In één oogopslag
- Taken: Leid EMI-autoriteiten en zorg voor naleving van betalingsregels in een fintech omgeving.
- Bedrijf: Een innovatieve fintech met een remote-first cultuur in heel Europa en het VK.
- Voordelen: Flexibele werkuren, internationale samenwerking en de kans om te groeien in je rol.
- Overige informatie: Word onderdeel van een internationaal team met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk autonoom aan spannende compliance uitdagingen en maak impact in de crypto-regulatie.
- Kwalificaties: Ervaring met regelgeving en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
Jobgether SRL, namens een partnerbedrijf, zoekt een Compliance Officer (Regulatory Focus) voor E-Money & Payments met remote-first operaties in heel Europa en het VK. U zult EMI-autorisaties leiden, waarborgkaders opstellen en voortdurende PSD2/EMD2-naleving waarborgen, governance-materialen opstellen voor regulator-ready indieningen terwijl u samenwerkt met senior compliance leiderschap.
Deze rol biedt autonomie binnen een fintech-omgeving, blootstelling aan crypto-gerelateerde regelgeving en een internationaal team.
Remote Compliance Officer – E-Money & Payments Regs in Amsterdam werkgever: Jobgether SRL
Bij Jobgether SRL bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Strategic Channel Exec in Nederland krijg je de kans om te groeien binnen de snel evoluerende cybersecurity sector, met toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die prestaties waardeert. We moedigen een sterke teamgeest aan en bieden unieke voordelen zoals flexibele werkuren en de mogelijkheid om impact te maken in een cruciale markt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Remote Compliance Officer – E-Money & Payments Regs in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Jobgether SRL!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Remote Compliance Officer – E-Money & Payments Regs.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Jobgether SRL.
✨Direct solliciteren bij Jobgether SRL
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Jobgether SRL solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Remote Compliance Officer – E-Money & Payments Regs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Remote Compliance Officer – E-Money & Payments Regs in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Jobgether SRL.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Remote Compliance Officer – E-Money & Payments Regs willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Jobgether SRL wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether SRL
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Jobgether SRL daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
