze groeiplannen van het bedrijf.
Verantwoordelijkheden:
- Beheer van het operationele ritme van het bedrijf, inclusief strategische prioriteiten, OKR's, wekelijkse bedrijfsbeoordelingen, prestatiebewaking en managementrapportage.
- Vertalen van de strategische doelstellingen van de CEO naar duidelijke operationele plannen.
- Voorbereiden van datagestuurde aanbevelingen en besluitvormingsmaterialen voor de CEO.
- Beheren van operationele kwesties en klantescallaties die aandacht op uitvoerend niveau vereisen.
- Partnerschap met Finance en HR voor budgetplanning en personeelsvereisten.
- Toezicht houden op nalevingsinitiatieven en zorgen voor voortgang.
- Stimuleren van de adoptie van kunstmatige intelligentie binnen de organisatie.
- Evalueren en implementeren van digitale tools en technologieën.
- Werken met de CEO en afdelingsleiders om communicatie en uitvoering te versterken.
- Vormgeven aan de organisatorische structuur en operationele modellen.
Eisen:
- Minimaal 6 jaar professionele ervaring in Business Operations of vergelijkbare leiderschapsrollen.
- Hands-on operationele ervaring in ten minste drie van de volgende gebieden: servicelevering, financiën, personeelsbeheer en naleving.
- Aantoonbare ervaring met het behalen van operationele resultaten.
- Sterk begrip van bedrijfsperformance management.
- Ervaring met het opzetten en beheren van operationele ritmes.
- Goede financiële en analytische vaardigheden.
- Vermogen om op bewijs gebaseerde beslissingen te nemen.
- Praktische ervaring met complexe operationele uitdagingen.
- Ervaring met AI-tools in het dagelijks werk.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Geavanceerde Engelse taalvaardigheid (C1 of hoger).
- Proactieve, onafhankelijke en resultaatgerichte mindset.
Aanbod:
- Voltijd, onbepaalde B2B-contract.
- Competitieve vergoeding, afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheden.
- Volledig remote werken vanuit Europa of andere geschikte locaties.
- Flexibele internationale samenwerking met teams in verschillende tijdzones.
- Benodigde professionele apparatuur.
- Toegang tot AI-gestuurde tools.
- Leer- en ontwikkelingsbudget.
- Deelname aan internationale team evenementen.
- Directe invloed op strategische en operationele beslissingen.
- Bijdragen aan impactvolle projecten voor internationale klanten.
- Tweemaal jaarlijkse prestatie-evaluaties en salarisbeoordelingen.
- Duidelijk gedefinieerd ontwikkelingspad naar de COO-positie.
Head of CEO Office & Business Operations in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of CEO Office & Business Operations in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Jobgether en kun je je enthousiasme voor de rol van Head of CEO Office & Business Operations beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of CEO Office & Business Operations in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Jobgether.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Jobgether. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Jobgether, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Head of CEO Office & Business Operations is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Jobgether werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
