In één oogopslag
- Taken: Voer onderhoud uit aan productiemachines en los technische storingen op.
- Bedrijf: Professionele productieomgeving met een enthousiast technisch team.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €4.000,- en €4.500,- plus ploegentoeslag en consignatievergoeding.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en bijdragen aan technische verbeteringen.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar jouw technische kennis en initiatief gewaardeerd worden.
- Kwalificaties: Ervaring als mechanisch monteur of vergelijkbaar, goede kennis van mechanische techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een echte sleutelaar met een passie voor techniek? Heb jij ervaring als mechanisch monteur, onderhoudsmonteur of bijvoorbeeld automonteur en krijg jij energie van het oplossen én voorkomen van technische storingen? Voor een professionele productieomgeving zijn wij op zoek naar een Mechanisch Monteur Technische Dienst. Je werkt in een 2-ploegendienst en bent samen met je collega's verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van het machinepark. Een afwisselende functie waarin je niet alleen storingen oplost, maar ook actief meedenkt over technische verbeteringen en het voorkomen van problemen.
Functieomschrijving
Als Mechanisch Monteur ben je verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhoud aan productiemachines en installaties. Je zorgt ervoor dat het machinepark technisch in goede staat blijft en dat storingen zo snel mogelijk worden opgelost.
Jouw werkzaamheden:
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan productiemachines en installaties;
- Lokaliseren, analyseren en oplossen van mechanische storingen;
- Demonteren, repareren, afstellen en monteren van machineonderdelen;
- Werken aan de hand van mechanische technische tekeningen;
- Uitvoeren van controles en signaleren van mogelijke technische problemen;
- Meedenken over technische verbeteringen en het optimaliseren van machines en processen;
- Samenwerken met collega's van de technische dienst en productie;
- Bijdragen aan het voorkomen van storingen door tijdig technische problemen te signaleren;
- Incidenteel overwerken wanneer de situatie daarom vraagt;
- Meedraaien in de consignatiedienst, waarbij je ongeveer eens per twee weekenden beschikbaar bent.
Je krijgt veel ruimte om jouw technische kennis en inzicht te gebruiken. We zoeken daarom iemand die niet alleen uitvoert, maar zelf initiatief neemt en actief meedenkt over verbeteringen.
Functie eisen
Je bent een praktische aanpakker die graag met zijn handen werkt en technische problemen zelfstandig weet op te lossen. Je hoeft niet per se uit een industriële omgeving te komen. Ook wanneer je bijvoorbeeld als automonteur hebt gewerkt en de overstap naar de industrie wilt maken, komen we graag met je in contact.
Jouw profiel:
- Aantoonbare ervaring als mechanisch monteur, onderhoudsmonteur, automonteur of vergelijkbaar;
- Goede kennis van mechanische techniek;
- Je kunt mechanische technische tekeningen lezen en begrijpen;
- Je bent praktisch ingesteld en oplossingsgericht;
- Je hebt technisch inzicht en denkt graag mee over verbeteringen;
- Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler;
- Je bent flexibel ten aanzien van overwerk en consignatiediensten;
- Je spreekt goed Engels (harde eis);
- Nederlands spreken is mooi meegenomen;
- Elektrotechnische kennis is een pré, maar geen vereiste.
Ben jij een ervaren sleutelaar die graag bezig is met techniek en ervoor zorgt dat machines optimaal blijven draaien? Wil jij werken in een omgeving waarin jouw technische kennis en initiatief worden gewaardeerd?
Voorwaarden
Je komt terecht in een professionele technische productieomgeving waarin jouw kennis, ervaring en initiatief worden gewaardeerd. Je krijgt een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat jij kunt verwachten:
- Een bruto maandsalaris inclusief toeslagen tussen €4.000,- en €4.500,-, afhankelijk van ervaring;
- 13% ploegentoeslag voor het werken in 2-ploegendienst;
- 7,5% consignatievergoeding;
- Een uitdagende en afwisselende technische functie;
- Veel ruimte om mee te denken over technische verbeteringen;
- Een professionele werkomgeving met een enthousiast technisch team;
- Uitzicht op een langdurige samenwerking.
Mechanisch Monteur – 2-ploegendienst in Zoetermeer werkgever: Jobforce Rotterdam
Bij ons krijg je de kans om te werken aan hoogwaardige technische producten in een collegiale en informele werksfeer. We bieden uitstekende ontwikkelmogelijkheden, waaronder doorgroeien naar een aansturende rol, en zorgen voor een stabiele werkplek met goede secundaire voorwaarden. Als ervaren lasser met certificaat kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en extra ADV-dagen, terwijl je bijdraagt aan veiligheid en betrouwbaarheid in offshore omgevingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mechanisch Monteur – 2-ploegendienst in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Jobforce Rotterdam. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Jobforce Rotterdam of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Mechanisch Monteur – 2-ploegendienst bij Jobforce Rotterdam ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mechanisch Monteur – 2-ploegendienst in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Jobforce Rotterdam om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Mechanisch Monteur – 2-ploegendienst bij Jobforce Rotterdam. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Jobforce Rotterdam in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobforce Rotterdam
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Jobforce Rotterdam.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Jobforce Rotterdam. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
