In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een team in de productie van voedingssupplementen.
- Bedrijf: MixMasters, een innovatieve producent in de voedingsindustrie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een energiek team dat samenwerkt aan innovatieve productconcepten.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende sector met internationale ambities.
- Kwalificaties: Ervaring in productie en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Als Assistent Operations Leader bij MixMasters ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het werk in de productieafdeling. Je zorgt ervoor dat de productiedoelstellingen worden behaald en dat het team optimaal functioneert. In een productieomgeving voor voedingssupplementen handhaaf je de hoogste normen op het gebied van kwaliteit, veiligheid, hygiëne en output tijdens elke shift en voor de producten.
Je beheert productiewerkers, superviseert het team en lost operationele problemen hands-on op. Samen met de Productieleider heb je de mogelijkheid om werkprocessen te verbeteren en standaardisatie op de werkvloer te bevorderen.
Wat ga je doen?
- Leiden en motiveren van het productieteam: coördineer taken, zorg voor soepele overdrachten tussen shifts en train medewerkers in werkmethoden, kwaliteitsnormen en veiligheidsprocedures.
- Productiecoördinatie: houd toezicht op het wegen, mengen, verpakken en etiketteren van voedingssupplementproducten, inclusief tijdige en nauwkeurige orderverwerking.
- Kwaliteitscontrole: voer kwaliteitscontroles uit volgens het vastgestelde systeem en zorg voor naleving van voedselveiligheid, hygiëne (GMP/HACCP) en kwaliteitsnormen.
- Procesoptimalisatie: standaardiseer werkprocessen, documenteer best practices, werk instructies bij en zorg voor consistente implementatie.
- Apparaat- en werkplekbeheer: houd toezicht op de werking van machines en apparatuur, los kleine problemen op waar mogelijk en onderhoud een schone, georganiseerde en conforme werkplek.
- Rapportage en planning: rapporteer productie- en kwaliteitsresultaten aan de Productieleider en Operations Manager, en beheer de personeelsplanning met behulp van het planningsinstrument.
Ervaring & Achtergrond
- Een goede beheersing van het Engels is vereist, aangezien dit de voertaal is op de productievloer en voor rapportage. Nederlands is een pluspunt, maar het is niet essentieel om een moedertaalspreker te zijn.
- De rol vereist ook flexibiliteit, met de bereidheid en het vermogen om in een 1-shift of 2-shift systeem te werken, afhankelijk van de productiebehoefte, en om zich aan te passen aan ploegendiensten en incidentele overuren.
- 5-10 jaar praktische ervaring in een productieomgeving.
- Ervaring als lijnoperator met potentieel om door te groeien of als ervaren ploegleider.
- Sterke voorkeur voor ervaring in de voedingsindustrie.
- Kennis van voedselveiligheidsnormen (GMP, HACCP) is een aanzienlijke voordeel.
- MBO (middelbaar beroepsonderwijs) opleidingsniveau vereist.
- Technische achtergrond is een pré.
Over MixMasters
MixMasters is een Nederlandse ontwikkelaar en producent van poedervormige voedings- en voedingssupplementen, gevestigd in Duiven en onderdeel van de Wellma Group (internationaal). MixMasters ontwikkelt en produceert innovatieve productconcepten voor bedrijven in de sport- en gezondheidsindustrie binnen Europa. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze klanten, onderzoeksinstituten en universiteitscentra.
Teamleader / Assistent Operations Leader in Amsterdam werkgever: Job Page
MixMasters is een uitstekende werkgever die kwaliteit en innovatie hoog in het vaandel heeft staan. Met een jong, dynamisch team en directe lijnen naar de oprichters, biedt het bedrijf een informele werksfeer waar eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Werken in Duiven betekent deel uitmaken van een snelgroeiende organisatie in de health & sports nutrition sector, met volop kansen om je carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle producten die mensen inspireren tot een gezonde levensstijl.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleader / Assistent Operations Leader in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Job Page!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Job Page en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Job Page kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleader / Assistent Operations Leader in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Job Page een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Job Page.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Job Page
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Job Page. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Job Page aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
