In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de implementatie van Workday Payroll en zorg voor nauwkeurige salarisverwerking.
- Bedrijf: Een partnerbedrijf dat zich richt op innovatieve HR-oplossingen.
- Voordelen: Flexibele werkopties, contractbasis en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werk samen met diverse teams en ontwikkel je carrière in een groeiende sector.
- Waarom deze baan: Word een expert in payroll en maak impact binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met Workday Payroll en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Deze functie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Workday Payroll Analyst gevestigd in Nederland. We zijn op zoek naar een ervaren Workday Payroll Analyst om ondersteuning te bieden bij de implementatie en uitrol van initiatieven, waarbij nauwkeurige, conforme en betrouwbare salarisverwerking wordt gewaarborgd.
In deze rol fungeer je als een expert op het gebied van Workday Payroll, leid je uitgebreide testactiviteiten en valideer je systeemconfiguraties. Je werkt samen met HR, Payroll, Finance en technische teams om problemen te identificeren, defecten op te lossen en operationele gereedheid te waarborgen. Jouw expertise is essentieel bij het beheren van salarisreconciliaties, gegevensvalidatie en voorbereiding op de livegang. Deze kans is geschikt voor een detailgerichte professional met uitgebreide ervaring in Workday-implementaties en een sterk begrip van salarisoperaties.
Verantwoordelijkheden:
- De Workday Payroll Analyst zal toezicht houden op salaris testen en validatie gedurende de implementatie en uitrol, en nauw samenwerken met cross-functionele belanghebbenden om systeemnauwkeurigheid, compliance en gereedheid voor productie te waarborgen.
- Functie als expert op het gebied van Workday Payroll tijdens implementatie- en uitrolactiviteiten.
- Leiden van salaris testinitiatieven, inclusief systeemintegratietests (SIT), end-to-end tests, regressietests, parallelle salaris tests en gebruikersacceptatietests (UAT).
- Valideren van salarisconfiguraties, inclusief inkomsten, inhoudingen, belastingen, beslagleggingen en toepasselijke compliance-eisen.
- Ontwikkelen en uitvoeren van gedetailleerde testscripts, documenteren van testresultaten en coördineren van defectoplossing met technische en zakelijke teams.
- Samenwerken met HR, Payroll, Finance en implementatiepartners om succesvolle salarisverwerking en systeemgereedheid te waarborgen.
- Ondersteunen van salarisgegevensvalidatie, reconciliatieactiviteiten, cutoverplanning en gereedheid voor livegang.
- Problemen met het salaris systeem oplossen en bijdragen aan defectbeheer en -oplossing.
- Aanbevelingen doen voor het verbeteren van salarisprocessen, configuraties en operationele praktijken binnen Workday.
- Zorgen dat salarisintegraties en end-to-end workflows nauwkeurig functioneren gedurende de implementatie.
Eisen:
- De ideale kandidaat heeft aanzienlijke praktische ervaring met Workday Payroll-implementaties, sterke kennis van het salarisdomein en bewezen expertise in enterprise testing en samenwerking met belanghebbenden.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Workday Payroll, inclusief meerdere volledige cyclus Workday-implementaties.
- Diepe expertise in Workday Payroll-configuratie, testmethodologieën en salarisoperaties.
- Bewezen ervaring in het leiden van salaris testactiviteiten voor enterprise Workday-implementaties.
- Sterk begrip van salarisregelingen, belastingverwerking, inkomsten en inhoudingen, beslagleggingen en salarisintegraties.
- Ervaring met Workday rapportage, probleemoplossing en defectbeheer.
- Bekendheid met salarisgegevensvalidatie, reconciliatie, cutoveractiviteiten en voorbereiding op de livegang.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met uitstekende aandacht voor detail.
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, inclusief het vermogen om effectief samen te werken met technische teams en zakelijke belanghebbenden.
- Vermogen om complexe testactiviteiten te coördineren, bevindingen duidelijk te documenteren en problemen door te drijven naar oplossing.
Voordelen:
- Contract engagement.
- Thuiswerkregeling.
- Salaris, zorgverzekering, betaald verlof en andere aanvullende voordelen zijn niet gespecificeerd in de verstrekte functiebeschrijving.
Workday Payroll Anaylst in Amsterdam werkgever: Jobgether SRL
Bij Jobgether SRL bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Strategic Channel Exec in Nederland krijg je de kans om te groeien binnen de snel evoluerende cybersecurity sector, met toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die prestaties waardeert. We moedigen een sterke teamgeest aan en bieden unieke voordelen zoals flexibele werkuren en de mogelijkheid om impact te maken in een cruciale markt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Workday Payroll Anaylst in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Jobgether SRL.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Jobgether SRL.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Jobgether SRL.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Workday Payroll Anaylst in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Jobgether SRL te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Jobgether SRL waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Jobgether SRL.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Jobgether SRL. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether SRL
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
