In één oogopslag
- Taken: Leid een wereldwijd engineeringteam en ontwikkel innovatieve AI-oplossingen.
- Bedrijf: Een toonaangevend technologiebedrijf met een focus op AI en real-time ervaringen.
- Voordelen: Directe samenwerking met de CEO, toegang tot geavanceerde AI-infrastructuur en remote werk mogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor professionele groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact met AI en bouw een internationaal team van technologieprofessionals.
- Kwalificaties: Ervaring in software engineering en leiderschap binnen technologie-organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Deze positie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een ervaren technologie-executive om een wereldwijde engineeringorganisatie te leiden en directe verantwoordelijkheid te nemen voor een strategische business unit. Dit is een leiderschapskans met hoge impact die technologie strategie, commerciële verantwoordelijkheid en hands-on AI-innovatie combineert.
U zult nauw samenwerken met de CEO om de technische richting van het bedrijf te definiëren, klantbehoeften om te zetten in schaalbare oplossingen en meetbare bedrijfsresultaten te behalen. Een belangrijke focus zal liggen op het omzetten van geavanceerde AI-capaciteiten, waaronder LLM's en automatisering, in praktische product- en engineeringvoordelen.
Accountabilities:
- Partner met de CEO om de algehele technologie strategie te definiëren en uit te voeren, terwijl u verantwoordelijkheid neemt voor een business unit, inclusief prioriteiten, uitvoering, prestaties en commerciële resultaten.
- Stem technologie-investeringen en ontwikkelingsprioriteiten af op klantbehoeften, marktkansen en bredere bedrijfsdoelstellingen, in nauwe samenwerking met Product- en Commerciële teams.
- Stuur de praktische adoptie van kunstmatige intelligentie, grote taalmodellen (LLM's) en automatisering aan binnen producten en engineering workflows.
- Stel duidelijke succescriteria vast voor AI-initiatieven en houd toezicht op hun implementatie.
- Leid en ontwikkel een multidisciplinaire technologieorganisatie door Engineering Managers, Technical Leads, Infrastructure Leaders en Data Science teams.
- Bied strategische richting en besluitvormingsverantwoordelijkheid aan technische leiders.
- Oversee de evolutie van technologie-infrastructuur met hoge doorvoer en real-time mogelijkheden.
- Balans tussen snelle innovatie en robuuste engineeringpraktijken.
- Ondersteun architectonische en technische beslissingen.
- Onderhoud nauwe samenwerking met het uitvoerend leiderschap en cross-functionele belanghebbenden.
Vereisten:
- Sterke professionele achtergrond in software engineering, technologiearchitectuur of een verwante technische discipline.
- Aantoonbare ervaring in het leiden van aanzienlijke technologie- of engineeringorganisaties.
- Ervaring in technologie strategie en bedrijfsleiderschap.
- Hand-on ervaring met AI-technologieën, waaronder LLM's en automatiseringsworkflows.
- Aantoonbare capaciteit om AI-initiatieven van experimentatie naar productie te verplaatsen.
- Ervaring met complexe, high-performance technologieplatforms.
- Uitstekende strategische denk-, communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Een proactieve, ondernemende mindset.
Voordelen:
- Directe CEO-partnerschap: Werk nauw samen met een technische oprichter.
- Geavanceerde AI-infrastructuur: Toegang tot een speciale NVIDIA B300 GPU-cluster.
- Reële AI-impact: Mogelijkheid om AI, LLM's en automatisering toe te passen op data-rijke producten.
- Strategisch eigenaarschap: Neem verantwoordelijkheid voor een business unit.
- Leiderschapsmogelijkheden: Bouw, ontwikkel en empower een getalenteerd internationaal team.
- Innovatiegedreven omgeving: Sluit je aan bij een data-gericht technologiebedrijf.
- Professionele impact: Beïnvloed productontwikkeling en operationele excellentie.
- Remote werken: Mogelijkheid om op afstand te werken binnen een internationale omgeving.
AI and Business Unit Leadership in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI and Business Unit Leadership in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI and Business Unit Leadership in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Jobgether wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Jobgether moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
