In één oogopslag
- Taken: Zoek en verbind de juiste kandidaten met een internationale logistieke organisatie.
- Bedrijf: Internationale logistieke dienstverlener met een focus op innovatie en inclusiviteit.
- Voordelen: Salaris tot € 5.500, - en ruimte voor eigen ideeën.
- Overige informatie: Werken in een cultuur van samenwerking en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in recruitment en ontwikkel je carrière binnen een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat bieden wij jou
- Salaris tussen de € 4.500, - en € 5.500, - bruto per maand
- Een verantwoordelijke functie binnen een internationale logistieke omgeving
- Ruimte om eigen ideeën en wervingsinitiatieven in te brengen
- Werken binnen een grote internationale organisatie
- Een werkomgeving waarin initiatief en samenwerking belangrijk zijn
- Uitzicht op een vast dienstverband
Wat heb je nodig
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen recruitment
- MBO werk- en denkniveau
- Ervaring met recruitment binnen transport en logistiek is een pré
- Affiniteit met de transport- en logistieke sector
- Communicatief sterk en legt makkelijk contact met verschillende doelgroepen
- Rijbewijs B
Wat ga je doen
- Bespreken van personeelsbehoeften en vacatures met managers en andere collega's
- Schrijven en publiceren van vacatures voor verschillende functies
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen
- Benaderen van kandidaten en voeren van de eerste selectiegesprekken
- Begeleiden van sollicitanten gedurende het volledige recruitmentproces
- Plannen van gesprekken en bewaken van de voortgang van lopende procedures
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een internationale logistieke dienstverlener met een vestiging in Nijmegen. De organisatie is actief binnen transport en logistiek en werkt vanuit een groot internationaal netwerk. Binnen het bedrijf staan onder andere veiligheid, respect, ondernemerschap, innovatie en inclusiviteit centraal. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen en zich verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Recruiter in Nijmegen werkgever: Jigler
Bij onze toonaangevende transportorganisatie in Oosterhout bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en vakmanschap hoog in het vaandel staan. Met een modern wagenpark en een focus op kwaliteit en veiligheid, zorgen we ervoor dat onze chauffeurs zich kunnen ontwikkelen en groeien binnen hun rol. Geniet van afwisselende nationale dagritten, een competitief salaris tot € 4.550,- bruto per maand en de zekerheid van een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruiter in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Jigler.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Jigler.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruiter in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jigler
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Jigler. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Jigler kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Jigler aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
