In één oogopslag
- Taken: Bouw de e-mailmarketingfunctie op en ontwikkel strategieën voor een B2C-abonnementsproduct.
- Bedrijf: Een innovatieve digitale productonderneming met een focus op groei.
- Voordelen: Volledig remote werken, flexibele uren en 28 dagen betaald verlof.
- Overige informatie: Kans om te leren en samen te werken met ervaren professionals.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een dynamische omgeving en maak impact op bedrijfsstrategieën.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in e-mailmarketing en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Deze positie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Email Marketing Manager gevestigd in Nederland. Sluit je aan bij een vroegtijdig digitaal productbedrijf en neem de verantwoordelijkheid voor het opbouwen van de e-mailmarketingfunctie vanaf de grond af. Je zult de lifecycle marketingstrategie vormgeven voor een B2C-abonnementsproduct, waarbij klantinzichten en gedragsdata worden omgezet in meetbare omzetgroei. Je missie omvat de gehele e-mailtrechter, van onboarding en verlaten checkoutflows tot retentie, upselling en win-backcampagnes. Je hebt de autonomie om strategieën te ontwikkelen, experimenten te lanceren en prestaties te optimaliseren in nauwe samenwerking met Product-, UX- en Analytics-teams. Dit is een kans om invloed uit te oefenen op belangrijke zakelijke beslissingen terwijl je schaalbare marketingprocessen opzet.
Verantwoordelijkheden
- Audit bestaande e-mailflows, inclusief verlaten quiz- en checkoutsequenties, onboarding, upselling, retentie en win-backcampagnes, en prioriteer verbeteringen op basis van hun potentiële zakelijke impact.
- Bouw en onderhoud een gestructureerde backlog van hypothesen en A/B-tests die onderwerpen, aanbiedingen, timing, messaging en flowlogica dekken.
- Ontwerp, lanceer en evalueer experimenten, documenteer resultaten en identificeer kansen om succesvolle initiatieven op te schalen.
- Segmenteer doelgroepen op basis van gedrag, trechterfase, geografie en quizantwoorden, gebruikmakend van klantdata om communicatie te personaliseren.
- Analyseer de volledige e-mailconversietrechter, van levering en opens tot klikken, checkoutactiviteit, aankopen en omzet.
- Samenwerken met Product- en Analytics-teams om betrouwbare tracking en attributie vast te stellen en de bijdrage van e-mail aan de bedrijfsresultaten te meten.
- Bewaken van leverbaarheid en onderhouden van domeinreputatie en mailinglijstgezondheid, inclusief bounce-, spamklacht- en afmeldingspercentages.
- Zorg ervoor dat toestemmingbeheer en e-mailmarketingpraktijken voldoen aan de toepasselijke regelgeving in internationale markten.
- Schrijf en optimaliseer e-mailcopy, samenwerkend met het UX-team, dat verantwoordelijk is voor het ontwerp.
- Beveel nieuwe kansen aan om het e-mailmarketingkanaal uit te breiden en presenteer data-onderbouwde strategieën en prestatie-inzichten aan de CEO.
Vereisten
- De ideale kandidaat combineert praktische lifecycle marketingexpertise met sterke analytische vaardigheden en een bewezen vermogen om meetbare commerciële resultaten te genereren via e-mail.
- Minimaal 2 jaar commerciële ervaring in E-mailmarketing, CRM of Lifecycle Marketing voor B2C-abonnementsproducten.
- Bewezen eigenaarschap van de prestaties van het e-mailkanaal van strategie en campagneontwikkeling tot aankopen en omzetgeneratie.
- Aangetoonde succes in het verhogen van e-mailgedreven omzet of verkopen, met het vermogen om de genomen acties, meetmethoden en zakelijke impact met concrete cijfers uit te leggen.
- Praktische ervaring met het onafhankelijk bouwen, configureren en lanceren van lifecycle- en trigger-gebaseerde e-mailflows.
- Sterke A/B-testvaardigheden, inclusief hypotheseontwikkeling, resultaatbeoordeling en beslissingen over welke initiatieven op te schalen.
- Vermogen om belangrijke zakelijke metrics te analyseren en te interpreteren, waaronder aankoopconversieratio, omzet per verzending, klantlevenswaarde (LTV) en retentie.
- Begrip van attributie en incrementiteitsmeting.
- Sterke kennis van e-mailleverbaarheid, inclusief domeinreputatie, SPF, DKIM, DMARC-authenticatie, IP- en domeinwarming, en herstel van inboxplaatsing.
- Praktische ervaring met e-mailserviceproviders zoals Customer.io, Reteno, Braze, Klaviyo of vergelijkbare platforms, met name segmentatie, automatiseringsflows en rapportage.
- Ervaring met het beheren van e-mailcampagnes in internationale Tier-1-markten.
- Begrip van e-mailtoestemming en compliance-eisen, waaronder GDPR, ePrivacy, CAN-SPAM en CASL.
- Tussenliggende Engelse taalvaardigheid of hoger.
- Sterk analytisch denken, initiatief, eigenaarschap en het vermogen om zelfstandig te werken in een evoluerende omgeving.
Aanvullende voordelen
- Kans om de e-mailmarketingfunctie van een digitaal product vanaf de grond op te bouwen en bij te dragen aan belangrijke strategische beslissingen.
- Autonomie en vrijheid om initiatief te nemen, processen vorm te geven en de groei van het bedrijf te beïnvloeden.
- Samenwerkingsomgeving met ervaren professionals die kennis delen en elkaar ondersteunen.
- Continue leerervaring door interne en externe lezingen, cursussen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Volledig remote werk, met de optie om vanuit een kantoor in Kyiv of coworkingruimtes in Lviv en Warschau te werken.
- Flexibele werktijden, zodat je je dag kunt organiseren rond prioriteiten en resultaten.
- Flexibiliteit om een werkdag te ruilen met een weekenddag indien nodig.
- 28 werkdagen betaald jaarlijks verlof.
- Tot 30 dagen ziekteverlof, naast alle officiële feestdagen.
- Medische verzekering en toegang tot een programma voor geestelijke gezondheid.
- Financiële compensatie voor psychologische ondersteuningssessies.
- Kansen om deel te nemen aan sociaal impactvolle initiatieven, waaronder ondersteuningsprogramma's voor Oekraïne.
- Cadeaus om betekenisvolle persoonlijke en professionele mijlpalen te vieren.
- Kwartaalteamactiviteiten, georganiseerd online en offline.
Email Marketing Manager in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Email Marketing Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Jobgether.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Jobgether.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Jobgether; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Jobgether zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Email Marketing Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Jobgether.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Jobgether. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Jobgether. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Jobgether.
