In één oogopslag
- Taken: Leid een team en beheer complexe vastgoedportefeuilles voor uitzonderlijke service.
- Bedrijf: JLL, een wereldleider in vastgoed- en faciliteitenbeheer.
- Voordelen: Carrièremogelijkheden, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een internationale omgeving met focus op kwaliteit en klanttevredenheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in vastgoedbeheer en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in vastgoedbeheer en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
We zijn op zoek naar een ervaren Staff Residential Property Manager om de levering van onze SRP-service te leiden, waarbij uitzonderlijke normen worden gewaarborgd in ons residentiële vastgoedportfolio. Deze senior rol combineert strategisch toezicht met hands-on management, en vereist iemand die operationele uitmuntendheid kan stimuleren terwijl hij teamleden begeleidt en ontwikkelt.
Als Manager neem je de verantwoordelijkheid voor de volledige SRP-operatie, beheer je complexe vastgoedportefeuilles, leid je het SRP-team en fungeer je als belangrijke schakel tussen senior stakeholders. Je zorgt ervoor dat alle panden voldoen aan strenge klantnormen, wettelijke vereisten en contractuele verplichtingen, terwijl je continue serviceverbetering stimuleert.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Strategisch leiderschap & teammanagement: Leid en mentor het SRP Assistant-team, bied begeleiding, training en prestatiemanagement om consistente servicelevering te waarborgen. Ontwikkel en implementeer operationele strategieën die efficiëntie en servicekwaliteit verbeteren.
- Senior stakeholdermanagement: Functie als primaire escalatiepunt voor complexe vastgoedkwesties, onderhoud strategische relaties met senior klantvertegenwoordigers, verhuurders, beheersbureaus en belangrijke leveranciers.
- Portefeuille toezicht & financiële management: Beheer de volledige SRP-portefeuille met volledige verantwoordelijkheid voor budgetten, financiële prognoses en kostenbeheersing.
- Complex vastgoed & compliance management: Neem de verantwoordelijkheid voor de meest complexe en waardevolle panden, beheer uitdagende verhuizingen, leaseonderhandelingen en geschiloplossing.
- Operationele uitmuntendheid: Stimuleer procesverbeteringen en standaardisatie binnen SRP-operaties, identificeer en implementeer best practices.
- Risicobeheer & kwaliteitsborging: Implementeer en monitor robuuste veiligheidssystemen, zorg voor volledige naleving van JLL Veiligheidsnormen en wettelijke vereisten.
- Business development ondersteuning: Draag bij aan klantrelatieontwikkeling en retentiestrategieën.
Essentiële kwalificaties & ervaring
- Opleiding & professionele achtergrond: Een bachelor diploma in Vastgoedbeheer, Onroerend Goed, Faciliteitenbeheer of een gerelateerd vakgebied is vereist.
- Technische & financiële expertise: Aantoonbare ervaring in het beheren van vastgoedportefeuilles met volledige budgetverantwoordelijkheid.
- Leiderschap & managementvaardigheden: Aantoonbare capaciteit om teams te leiden, ontwikkelen en motiveren.
- Communicatie & interpersoonlijke vaardigheden: Uitzonderlijke communicatieve vaardigheden met het vermogen om complexe informatie duidelijk te presenteren.
- Probleemoplossend & besluitvormend: Geavanceerde analytische en kritische denkvaardigheden met een bewezen staat van dienst in het oplossen van complexe vastgoed- en operationele uitdagingen.
- Organisatorische uitmuntendheid: Uitzonderlijke organisatorische en projectmanagementcapaciteiten.
- Persoonlijke eigenschappen: Hoge niveaus van betrouwbaarheid, professionele integriteit en discretie zijn cruciaal.
- Technische bekwaamheid: Geavanceerde kennis van Microsoft Office suite is vereist.
- Taal- & locatievereisten: Engels op C1-niveau (vloeiend) en Nederlands op B2-niveau of hoger zijn vereist voor deze senior positie.
Waarom JLL? Deze rol biedt aanzienlijke carrièremogelijkheden binnen een wereldwijde organisatie die bekend staat om uitmuntendheid in vastgoed- en faciliteitenbeheer.
SRP Manager in The Hague werkgever: JLL
Bij JLL in Leiden bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Facility Technician de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere wereld. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bovendien profiteer je van een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor JLL een aantrekkelijke werkgever is voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SRP Manager in The Hague kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals JLL en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij JLL
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor SRP Manager bij JLL.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SRP Manager in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij JLL voor de functie van SRP Manager, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor JLL en de functie van SRP Manager. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JLL
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van JLL.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
