In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke partnerschappen en stimuleer groei voor een innovatieve SaaS-oplossing.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat zich richt op duurzaamheid en kwaliteit.
- Voordelen: Flexibel werken, gezondheidsvoordelen, en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende sector en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in channel sales of partner management.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Deze positie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Director, Channel Sales gevestigd in Nederland. Deze rol richt zich op het stimuleren van partner-gedreven groei in Europa door sterke kanaalrelaties te ontwikkelen en de omzet voor een enterprise SaaS-platform gericht op milieu, gezondheid, veiligheid, duurzaamheid en kwaliteitsmanagement te versnellen. In deze rol help je bij het uitbreiden van een wereldwijd partnerecosysteem, versterk je de go-to-market uitvoering en zet je strategische partnerschappen om in meetbare commerciële resultaten.
Je werkt nauw samen met partners en interne teams om de pijplijngeneratie te verbeteren, de betrokkenheid van partners te vergroten en gezamenlijke verkoopinitiatieven te ondersteunen. Door commerciële verantwoordelijkheid te combineren met operationele uitmuntendheid, houd je toezicht op partnerprestaties, enablement, rapportage en bedrijfsplanning. Je helpt ook bij het optimaliseren van partnerprogramma's en processen ter ondersteuning van schaalbare groei.
Verantwoordelijkheden:
- Beheer dagelijkse communicatie en activiteiten met toegewezen partners, waarbij je zorgt voor afstemming over doelstellingen, tijdlijnen en leveringen.
- Stuur partnerprestaties aan door de ontwikkeling van de pijplijn, leadgeneratie, verkoopuitvoering en omzetbijdragen te versterken.
- Ondersteun de uitbreiding van het partner ecosysteem door gestructureerde onboarding, enablement programma's, training en voortdurende relatiebeheer.
- Samenwerken met Sales, Marketing, Product, Customer Success en Operations om partnerstrategieën af te stemmen en gezamenlijke initiatieven uit te voeren.
- Coördineer meerdere partnerprojecten, gezamenlijke campagnes en go-to-market activiteiten terwijl je de voortgang volgt ten opzichte van belangrijke prestatie-indicatoren.
- Ondersteun de ontwikkeling en uitvoering van partner bedrijfsplannen, kwartaal bedrijfsbeoordelingen (QBR's), co-selling initiatieven en strategische planningssessies.
- Organiseer partnergerichte evenementen en engagementactiviteiten die relaties versterken en commerciële kansen versnellen.
- Monitor partnerprestaties ten opzichte van afgesproken doelen en houd partners verantwoordelijk voor leveringen, pijplijngroei en omzetdoelen.
- Behoud nauwkeurige partnerplannen, CRM-registraties, activiteitentracking en pijplijnrapporten om duidelijke zichtbaarheid in prestaties te bieden.
- Identificeer mogelijkheden om de partnerervaring te verbeteren en aanbevelingen te doen voor verbeteringen aan programmatuurprocessen, tools, trainingsmaterialen en verkoopmateriaal.
- Bouw vertrouwde relaties op met externe belanghebbenden en bevorder samenwerking, verantwoordelijkheid en continue verbetering binnen het partnernetwerk.
Vereisten:
- Minimaal 5 jaar ervaring in kanaalverkoop, partnerbeheer of partnerontwikkeling, bij voorkeur binnen een SaaS-omgeving.
- Bewezen vermogen om meerdere partners te beheren en zakelijke ontwikkeling, partner onboarding, enablement en omzetgroei te stimuleren.
- Aangetoonde succes in het verbeteren van kanaalverkoopprestaties, het ontwikkelen van gekwalificeerde pijplijnen en het behalen of overschrijden van omzetdoelen via partners.
- Sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om concurrerende prioriteiten, meerdere initiatieven en deadlines te beheren.
- Uitstekende communicatie-, samenwerking- en relatiebeheer vaardigheden.
- Ervaring met het coördineren van partner bedrijfsplannen, co-selling activiteiten, prestatiebeoordelingen en gezamenlijke go-to-market initiatieven.
- Vermogen om effectief samen te werken met interne teams en belanghebbenden af te stemmen rond gedeelde partnerdoelstellingen.
- Zelfvertrouwen om externe partners verantwoordelijk te houden voor verplichtingen, terwijl je constructieve, langdurige zakelijke relaties onderhoudt.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden, aandacht voor detail en een proactieve benadering van procesverbetering.
- Bekwaamheid met CRM-platforms zoals Salesforce en projectmanagementtools.
- Vermogen om te gedijen in een dynamische, snel veranderende, prestatiegerichte omgeving.
Voordelen:
- Thuiswerkomgeving.
- Eenmalige thuiswerkvergoeding.
- Gesubsidieerde maandelijkse internetvergoeding.
- Concurrentiële gezondheidsvoordelen en tandheelkundige plannen.
- Pensioenbesparingsplannen, zoals RRSP of 401(k), afhankelijk van geschiktheid en locatie.
- Jaarlijkse fitnessvergoeding.
- Ondersteuning voor mentale gezondheid via toegang tot Calm Premium en Talkspace.
- Toegang tot leertools, platforms en interne trainingsprogramma's.
- Jaarlijkse trainingsvergoeding en toepasselijke professionele certificeringen.
- Kansen om deel te nemen aan talentontwikkelingsprogramma's met hoge potentieel.
- De kans om bij te dragen aan een waarden-gedreven, inclusieve en groei-georiënteerde cultuur.
Salaris: Er is geen specifieke salarisrange vermeld in de functiebeschrijving.
Gegevensprivacyverklaring: Door je aanvraag in te dienen, erken je dat Jobgether je persoonlijke gegevens zal verwerken om je kandidatuur te evalueren en relevante informatie met de wervende werkgever te delen. Deze verwerking is gebaseerd op legitieme belangen en pre-contractuele maatregelen onder de toepasselijke gegevensbeschermingswetten (inclusief GDPR). Je kunt je rechten (toegang, rectificatie, verwijdering, bezwaar) te allen tijde uitoefenen.
Director, Channel Sales in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director, Channel Sales in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Jobgether aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Jobgether.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Jobgether, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director, Channel Sales in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Jobgether.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Jobgether aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Jobgether wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Jobgether
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Jobgether zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
