In één oogopslag
- Taken: Leid een productieteam en optimaliseer dagelijkse processen.
- Bedrijf: Internationale organisatie met een focus op teamwork.
- Voordelen: Salaris tussen 18-20 euro/uur, wekelijkse betalingen en huisvesting.
- Overige informatie: Stabiele werkplek met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door een team te motiveren en processen te verbeteren.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring als Team Leader en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 18 - 20 € per uur.
Agencja Job Service – Kalisz (nr Cert. 4553) poszukuje pracowników do pracy na stanowisku Team Leader. Praca w Holandii u naszego klienta zagranicznego.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie pracą zespołu produkcyjnego oraz organizowanie codziennych działań na zmianie
- Motywowanie pracowników i dbanie o wysokie zaangażowanie oraz efektywność zespołu
- Monitorowanie przebiegu procesu produkcyjnego i reagowanie na bieżące potrzeby
- Optymalizacja wydajności produkcji poprzez odpowiednie planowanie i nadzór
- Kontrola jakości wytwarzanych produktów zgodnie z obowiązującymi standardami
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP oraz procedur obowiązujących w zakładzie
- Identyfikowanie problemów i wąskich gardeł w procesie oraz wdrażanie usprawnień
- Współpraca z innymi działami (np. logistyka, kontrola jakości, utrzymanie ruchu)
- Raportowanie wyników produkcji oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości
- Szkolenie nowych pracowników oraz wspieranie rozwoju członków zespołu
- Dbanie o prawidłową komunikację i przepływ informacji w zespole
Aplikuj jeśli:
- znasz język angielski w stopniu dobrym
- posiadasz prawo jazdy kat. B (dojazd do pracy samochodem służbowym)
- posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku Team Leader
- potrafisz zarządzać zespołem
- jesteś dokładny i rzetelny w wykonywaniu przydzielonych zadań
- jesteś komunikatywny i zaangażowany
Oferujemy:
- stawka: 18.00 - 20.00 euro brutto/h
- pełne wdrożenie i instruktaż na stanowisku pracy oraz wsparcie w dalszym rozwoju kompetencji zawodowych
- stabilne zatrudnienie
- możliwość podjęcia stałej współpracy
- legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich
- cotygodniowe wynagrodzenie przelewane bezpośrednio na konto bankowe
- zakwaterowanie (z dostępem do Internetu)
- zagwarantowany transport do pracy oraz ubezpieczenie zdrowotne
- dodatek wakacyjny doliczany do wynagrodzenia
- opiekę koordynatora w miejscu pracy
- możliwość wyrobienia numeru BSN na miejscu
- stały dostęp do odcinka wypłat, przepracowanych godzin i pozostałych dokumentów na portalu pracowniczym
Zainteresowała Cię ta oferta? Aplikuj już teraz!
Team Leader werkgever: Job Service
LIDL biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving in Nederland, waar medewerkers de kans krijgen om zich professioneel te ontwikkelen. Met een competitief salaris van 15,69€ bruto per uur, plus extra vergoedingen, zorgt LIDL voor een aantrekkelijke werkplek met legale arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor langdurige samenwerking. De bedrijfscultuur is gericht op teamwork en respect, waardoor je je gewaardeerd voelt als onderdeel van het team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Leader kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Leader te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij Job Service.
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij Job Service.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat Job Service weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan Job Service. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Job Service
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.
