In één oogopslag
- Taken: Help bedrijven in het VK en Ierland internationaal uit te breiden door globale wervingsoplossingen te vereenvoudigen.
- Bedrijf: Een internationale organisatie met een samenwerkende, remote-first cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een divers team dat samenwerking en leren waardeert.
- Waarom deze baan: Neem de leiding over de verkoopcyclus en maak impact op internationale groei.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B SaaS sales en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 40000 - 40000 € per jaar.
Deze positie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Junior Account Executive UKI, gevestigd in Nederland. Als Junior Account Executive help je bedrijven in het Verenigd Koninkrijk en Ierland om internationaal uit te breiden door wereldwijde wervings- en personeelsbeheerprocessen te vereenvoudigen. Je bent verantwoordelijk voor de volledige verkoopcyclus, van prospectie en ontdekking tot onderhandeling, afsluiting en onboarding van klanten.
Door direct contact te leggen met besluitvormers, ontdek je zakelijke behoeften en demonstreer je de waarde van flexibele, conforme internationale werkoplossingen. Je werkt nauw samen met Business Development Representatives om een sterke pijplijn op te bouwen en hoogwaardige kansen na te streven. Deze rol is ideaal voor een ambitieuze salesprofessional die klaar is om verder te gaan dan leadgeneratie en verantwoordelijkheid te nemen voor het sluiten van deals.
Verantwoordelijkheden
- Je genereert nieuwe zakelijke kansen in het VK en Ierland, door consultatieve verkoop, strategische prospectie en gedisciplineerd pijplijnbeheer te combineren om ambitieuze verkoopdoelen te bereiken.
- Beheer de volledige verkoopcyclus: Beheer kansen vanaf de eerste prospectie en ontdekkingsgesprekken tot onderhandeling, afsluiting en onboarding van klanten.
- Begrijp klantbehoeften: Stel inzichtelijke vragen om wervingsplannen, zakelijke prioriteiten, uitbreidingsdoelen en mogelijke compliance-uitdagingen te ontdekken.
- Bouw relaties met belanghebbenden op: Voorzie HR-kampioenen van overtuigende argumenten die de prioriteiten van financiën, juridische zaken en senior leiderschapsteams adresseren.
- Stimuleer dealprogressie: Creëer urgentie, onderhandel zelfverzekerd, overwin bezwaren en behoud momentum gedurende het verkoopproces.
- Ontwikkel je pijplijn: Werk samen met Business Development Representatives om hoogpotentieel kansen in jouw gebied te identificeren en na te streven.
- Versterk outbound prospectie: Gebruik creatieve outreachstrategieën, waaronder telefoongesprekken en gepersonaliseerde berichten, om oprichters, wervingsmanagers en andere besluitvormers te betrekken.
- Handhaaf verkoopdiscipline: Houd HubSpot of een vergelijkbaar CRM up-to-date en gebruik AI-tools om productiviteit en verkoopuitvoering te verbeteren.
- Verbeter continu: Zoek feedback, pas coaching snel toe en werk consistent aan het overschrijden van verkoopdoelen.
Vereisten
- De ideale kandidaat is een proactieve, commercieel ingestelde professional met ervaring in B2B SaaS-verkoop of een andere resultaatgerichte, klantgerichte rol.
- Je moet comfortabel zijn met het initiëren van gesprekken met nieuwe prospects, het ontdekken van zakelijke behoeften en het voortstuwen van kansen naar een succesvolle afsluiting.
- Ervaring als Business Development Representative (BDR), Sales Development Representative (SDR) of in een andere resultaatgerichte, klantgerichte commerciële rol, bij voorkeur in B2B SaaS.
- Ervaring met het voeren van ontdekkingsgesprekken om de behoeften van prospects of klanten te begrijpen.
- Sterke outbound prospectievaardigheden, inclusief koude acquisitie en creatieve benaderingen om besluitvormers te bereiken.
- Een resultaatgerichte mindset, met de motivatie om verkoopdoelen te behalen en te overtreffen.
- Sterke communicatie-, relatieopbouw- en onderhandelingsvaardigheden.
- Native niveau Engelse taalvaardigheid, met het vermogen om zelfverzekerd en geloofwaardig te communiceren met Britse en Ierse kopers.
- Kennis van AI-tools en het vermogen om deze in dagelijkse workflows te integreren.
- Ervaring met het gebruik van HubSpot of een vergelijkbaar klantrelatiebeheersysteem (CRM), met sterke organisatorische gewoonten.
- Een coachbare houding, bereidheid om feedback te zoeken en het vermogen om suggesties snel in de praktijk te brengen.
Aanvullende vereisten
- Ervaring in HR-technologie, payroll, Employer of Record (EOR) of andere compliance-gerichte oplossingen.
- Initiële afsluitingservaring, zoals het zelfstandig uitvoeren van productdemonstraties of het sluiten van kleinere deals.
- Creativiteit en initiatief in het vinden van nieuwe manieren om wervingsmanagers te bereiken en potentiële klanten te betrekken.
Voordelen
- Competitieve vergoeding: Startend vanaf €40.000 bruto jaarlijkse on-target earnings (OTE), bestaande uit 60% basissalaris en 40% bonus. Het uiteindelijke pakket hangt af van locatie, vaardigheden en ervaring.
- Flexibiliteit op afstand: Werk op afstand binnen ongeveer twee uur van de Centrale Europese Tijd, met flexibele werkregelingen via het WorkFlex-programma.
- Internationale samenwerking: Sluit je aan bij een volledig gedistribueerd verkoopteam dat zich uitstrekt over Europa, Afrika en het Midden-Oosten, binnen een wereldwijde organisatie die actief is in 26 landen.
- Ondersteuning van welzijn: Geniet van een speciale Well-Being Day om te rusten en op te laden.
- Fitnessvoordelen: Toegang tot gesubsidieerde sportschoollidmaatschappen.
- Professionele ontwikkeling: Profiteer van een Training & Development Allowance ter ondersteuning van continue leren en groei van vaardigheden.
- Teamverbinding: Neem deel aan jaarlijkse teammeetings en versterk relaties met collega's op verschillende locaties.
- Samenwerkende cultuur: Werk in een omgeving die gedeeld leren, teamwork, initiatief en het vieren van collectief succes aanmoedigt.
- Inclusieve werkplek: Sluit je aan bij een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit en inclusie.
- Locatiespecifieke voordelen: Bepaalde voordelen kunnen variëren afhankelijk van lokale wetten en regelgeving.
Junior Account Executive UKI in Amsterdam werkgever: Jobgether SRL
Bij Jobgether SRL bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Strategic Channel Exec in Nederland krijg je de kans om te groeien binnen de snel evoluerende cybersecurity sector, met toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die prestaties waardeert. We moedigen een sterke teamgeest aan en bieden unieke voordelen zoals flexibele werkuren en de mogelijkheid om impact te maken in een cruciale markt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Account Executive UKI in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Jobgether SRL aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Jobgether SRL.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Jobgether SRL, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Account Executive UKI in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Jobgether SRL.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Jobgether SRL aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Jobgether SRL wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether SRL
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Jobgether SRL
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Jobgether SRL zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
