In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan duurzame energieprojecten door nauwkeurig slijpwerk uit te voeren.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de offshore windsector met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Tot €4.000 salaris, 25 vakantiedagen, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en gezellige bedrijfsfeesten maken het werk leuk!
- Waarom deze baan: Combineer vakmanschap met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met slijpwerk en een VCA-certificaat zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Intro
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je actief bijdragen aan één van de grootste energietransities van deze tijd? Dan hebben wij dé kans voor jou!
Binnen dit bedrijf worden indrukwekkende stalen constructies geproduceerd die worden ingezet bij de bouw van windmolenparken op zee.
Je werkt dus letterlijk mee aan projecten die zorgen voor een duurzamere toekomst.
Heb jij ervaring met slijpwerkzaamheden en beschik je over een scherp oog voor detail?
Dan is de functie van slijper jou op het lijf geschreven.
In deze rol voer je nauwkeurig en specialistisch werk uit, waarbij kwaliteit en precisie centraal staan.
Jouw inzet heeft direct impact op de realisatie van duurzame energieprojecten.
Wil jij vakmanschap combineren met maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met je!
Functieomschrijving
Als slijper vervul je een veelzijdige en essentiële rol binnen het productieproces.
Dankzij jouw inzet worden werkzaamheden veilig, nauwkeurig en volgens planning uitgevoerd.
Jouw werkdag bestaat onder andere uit
- Het ontvangen en beoordelen van routekaarten, tekeningen en werkinstructies, waarbij je eventuele onduidelijkheden tijdig signaleert.
- Het uitvoeren van een LMRA en het nemen van de juiste voorzorgsmaatregelen voordat je start.
- Het instellen van de benodigde apparatuur volgens de geldende instructies.
- Het bedienen van een elektrische slijper voor het bewerken en afwerken van materialen.
- Het registreren en scannen van de door jou uitgevoerde werkzaamheden.
- Het uitvoeren van een visuele controle op je eigen werk, met extra aandacht voor de kwaliteit van de lasnaden.
- Het zorgdragen voor een veilige, nette en georganiseerde werkomgeving.
- Kortom: een verantwoordelijke functie waarin vakmanschap, veiligheid en kwaliteit centraal staan.
- Functie eisen
- Wij zijn op zoek naar enthousiasten kandidaten onder de volgende voorwaarden:
- In het bezit van een VCA basis certificaat of bereid deze te halen.
- Een rijbewijs en eigen vervoer (bespreekbaar)
- Je spreekt Nederlands of Engels.
- minimaal een jaar relevante werkervaring.
- Voorwaarden
Voor jouw inzet en vakmanschap staat uiteraard een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.250,- en €4.000,- incl. 21% ploegentoeslag.
- 25 vakantiedagen én een ADV-vergoeding van 5%.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling.
- Een uitgebreid inwerktraject met cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Een flexibele vakantieregeling.
- Gezellige bedrijfsfeestjes en een prettige werksfeer.
Slijper Offshore Wind 3-Ploegen | Nederlands of Engels | Tot € 4.000 Incl. Toeslag in Spijkenisse werkgever: Jobforce Spijkenisse
Als Operator in de 5 ploegendienst bij ons bedrijf geniet je van een uitstekende werk-privébalans dankzij ons unieke 2-2-3-roostersysteem, dat je 4 tot 5 aaneengesloten vrije dagen biedt. Wij bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en bonusstructuur, maar ook volop doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische werkomgeving met moderne machines. Bij ons staat een collegiale en ondersteunende werkcultuur centraal, waardoor je je kunt ontwikkelen en tegelijkertijd kunt genieten van je vrije tijd voor gezin en hobby's.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Jobforce Spijkenisse
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Slijper Offshore Wind 3-Ploegen | Nederlands of Engels | Tot € 4.000 Incl. Toeslag in Spijkenisse kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Jobforce Spijkenisse!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Jobforce Spijkenisse en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Jobforce Spijkenisse kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Slijper Offshore Wind 3-Ploegen | Nederlands of Engels | Tot € 4.000 Incl. Toeslag in Spijkenisse te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Jobforce Spijkenisse een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Jobforce Spijkenisse.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobforce Spijkenisse
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Jobforce Spijkenisse. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Jobforce Spijkenisse aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
