In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind paid media campaigns for top DTC and eCommerce brands.
- Bedrijf: Join a dynamic team focused on growth and innovation in the marketing space.
- Voordelen: Enjoy fully remote work, expert mentorship, and clear career progression opportunities.
- Overige informatie: Collaborate with industry leaders and gain exposure to high-growth businesses.
- Waarom deze baan: Make a real impact by connecting advertising performance to business success.
- Kwalificaties: 3+ years of experience in paid media with a focus on DTC or eCommerce.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Deze positie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Performance & Growth Marketer gevestigd in Nederland. Sluit je aan bij een groei-georiënteerd team dat gevestigde direct-to-consumer (DTC) en eCommerce merken helpt duurzame, winstgevende groei te bereiken. In deze rol ga je verder dan traditionele media-aankopen om de prestaties van betaalde advertenties te verbinden met bredere bedrijfsresultaten en financiële metrics.
Je zult verantwoordelijk zijn voor acquisitiestrategieën, campagneoptimalisatie, experimentatie en budgetallocatie over belangrijke advertentieplatforms. Je werkt nauw samen met ervaren groeistrategen, creatieve specialisten en senior stakeholders om complexe gegevens om te zetten in actiegerichte commerciële inzichten. Je draagt bij aan forecasting, attributie en volledige funneloptimalisatie terwijl je merken helpt de kosten voor klantacquisitie, levenslange waarde en winstgevendheid te verbeteren.
Verantwoordelijkheden:
- Beheer en optimaliseer betaalde acquisitiecampagnes via Meta Ads, Google Ads en TikTok Ads om winstgevende groei voor DTC en eCommerce merken te stimuleren.
- Ontwikkel en voer gestructureerde teststrategieën uit over advertentiekanalen, creatieve assets, doelgroepen, aanbiedingen en conversiefunnels.
- Beheer aanzienlijke betaalde mediabudgetten en neem datagestuurde investerings- en allocatiebeslissingen die zijn afgestemd op commerciële doelstellingen.
- Monitor campagneprestaties, diagnoseer inefficiënties, identificeer groeikansen en implementeer strategieën om de marketingeffectiviteit en winstgevendheid te verbeteren.
- Analyseer belangrijke bedrijfsmetrics, waaronder klantacquisitiekosten (CAC), levenslange waarde (LTV), marketingefficiëntieverhouding (MER), rendement op advertentie-uitgaven (ROAS), bijdrage marge en terugverdientijden.
- Verbind advertentieprestaties met de algehele bedrijfsresultaten, inclusief omzetgroei, winstgevendheid en resultatenrekening (P&L) uitkomsten.
- Bouw prestatievoorspellingen, financiële modellen en budgetaanbevelingen ter ondersteuning van strategische planning en zakelijke besluitvorming.
- Draag bij aan attributie, incrementality testing, meetverbeteringen en rapportage-initiatieven om prestatie-inzichten te versterken.
- Werk samen met creatieve, conversie-optimalisatie (CRO) en groei-teams om de gehele klantreis te verbeteren, van acquisitie tot conversie en retentie.
- Vertaal prestatiegegevens in duidelijke, commercieel relevante aanbevelingen voor oprichters, klanten en senior stakeholders.
- Neem verantwoordelijkheid voor prestatie-uitkomsten terwijl je bijdraagt aan teamontwikkeling, strategische initiatieven en de continue verbetering van groeiprocessen.
Vereisten:
- Minimaal drie jaar hands-on ervaring met betaalde media, specifiek met product-gebaseerde DTC of eCommerce merken.
- Sterke praktische expertise in het beheren en optimaliseren van campagnes via Meta Ads, Google Ads en TikTok Ads.
- Bewezen ervaring met het persoonlijk beheren en opschalen van aanzienlijke betaalde advertentiebudgetten, met een duidelijk begrip van de commerciële impact van investeringsbeslissingen.
- Eerdere in-house of merkzijde ervaring met DTC of eCommerce bedrijven is sterk gewenst.
- Een solide begrip van de eCommerce klantreis, inclusief klantacquisitie, conversie-optimalisatie, retentie en levenslange waarde.
- Sterke commerciële en financiële kennis, met name in CAC, LTV, MER, ROAS, bijdrage marge, terugverdientijden en algehele bedrijfswinstgevendheid.
- Het vermogen om verder te kijken dan de metrics van advertentieplatforms en te evalueren hoe marketingbeslissingen invloed hebben op omzet, marges en bredere bedrijfsresultaten.
- Uitstekende analytische, probleemoplossende en kritisch denkvaardigheden, met het vermogen om trends te identificeren, prestatieproblemen te diagnosticeren en effectieve oplossingen te ontwikkelen.
- Bewezen vermogen om complexe gegevens om te zetten in actiegerichte strategische aanbevelingen en inzichten duidelijk te communiceren naar niet-technische stakeholders.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels, met het vertrouwen om direct samen te werken met oprichters, senior leiders en klanten.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden, een proactieve instelling en een sterk gevoel van verantwoordelijkheid en eigenaarschap.
- Beschikbaarheid om zich fulltime en exclusief aan de rol te committeren.
- Vermogen om consistent te werken tijdens de vereiste dagelijkse overlap van 16:00-18:00 uur Melbourne tijd.
- Een groei-georiënteerde mindset en interesse om verder te groeien van campagneoptimalisatie naar bredere commerciële strategie en bedrijfsontwikkeling.
Voordelen:
- Volledig remote werk: Werk op afstand in een vriendelijke omgeving, met flexibiliteit die is afgestemd op gedistribueerde samenwerking.
- Blootstelling aan gevestigde merken: Werk met grote DTC en eCommerce bedrijven, inclusief merken die opereren op vier- en negen-cijferige omzetniveaus.
- Strategische ontwikkeling: Verwerf ervaring op het snijvlak van prestatiemarketing, commerciële strategie, financiële planning en bedrijfsontwikkeling.
- Expert mentorship: Neem deel aan wekelijkse live strategiesessies met ervaren groeileiders.
- Gestructureerde onboarding: Profiteer van een speciaal zes weken durend onboarding- en ontwikkelingsprogramma dat is ontworpen om je te helpen de kennis en vaardigheden op te bouwen die nodig zijn voor succes.
- Proprietary tools en rapportage: Toegang tot gespecialiseerde rapportagesystemen die marketingprestaties integreren met P&L-gegevens, naast gestructureerde experimentatie en testkaders.
- Duidelijke loopbaanprogressie: Ontwikkel langs een gedefinieerd groeipad, van Performance Marketer naar Growth Performance Marketer, Senior Performance Marketer en mogelijk Growth Strategist.
- Merit-based advancement: Vooruitgang op basis van aangetoonde capaciteiten, zakelijke impact en prestaties in plaats van alleen op basis van anciënniteit.
- Breder carrièrekansen: Breid je verantwoordelijkheden uit van alleen betaalde media-executie naar groeistrategie, forecasting, commerciële analyse en strategische besluitvorming.
- Betekenisvol eigenaarschap: Neem een actieve rol in het vormgeven van marketinginvesteringsbeslissingen en het stimuleren van meetbare, winstgevende bedrijfsresultaten.
Performance & Growth Marketer in Amsterdam werkgever: Jobgether SRL
Bij Jobgether SRL bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Strategic Channel Exec in Nederland krijg je de kans om te groeien binnen de snel evoluerende cybersecurity sector, met toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die prestaties waardeert. We moedigen een sterke teamgeest aan en bieden unieke voordelen zoals flexibele werkuren en de mogelijkheid om impact te maken in een cruciale markt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Performance & Growth Marketer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Jobgether SRL. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Jobgether SRL. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Jobgether SRL op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Performance & Growth Marketer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Jobgether SRL. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Jobgether SRL.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether SRL
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Jobgether SRL en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
