In één oogopslag
- Taken: Wees het eerste aanspreekpunt en bied telefonische ondersteuning aan klanten in de zorgsector.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat veilige uitwisseling van administratieve gegevens in de zorg faciliteert.
- Voordelen: Bruto maandsalaris van €3.069,73, 8% vakantiegeld en een 13e maand.
- Overige informatie: Hybride werken met aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en help klanten met hun vragen en klachten.
- Kwalificaties: Minimaal MBO-niveau 3 of 4, flexibele en stressbestendige teamgenoten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3069 - 3069 € per maand.
Vind je het leuk om het eerste aanspreekpunt te zijn voor een organisatie? Heb je affiniteit met de zorgsector en wil je per direct aan de slag? Voor onze klant in Tilburg zijn we op zoek naar een Support & Administratief medewerker. Onze klant zorgt voor veilige uitwisseling van administratieve gegevens in de zorg. Met slimme IT-systemen verlagen ze de lasten voor zorgverzekeraars, zorgkantoren, gemeenten en zo’n 40.000 zorgaanbieders.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten; Je biedt telefonische ondersteuning om ze snel en goed te helpen. Want een klant moet onze diensten natuurlijk optimaal kunnen gebruiken; Je bent én voelt je hier heel verantwoordelijk voor. Zo vereenvoudig je bijvoorbeeld de dienstverlening met antwoorden op de meest gestelde vragen; Je draagt ideeën aan voor (proces)verbeteringen; Je bewaakt de voortgang van een vraag of klacht die je hebt doorgezet naar een collega.
Wat vragen we van jou?
- Minimaal een afgeronde MBO Opleiding (niveau 3 of 4);
- Wij zoeken flexibele en stressbestendige teamgenoten die resultaat willen behalen;
- Je bent positief ingesteld en denkt (daardoor) altijd in mogelijkheden;
- De basiskennis over onze processen en diensten maak jij je snel eigen;
- Je werkt zorgvuldig en komt afspraken na. Helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, is voor jou heel gewoon;
- Ook vind je het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Je doet dit allemaal om met plezier te werken en onze klanten zo goed mogelijk te helpen.
Wat bieden we jou?
- Een bruto maandsalaris van € 3.069,73 op basis van 40 uur per week;
- Een 8% vakantiegeld in Mei en een 13e maand in November;
- Een dienstverband van 32-40 uur per week; Flexibele werktijden tussen 08.00 en 18.00 uur, uiteraard 8 uur op een dag;
- Hybride werken, met één vaste kantoordag (bepaald werkgever);
- Er zijn mogelijkheden voor zowel een vast of tijdelijk dienstverband;
- Een uitdagende functie bij een uniek bedrijf;
- Er is veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- We werken met veel plezier samen, dit komt onder andere door de informele sfeer en ‘platte’ organisatie;
- Samen gaan we voor resultaat; klanten waarderen onze dienstverlening met een 9.
Support en Administratief medewerker in Tilburg werkgever: Jobba Recruitment
Als Customer Service Medewerker bij onze opdrachtgever in Breda krijg je de kans om te werken in een internationale en professionele omgeving waar samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Je kunt rekenen op een prettige werksfeer, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een marktconform salaris, aangevuld met 29 vakantiedagen en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken. Dit is de ideale plek voor jou als je houdt van regelen en het contact met klanten jou energie geeft.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Support en Administratief medewerker in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jobba Recruitment.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jobba Recruitment. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jobba Recruitment.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jobba Recruitment, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Support en Administratief medewerker in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jobba Recruitment.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jobba Recruitment aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jobba Recruitment. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobba Recruitment
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jobba Recruitment. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jobba Recruitment zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
