Intercedent Polish

Je begint je dag op de locatie van een klant, waar je de personeelsbezetting bespreekt en direct coördineert met uitzendkrachten om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Als Recruitment Consultant in de regio tussen Etten-Leur en Rotterdam ben je het vaste aanspreekpunt voor zowel de klant als de werknemer, en zorg je ervoor dat alles goed georganiseerd is, zowel achter de schermen als op de werkvloer. Ben je op zoek naar een gevarieerde rol die relatiebeheer, begeleiding en coördinatie combineert? Lees dan verder.

A GOODMORNING opereert in de sector van werving en arbeidsoplossingen en is een van de grootste werkgevers in Nederland op het gebied van het leveren van uitzendkrachten en internationaal gedetacheerden. Elke dag leveren duizenden uitzendkrachten diensten aan klanten in sectoren zoals de glastuinbouw, logistiek, de maakindustrie en de voedingsindustrie. De organisatie kenmerkt zich door een pragmatische mentaliteit, korte communicatielijnen en een ondersteunende werkomgeving. Samen met een enthousiast team werken ze dagelijks aan het leveren van de hoogste kwaliteit service, zowel aan klanten als aan medewerkers. Vanwege de voortdurende groei van de klantenportefeuille is er een kans ontstaan voor een nieuwe Recruitment Consultant om het team te versterken.

Als Recruitment Consultant ben je de essentiële schakel tussen de klant en de uitzendkrachten. Je brengt het grootste deel van de week door op de locaties van klanten in jouw regio, waar je relaties onderhoudt, kansen identificeert en ervoor zorgt dat de geleverde diensten blijven voldoen aan de behoeften van de klant. Je bent verantwoordelijk voor een groep van ongeveer 350 uitzendkrachten, waarbij je hun inzet, roosters en ondersteuning beheert. Dit omvat het houden van regelmatige vergaderingen met medewerkers, het organiseren van introductiesessies voor nieuwe uitzendkrachten en het fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt bij vragen of problemen. Indien nodig fungeer je ook als bemiddelaar tussen de klant en de werknemer. Daarnaast monitor je de kwaliteit van de dienstverlening, ondersteun je de lancering van nieuwe projecten en volg je de personeelsprognoses om proactief in te spelen op ontwikkelingen. Vrijdagen zijn voornamelijk gewijd aan administratieve taken, zoals het beheer van afwezigheden, het plannen van vakanties en het opstellen van rapporten. Een deel van deze verantwoordelijkheden kan vanuit huis worden uitgevoerd. Gedurende je ontwikkeling ontvang je maandelijkse begeleiding van de teamleider en werk je nauw samen met een team van zes recruitment consultants.

Wat verwachten we van jou?

• Een werk- en denkniveau op MBO-niveau, verkregen door opleiding en/of werkervaring;
• Minimaal enkele jaren ervaring in de wervings- of uitzendsector;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B1-niveau);
• Goede beheersing van de Engelse taal;
• Goede beheersing van de Poolse taal;
• Je woont in de regio tussen Rotterdam en Etten-Leur;
• In het bezit van een geldige rijbewijs categorie B.

Wat kun je verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.200;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• Een bedrijfsauto;
• Een laptop en een mobiele telefoon van de zaak;
• De mogelijkheid om een deel van je administratieve taken vanuit huis uit te voeren;
• Maandelijkse begeleiding en ondersteuning van de teamleider;
• Een gevarieerde functie in het veld, met een hoog niveau van verantwoordelijkheid;
• Samenwerking binnen een toegewijd team van zes recruitment consultants;
• De kans om te werken in een groeiende organisatie met korte communicatielijnen en een informele werkomgeving.