In één oogopslag
- Taken: Leid de implementatie van innovatieve technologieën in de gezondheidszorg.
- Bedrijf: Johnson & Johnson, een wereldleider in gezondheidsinnovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonussen, uitgebreide verlofregelingen en welzijnsprogramma's.
- Overige informatie: Werken in een inclusieve omgeving met volop kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van mensen wereldwijd met baanbrekende technologie.
- Kwalificaties: Minimaal 15 jaar ervaring en diepgaande kennis van SAP ERP en de farmaceutische industrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 20000 - 204355 € per jaar.
Bij Johnson & Johnson geloven we dat gezondheid alles is. Onze kracht in gezondheidsinnovatie stelt ons in staat om een wereld te bouwen waarin complexe ziekten worden voorkomen, behandeld en genezen, waar behandelingen slimmer en minder ingrijpend zijn, en oplossingen persoonlijk zijn. Door onze expertise in Innovatieve Geneeskunde en MedTech zijn we uniek gepositioneerd om te innoveren over het volledige spectrum van gezondheidsoplossingen vandaag om de doorbraken van morgen te leveren en de gezondheid van de mensheid diepgaand te beïnvloeden.
We zijn op zoek naar het beste talent voor een Technology Deployment Leader ter ondersteuning van ons IM Transcend-programma. De rol kan worden gevestigd in Beerse, BE of Titusville, NJ. Een interne kandidaat is al geïdentificeerd voor overweging. Alle aanvragen zullen echter worden overwogen. Deze rol is beschikbaar in meerdere landen en kan onder verschillende requisitienummers worden gepost om te voldoen aan lokale vereisten. We raden aan om je te concentreren op de specifieke landen die aansluiten bij jouw voorkeuren: Verenigde Staten (Titusville, NJ) - Requisitienummer: R-101370 Nederland of België (Beerse) - Requisitienummer: R-101664.
Bij Johnson & Johnson Innovative Medicine werken we aan het creëren van een wereld zonder ziekte. Het transformeren van levens door nieuwe en betere manieren te vinden om ziekten te voorkomen, te onderscheppen, te behandelen en te genezen, inspireert ons. We brengen de beste geesten samen en streven naar de meest veelbelovende wetenschap.
IM Transcend is een wereldwijd businesstransformatieprogramma dat onze fundamentele transactionele processen zal moderniseren en harmoniseren in één 'schone' ERP als een gestandaardiseerd platform voor groei en efficiëntieverbeteringen. Het programma zal het IM ERP-landschap vereenvoudigen van 7 naar 1, processen standaardiseren om een kosteneffectieve, doelgerichte digitale ruggengraat te hebben die ons in staat stelt om het IM-bedrijf met wendbaarheid te ondersteunen. Bovendien zal het programma de blootstelling aan verouderde systemen aanpakken die we tegen het einde van dit decennium riskeren.
De directeur maakt deel uit van het IM Transcend JJT-leiderschapsteam, in een meerjarige wereldwijde businesstransformatie-initiatief dat onze end-to-end Supply Chain digitale capaciteiten zal moderniseren door ons uiteenlopende ERP-ecosysteem te harmoniseren, onze kernbedrijfsprocessen en producten te standaardiseren en onze geïntegreerde datastrategie mogelijk te maken via een enkele SAP S/4 HANA-instantie.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Stel implementatieroadmaps op om efficiënte en effectieve levering van bedrijfs- en klantwaarde voor het toegewezen product/platform te bereiken.
- Balans tussen zakelijke waarde en technische haalbaarheid terwijl functies worden geprioriteerd, kosten worden geoptimaliseerd en de leverings efficiëntie wordt verbeterd.
- Verfijn de backlog door technische functies en epics toe te voegen voor best-in-class productoperaties.
- Help Product Owners hun backlogs te prioriteren, leid product/platformbeperkingen; los cross-team afhankelijkheden op; leid vraag intake.
- Werk nauw samen met de Product Owner en Engineer-rollen om risico's in de backlog te beheren.
- Stuur de aanpak voor automatiseringstests, regressietests en belastingtests, waarbij ervoor wordt gezorgd dat niet-functionele vereisten worden getest.
- Verantwoordelijk voor het leiden van de geïntegreerde build met het Productteam om ervoor te zorgen dat de end-to-end build van een bepaald deel van een oplossing compliant is en werkt zoals ontworpen.
- Planning en uitvoering van technische tests door het Engineering-team; ondersteun de business workstream lead bij het plannen en voltooien van User Acceptance Testing.
- Pas compliance-eisen toe binnen de scope van verantwoordelijkheid, zorgt ervoor dat SDLC-documentatie, systeemconfiguratie en compliance-activiteiten up-to-date zijn.
- Stuur voortdurende meting van capaciteiten tegen vraagvolume, complexiteit, zakelijke uitdagingen en verbetering binnen waarde stroom(en).
- Bouw sterke partnerschappen met bedrijven op verschillende niveaus van de betrokken organisaties om de behoeften en prioriteiten van het bedrijf te begrijpen.
- Werk samen met Technology Services aan de software-engineeringaanpak om de oplossingen te onderhouden.
Vereiste kennis, vaardigheden en capaciteiten:
- Een minimum van een bachelordiploma is vereist.
- Minimaal 15 jaar ervaring is vereist.
- Kennis en begrip van standaardpraktijken, technologie, functies en ondersteunende industrieprincipes in SAP ERP en de farmaceutische industrie.
- Ervaring met het verzamelen van vereisten en deze vertalen naar een productvisie door diepgaande expertise in productontwikkeling, engineering, operaties en UX.
- Diepgaand begrip en ervaring in hoogwaardige productlevering, inclusief planning, afhankelijkheidsbeheer en uitvoering & governance van leveringen.
- Diepgaand begrip van de zakelijke behoeften, inclusief voldoende kennis van bedrijfsprocessen, relevante waardestuwers en industrietrends.
- Aantoonbare ervaring in het leiden van een productbacklog/releaseplan, toezicht houden op teamniveau metrics, leiden van productteamceremonies, het verwijderen van blokkades.
Het verwachte basissalaris voor deze functie is €119.200,00 - €204.355,00.
Naast het basissalaris bieden we de volgende voordelen: een jaarlijkse bonus met een vastgesteld doel (% van het salaris) afhankelijk van het salarisniveau / locatie, waarbij het werkelijke bedrag is gebaseerd op de prestaties van de werknemers en het bedrijf van het voorgaande kalenderjaar, of verkoopcommissies. Bovendien bieden we vakantiedagen, ouderschapsverlof van minimaal 12 weken, rouwverlof, zorgverlof, vrijwilligersverlof, vergoedingen voor welzijn, programma's voor financiële, fysieke en mentale gezondheid. We bieden ook erkenningsprijzen voor dienstjaren en, onder voorbehoud van de voorwaarden van hun respectieve plannen, kunnen werknemers - en in sommige locaties ook in aanmerking komende afhankelijke personen - deelnemen aan verschillende verzekeringsplannen.
IM Transcend, Technology Deployment Leader in Breda werkgever: J&J Family of Companies
Bij Johnson & Johnson in Groningen bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Onze medewerkers profiteren van uitstekende groeimogelijkheden binnen de gezondheidszorgsector, met toegang tot geavanceerde technologieën en een cultuur die creativiteit en teamwork bevordert. We zijn trots op onze impact op de gezondheid van de mensheid en bieden een unieke kans om bij te dragen aan baanbrekende medische oplossingen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van J&J Family of Companies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IM Transcend, Technology Deployment Leader in Breda kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals J&J Family of Companies.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat J&J Family of Companies jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals J&J Family of Companies.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van J&J Family of Companies en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IM Transcend, Technology Deployment Leader in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij J&J Family of Companies zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor IM Transcend, Technology Deployment Leader bij J&J Family of Companies.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij J&J Family of Companies
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
