In één oogopslag
- Taken: Bouw strategische relaties op en ondersteun de uitbreiding van digitale betalingsoplossingen.
- Bedrijf: Een innovatieve partner in digitale betalingen met een internationale focus.
- Voordelen: Professionele ontwikkelingsfondsen, teamactiviteiten en carrièremogelijkheden binnen een groeiend bedrijf.
- Overige informatie: Werk samen met diverse teams en maak gebruik van AI voor een snelle sollicitatieprocedure.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de evolutie van digitale betalingen in een dynamische, internationale omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met zakelijke ontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Deze functie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Business Development Specialist, Mini EU, gevestigd in Nederland. We zoeken een Business Development Specialist om de uitbreiding van innovatieve digitale betalingsoplossingen in Europese en internationale markten te ondersteunen.
In deze rol bouw je strategische relaties op met handelaren, betalingsdienstverleners, fintechbedrijven, Web3-projecten en andere ecosysteempartners. Je beheert de volledige cyclus van business development, van marktonderzoek en leadgeneratie tot onderhandeling en activatie van partnerschappen. Door nauw samen te werken met product-, betalings-, compliance- en marketingteams, help je bij het opschalen van grensoverschrijdende betalingscasussen en identificeer je nieuwe groeikansen. Jouw begrip van lokale markten, gemeenschapsdynamiek en het digitale activumecosysteem zal essentieel zijn voor het ontwikkelen van effectieve regionale strategieën.
Verantwoordelijkheden
- Je stimuleert de ontwikkeling van partnerschappen en marktuitbreiding door commerciële kansen te identificeren, relaties op te bouwen en de lancering en groei van betalingsoplossingen in relevante markten te coördineren.
- Ondersteun de uitbreiding van betalingsproducten in wereldwijde markten, bouw en beheer de volledige business development-pijplijn.
- Identificeer, verwerven en beheer relaties met handelaren, betalingsdienstverleners (PSP's), betalingsgateways, fintech-partners, Web3-projecten, gemeenschapsleiders en andere groeikanalen.
- Beheer de volledige cyclus van business development, inclusief marktverkenning, leadgeneratie, prospectie, pitchen, onderhandelingen en uitvoering van partnerschappen.
- Ontwikkel regionale go-to-marketstrategieën en identificeer hoogpotentieel betalingscorridors voor crypto-naar-fiat en fiat-naar-crypto transacties.
- Samenwerken met interne teams op het gebied van Product, Kaart, Fiat Kanalen, Compliance, Betalingsoperaties en Marketing om betalingscasussen te activeren en op te schalen.
- Ondersteun grensoverschrijdende betalingsinitiatieven, inclusief afwikkelingskanalen, uitbetalingsoplossingen en integraties van handelaren.
- Verzamel marktinformatie, feedback van partners en concurrentie-inzichten om productverbeteringen en commerciële strategieën te informeren.
- Bouw relaties op binnen lokale gemeenschappen en het bredere ecosysteem van digitale activa om nieuwe partnerschapsmogelijkheden te identificeren.
- Vertegenwoordigen van de organisatie op branche-evenementen, conferenties en activiteiten voor ecosysteempartnerschappen.
- Ondersteun de ontwikkeling en uitvoering van marketingcampagnes en groeinitiatieven met behulp van relevante interne campagnetools.
Vereisten
- De ideale kandidaat heeft een sterk begrip van de lokale markt, het ecosysteem van digitale activa en gemeenschapsgedreven groei, gecombineerd met de commerciële vaardigheden die nodig zijn om strategische partnerschappen te ontwikkelen en te beheren.
- Sterk begrip van Key Opinion Leader (KOL) en VIP-ecosystemen.
- Diepgaande kennis van de relevante lokale markt en het landschap van business development.
- Uitgebreid begrip van digitale activaplatforms, producten en betalingsoplossingen.
- Sterke bewustzijn van gemeenschapsdynamiek en het vermogen om relaties op te bouwen met invloedrijke deelnemers aan het ecosysteem.
- Bekendheid met de OSOP-omgeving en de creatie van Campagne 2.0-campagnes.
- Goede kennis van het marketinglandschap en relevante groeikanalen.
- Sterke communicatie-, onderhandelings- en relatiebeheer vaardigheden.
- Vermogen om commerciële kansen te identificeren, meerdere partnerschappen te beheren en effectief te coördineren met cross-functionele teams.
- Een proactieve, flexibele benadering die geschikt is voor een snel bewegende internationale omgeving.
- Vloeiendheid in het Chinees kan relevant zijn, aangezien taalvaardigheid specifiek wordt beoordeeld tijdens het sollicitatieproces.
Voordelen
- Studiegroeifonds ter ondersteuning van professionele ontwikkeling, continue leren en vaardighedenverbetering.
- Regelmatige interne evenementen, workshops en teamactiviteiten.
- Kans om samen te werken met collega's uit diverse achtergronden binnen een internationale organisatie.
- Carrièremogelijkheden binnen een snelgroeiend wereldwijd bedrijf.
- Interne mobiliteitsmogelijkheden om verschillende rollen te verkennen en een langdurige carrière op te bouwen.
We gebruiken een AI-gestuurd matchingproces om ervoor te zorgen dat je aanvraag snel, objectief en eerlijk wordt beoordeeld op basis van de kernvereisten van de rol. Ons systeem identificeert de best passende kandidaten, en deze shortlist wordt vervolgens rechtstreeks gedeeld met het wervende bedrijf. De uiteindelijke beslissing en volgende stappen (interviews, beoordelingen) worden beheerd door hun interne team.
We waarderen je interesse en wensen je veel succes!
Business Development Specialist,Mini EU in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Specialist,Mini EU in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Jobgether een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Jobgether.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Jobgether die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Specialist,Mini EU in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Jobgether zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Jobgether waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Jobgether door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Jobgether actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
