In één oogopslag
- Taken: Leid de operationele infrastructuur van een nieuwe internationale crypto-fiat bank.
- Bedrijf: Een innovatieve onderneming in digitale financiën met ervaren technologie-ondernemers.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, prestatiebonussen, aandelenopties en flexibele werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk op afstand vanuit Europa en krijg internationale exposure.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een baanbrekende financiële dienst en maak impact in de crypto-wereld.
- Kwalificaties: Ervaring in operations binnen crypto-banking en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 121500 - 148500 € per jaar.
Deze positie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Chief Operating Officer (COO) gevestigd in Nederland. Als Chief Operating Officer speel je een cruciale rol in het opbouwen en leiden van de operationele infrastructuur van een nieuwe internationale crypto-fiat digitale bankonderneming. Je zult toezicht houden op de ontwikkeling van het operationele model van het bedrijf, waarbij je zorgt voor efficiënte financiële operaties, betrouwbare betalingsprocessen en schaalbare servicelevering.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Klant onboarding, betalingsverwerking, bankpartnerschappen, operationeel risicobeheer en teamontwikkeling.
- Ontwerpen, opzetten en implementeren van het algehele operationele model voor een nieuwe crypto-fiat digitale bank- en financiële dienstenbedrijf.
- Toezicht houden op dagelijkse operaties, inclusief klant onboarding, betalingsverwerking, transactie workflows en end-to-end servicelevering voor zowel B2B- als B2C-klanten.
- Ontwikkelen en implementeren van robuuste operationele procedures die betrekking hebben op afrekeningen, financiële reconciliatie, uitzonderingsbehandeling, geschillenbeslechting en operationele rapportage.
- Coördineren met compliance- en risicobeheerspecialisten om effectieve KYC/AML-processen, interne controles, procedures voor transactiemonitoring en regelgevingskaders vast te stellen.
- Bouwen en beheren van strategische relaties met banken, betalingsproviders, kaartuitgevers en andere financiële dienstverleners.
- Opstellen van operationele KPI's, serviceniveaus, escalatieprocedures en managementrapportagesystemen om prestaties te monitoren en verbeterkansen te identificeren.
- Werven, leiden en ontwikkelen van een lean operationeel team, met duidelijke verantwoordelijkheden en efficiënte workflows.
- Beheren van operationele budgetten, uitgaven monitoren en kosten optimaliseren terwijl de servicekwaliteit en operationele veerkracht behouden blijven.
- Identificeren van procesinefficiënties, praktische oplossingen implementeren en continu de operationele prestaties verbeteren.
- Samenwerken met commerciële, product- en uitvoerende leiderschap om bedrijfsintroducties, nieuwe productontwikkelingen en klantacquisitie-initiatieven te ondersteunen.
- Zorgen dat de organisatie de operationele capaciteiten, middelen en processen heeft die nodig zijn om efficiënt en verantwoord te schalen.
Eisen:
- Aantoonbare senior leiderschapservaring in operaties binnen crypto-banking of crypto-fiat financiële diensten.
- Ervaring met het opzetten, beheren of opschalen van financiële operaties, bij voorkeur binnen een startup of snelgroeiende financiële organisatie.
- Sterk praktisch begrip van betalingsoperaties, transactieprocessing en klant onboarding.
- Ervaring met het beheren van relaties met banken en andere financiële instellingen.
- Goede kennis van KYC/AML-processen en regelgevingsvereisten.
- Ervaring met het definiëren en monitoren van operationele KPI's en prestatiemanagementsystemen.
- Ondernemend denkvermogen en hands-on leiderschapsstijl.
- Uitstekende communicatie- en relatievaardigheden.
Voordelen:
- Competitieve en flexibele compensatie: Aantrekkelijk, individueel afgestemd beloningspakket.
- Prestatiegerichte incentives: Mogelijkheid om deel te nemen aan prestatiegerelateerde compensatieregelingen.
- Eigen vermogen en winstparticipatie: Potentieel voor winstdeling of aandelenparticipatie.
- Ondernemerskans: Neem de leiding in het opbouwen van de operationele fundamenten van een nieuwe internationale crypto-fiat financiële dienstenbedrijf.
- Ervaren investeringssteun: Sluit je aan bij een onderneming ondersteund door gevestigde technologie-ondernemers.
- Autonomie en eigenaarschap: Vorm de operationele strategie en beïnvloed de ontwikkeling van het bedrijf.
- Flexibiliteit om op afstand te werken vanuit Europa.
- Internationale blootstelling: Samenwerken met internationale belanghebbenden en financiële partners.
- Professionele impact: Speel een centrale leiderschapsrol in het lanceren en opschalen van een innovatieve digitale bank.
Chief Operating Officer (COO) in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief Operating Officer (COO) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Jobgether, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Jobgether. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Jobgether checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Operating Officer (COO) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Jobgether en in deze rol Chief Operating Officer (COO) wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Jobgether, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Jobgether.
