In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor optimale huisvesting en vervoer.
- Bedrijf: Job Invest, een dynamisch uitzendbedrijf met passie voor mensen.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk in een nieuw kantoor met gym en leuke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een uitdagende rol.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding, ervaring in facilitaire werkzaamheden en leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Een woonlocatie die aandacht nodig heeft, een auto die onverwacht schade heeft én ondertussen een team dat op jou rekent voor de planning. Voor jou geen reden voor stress, maar juist het moment waarop je het overzicht bewaart en zorgt dat alles geregeld wordt. Als Teamleider Huisvesting stuur je een team van vijf personen aan en zorg je ervoor dat huisvesting en vervoer goed georganiseerd zijn. Een verantwoordelijke functie waarin plannen, regelen en leidinggeven samenkomen. Klinkt goed? Lees dan verder!
Job Invest is een staffing, recruitment en selectie bureau met veel passie en lef. Vanuit ons kantoor in Den Bosch zetten wij en ons team van 50+ collega's ons dagelijks in om bedrijven te helpen groeien met de juiste mensen. Betrokkenheid en energie staan centraal in alles wat we doen. In een open werksfeer met korte lijnen, veel vrijheid en ruimte voor initiatief, streven we samen naar de perfecte match tussen kandidaat en klant.
Als Teamleider Huisvesting zorg jij ervoor dat achter de schermen alles goed geregeld is. Je stuurt een team van vijf personen aan en coördineert de dagelijkse operationele werkzaamheden. Daarbij houd je het overzicht over de huisvesting en zorg je voor goed beheer en onderhoud van de woonlocaties. Je onderhoudt contact met verhuurders, houdt je bezig met het aanhuren en afstoten van locaties en adviseert het MT hierover. Ook het wagenpark valt binnen jouw verantwoordelijkheid. Van aanschaf en onderhoud tot contracten: jij houdt grip op de verschillende zaken die hierbij komen kijken. Met Plan4Flex draag je daarnaast bij aan een goede huizen- en vervoersplanning, zodat uitzendkrachten goed gehuisvest zijn en naar hun werk kunnen. Bij schade of contractzaken ben jij het eerste aanspreekpunt en zorg je ervoor dat zowel de technische als administratieve afhandeling netjes wordt geborgd. Ook draag je de hoofdverantwoordelijkheid voor de SNF-inspecties. Kortom, een brede functie voor iemand die graag schakelt, verantwoordelijkheid neemt en een team goed op weg helpt.
Wat breng jij mee als Teamleider Huisvesting?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van facilitair of algemene inkoop;
- Ervaring met en affiniteit voor facilitaire werkzaamheden, voertuigen en inkoop;
- Kennis van contractbeheer en gebouwonderhoud;
- Een rijbewijs B;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Een gestructureerde en praktische manier van werken, gecombineerd met leidinggevende capaciteiten;
- Flexibiliteit en het vermogen om de juiste prioriteiten te stellen;
- Oog voor detail en een sterk probleemoplossend vermogen.
Daar staat natuurlijk ook het nodige tegenover:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een auto, telefoon en laptop van de zaak;
- 25 vakantiedagen;
- Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid, uitdaging en mogelijkheden om te groeien;
- Een plek binnen een gemotiveerd en dynamisch team waar ruimte is voor ideeën en een eigen mening;
- Een gloednieuw kantoor met een inhouse gym;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien;
- Teamuitjes en diverse borrels.
Zie jij jezelf al het overzicht bewaren over de huisvesting en het wagenpark? Dan kan dit zomaar jouw volgende stap zijn. Solliciteer op de functie van Teamleider Huisvesting en ontdek of deze brede en verantwoordelijke rol bij jou past!
Teamleider Huisvesting in 's-Hertogenbosch werkgever: Job Invest
Als werkgever in de Oss-regio biedt ons bedrijf een dynamische werkomgeving waar techniek en productie samenkomen. We waarderen onze medewerkers met een competitief salaris, ploegentoeslagen en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Onze collegiale sfeer en betrokkenheid maken ons tot een uitstekende keuze voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle carrière in de dakbedekkingsindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Huisvesting in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Job Invest. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Teamleider Huisvesting en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Huisvesting in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Job Invest.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Teamleider Huisvesting bij Job Invest uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Job Invest
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Job Invest te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
