AI Industry Associate/Lead in Amsterdam

AI Industry Associate/Lead in Amsterdam

Amsterdam Full Time 82000 - 150000 € / jaar (geschat) Remote
J

In één oogopslag

  • Taken: Help shape human-centered AI strategies that prioritize safety and reliability.
  • Bedrijf: Innovatieve organisatie die zich richt op verantwoordelijke AI-ontwikkeling.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Volledig remote werken met internationale samenwerking en teamuitjes.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van AI en draag bij aan maatschappelijke vooruitgang.
  • Kwalificaties: Ervaring in technologie strategie en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 82000 - 150000 € per jaar.

Deze functie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een AI Industry Associate/Lead gevestigd in Nederland. Als AI Industry Associate/Lead help je een mensgerichte benadering van kunstmatige intelligentie vorm te geven die veiligheid, betrouwbaarheid en menselijke controle prioriteert. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een overtuigend alternatief voor AI-strategieën die zich richten op steeds autonomere, algemene systemen, met de nadruk op technologieën die menselijke capaciteiten verbeteren en maatschappelijke vooruitgang ondersteunen.

Je werkt op het snijvlak van AI-technologie, openbaar beleid en industrie strategie. Je monitort opkomende ontwikkelingen en identificeert veelbelovende benaderingen voor verantwoordelijke AI-innovatie. Je engageert je met beleidsmakers en internationale belanghebbenden om praktische strategieën te bevorderen die technologische vooruitgang afstemmen op effectieve veiligheidsmaatregelen. Door middel van onderzoek, strategische analyse en coalitievorming vertaal je complexe technische concepten naar uitvoerbare beleidsaanbevelingen. Deze volledig remote mogelijkheid biedt flexibiliteit in senioriteit en scope, met de kans om invloed uit te oefenen op internationale discussies over de toekomst van AI en de rol ervan in de samenleving.

Verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkel AI-industriestrategie: Formuleer op het niveau van Lead een rigoureus, op bewijs gebaseerd argument voor een geloofwaardige AI-ontwikkelingsstrategie die niet afhankelijk is van het bouwen of adopteren van maximaal algemene en autonome AI-systemen.
  • Monitor industrie- en technische ontwikkelingen: Volg opkomende alternatieven voor hyperscaling, inclusief kleinere en efficiëntere modellen, open-source en open-science AI, fysieke AI en robotica, en hoogwaardige toepassingen van AI in de industrie en wetenschappelijk onderzoek.
  • Analyseer AI-capaciteiten en veiligheid: Beoordeel ontwikkelingen in geavanceerde AI, inclusief capaciteitstrajecten, agentische systemen, evaluatiemethodologieën en verificatietechnieken, om kansen voor betrouwbare, controleerbare en mensgestuurde AI te identificeren.
  • Betrek beleidsmakers en institutionele belanghebbenden: Bouw relaties op met beleidsmakers die soevereine AI-strategieën verkennen, met name in Brazilië, Canada, lidstaten van de Europese Unie en relevante Europese instellingen.
  • Vertaal strategie naar beleidsaanbevelingen: Ontwikkel duidelijke, uitvoerbare, beleidsklare voorstellen die overheden helpen AI-innovatie af te stemmen op veiligheid, verantwoordelijkheid en mensgerichte uitkomsten.
  • Bouw coalities en strategische partnerschappen: Werk samen met vertegenwoordigers uit de industrie, onderzoekers, beleidsmakers en internationale partners om praktische alternatieven voor sterk autonome AI-ontwikkeling te bevorderen.
  • Communiceer complexe technische concepten: Produceer hoogwaardige schriftelijke analyses en vertegenwoordig de strategische positie van de organisatie in deskundige discussies, beleidsvergaderingen en andere hooggeplaatste fora.
  • Draag bij aan de organisatiestrategie: Neem eigenaarschap van relevante strategische prioriteiten, identificeer opkomende kansen en pas aanbevelingen aan naarmate het AI-landschap en het beleidsmilieu evolueren.
  • Bevorder verantwoordelijke AI-ontwikkeling: Ondersteun initiatieven die catastrofale technologische risico's verminderen terwijl positieve, mensgerichte toekomsten worden bevorderd en ervoor wordt gezorgd dat AI de menselijke capaciteiten en instellingen versterkt in plaats van ondermijnt.

Eisen:

  • Relevante ervaring in technologiestrategie: Aantoonbare ervaring als technologiestrateeg, idealiter in AI-beleid, de technologie-industrie, een startup of een gerelateerde beleidsgerichte omgeving.
  • Technisch begrip van geavanceerde AI: Voldoende technische vloeiendheid om geloofwaardig te communiceren met AI-experts over capaciteitstrajecten, agentische systemen, evaluatie- en verificatiemethoden, en alternatieve benaderingen van AI-ontwikkeling.
  • Onafhankelijke strategische beoordeling: Het vermogen om heersende aannames in de AI-industrie kritisch te beoordelen en goed onderbouwde posities te ontwikkelen over alternatieve ontwikkelingspaden.
  • Internationale beleidservaring: Eerdere ervaring met het betrekken van beleidsmakers buiten de Verenigde Staten en China, of een aangetoonde capaciteit om effectieve relaties op te bouwen in internationale beleidsomgevingen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, inclusief het vermogen om beleidsklare analyses te produceren en strategische posities te vertegenwoordigen in deskundige en hooggeplaatste settings.
  • Vermogen om technische concepten te vertalen: Aantoonbare ervaring in het uitleggen van complexe technologische ideeën aan niet-technische doelgroepen en het vertalen van technische analyses naar praktische aanbevelingen.
  • Stakeholdermanagement en partnerschapsopbouw: Het vermogen om productieve relaties op te bouwen en te onderhouden tussen instellingen, industrie, onderzoekscommunities en internationale partners.
  • Initiatief en eigenaarschap: Een proactieve, onafhankelijke werkstijl, met het vermogen om strategische initiatieven te ontwikkelen en te leiden, weloverwogen oordelen te vellen en effectief te reageren op een snel veranderend veld.
  • Missie-alignment: Een sterke toewijding aan het verminderen van catastrofale risico's van transformerende technologieën terwijl positieve uitkomsten voor de mensheid worden bevorderd.

Voorkeurseisen:

  • Een masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals economie, computerwetenschappen of een technisch AI-gerelateerd veld.
  • Eerdere ervaring met werken bij een technologie-startup of een goed begrip van hoe technologiebedrijven opereren en strategische beslissingen nemen.
  • Ervaring in, of substantiële kennis van, een veiligheidsgevoelige industriële sector waar betrouwbaarheid en operationele veiligheid essentiële vereisten zijn.
  • Een gevestigde professionele netwerk onder toonaangevende AI-onderzoekers, beleidsmakers en andere relevante belanghebbenden.
  • Ervaring met het ontwikkelen van soevereine AI-strategieën, AI-governancekaders of beleidsmaatregelen die technologische innovatie in balans brengen met veiligheid en verantwoordelijkheid.

De functie staat open voor kandidaten op verschillende senioriteitsniveaus. De uiteindelijke titel, verantwoordelijkheden en scope worden bepaald op basis van de ervaring en expertise van de succesvolle kandidaat.

Voordelen:

  • Concurrerend salaris: Jaarlijkse vergoeding variërend van €82.000 tot €150.000, afhankelijk van ervaring en geografische locatie.
  • Volledig remote werk: Werk op afstand vanuit een locatie die jou uitkomt, met een voorkeur voor kandidaten die in Europa zijn gevestigd of bereid zijn daarheen te verhuizen.
  • Betaalde verlofdagen: Typisch 25 dagen betaalde jaarlijkse vakantie per jaar, afhankelijk van de locatie.
  • Betaald ouderschapsverlof: Toegang tot ouderschapsverlofvoordelen ter ondersteuning van gezinsbehoeften.
  • Thuiswerkvergoeding: Financiële ondersteuning voor de aanschaf van thuiswerkapparatuur en -benodigdheden.
  • Professionele ontwikkeling: Een speciaal budget voor leren, training en loopbaanontwikkeling.
  • Zorg- en pensioenondersteuning: Zorgverzekering en pensioenbijdragen kunnen beschikbaar zijn, afhankelijk van jouw locatie.
  • Internationale samenwerking: Werk samen met een geografisch verspreid team, met mogelijkheden om samen te werken in heel Europa en de Verenigde Staten.
  • Persoonlijke teambijeenkomsten: Neem deel aan volledige teamvergaderingen die twee keer per jaar worden gehouden om samenwerking en organisatorische afstemming te versterken.
  • Betekenisvolle professionele impact: Draag bij aan het vormgeven van verantwoordelijke AI-ontwikkeling, internationale beleidsdiscussies en strategieën die ervoor zorgen dat transformerende technologieën de mensheid ten goede komen.
  • Inclusieve werkomgeving: Sluit je aan bij een missiegedreven organisatie die kandidaten van diverse achtergronden verwelkomt en aanvragen aanmoedigt van individuen die haar doelstellingen delen, ook als ze niet aan elke vermelde kwalificatie voldoen.

AI Industry Associate/Lead in Amsterdam werkgever: Jobgether SRL

Bij Jobgether SRL bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Strategic Channel Exec in Nederland krijg je de kans om te groeien binnen de snel evoluerende cybersecurity sector, met toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die prestaties waardeert. We moedigen een sterke teamgeest aan en bieden unieke voordelen zoals flexibele werkuren en de mogelijkheid om impact te maken in een cruciale markt.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jobgether SRL

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je AI Industry Associate/Lead in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's

Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.

✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen

Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.

✨Bezoek Beurzen en Conferenties

Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.

✨Pas je Zoektocht Actief aan

Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Industry Associate/Lead in Amsterdam te schitteren

AI Strategie Ontwikkeling
Technische Begrip van Geavanceerde AI
Analytisch Vermogen
Communicatievaardigheden
Stakeholder Management
Internationale Beleidservaring
Initiatief en Eigenaarschap

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!

Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.

Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Jobgether SRL wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!

Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether SRL

✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer

Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.

✨Bereid je voor op casestudy-vragen

Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.

✨Toon je communicatieve vaardigheden

In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Jobgether SRL moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.

✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking

Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.