In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten door middel van outbound verkoopstrategieën.
- Bedrijf: Qogita, een dynamisch bedrijf dat zich richt op groei in de Europese markt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en kansen voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een energieke werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word een sleutelspeler in ons team en help ons om de markt te veroveren.
- Kwalificaties: 1-2 jaar ervaring in sales development of vergelijkbare rol vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
You're a confident, high-volume outbound operator with 1-2 years of SDR or BDR experience, joining Qogita's Business Development team to drive new buyer acquisition across Europe.
You'll own your outreach pipeline end to end - from prospecting retailers, pharmacies, and distributors to booking qualified meetings and converting cold leads into active Qogita buyers.
The Business Development team sits at the core of Qogita's commercial engine, working closely with Growth and Operations to expand our buyer base across key EU markets.
Outbound execution: Execute high-volume outreach across calls, email, and Linked In to prospective buyers - retailers, pharmacies, wholesalers, and distributors across Europe.
Lead qualification: Qualify inbound and outbound leads against ICP criteria and secure meetings with decision-makers for the Business Development team.
Persona-led outreach: Develop tailored outreach sequences for different buyer personas and company types, adapting messaging to sector and market context.
Pipeline management: Maintain accurate and up-to-date records across the full outreach lifecycle in Hub Spot, ensuring pipeline hygiene and reliable reporting.
Cross-functional collaboration: Collaborate with Business Development and Growth to refine targeting criteria, improve messaging, and feed market signals back into the acquisition playbook.
Performance tracking: Track your own outreach KPIs - contact rate, meeting booked rate, conversion to active buyer - and contribute to a high-performing acquisition team. 1-2 years of experience in an SDR, BDR, or outbound sales role, with a track record of booking qualified meetings via phone and email.
Comfortable engaging decision-makers across a range of business types and seniority levels.
Strong verbal and written communication skills in English; additional European languages are a plus.
Resilient under rejection and able to maintain consistent output and quality across a high volume of daily outreach.
Able to prioritise and manage a full outreach pipeline without losing attention to detail.
Familiarity with Hub Spot or a comparable CRM.
Genuine interest in wholesale, e Commerce, or B2B marketplaces.
Fluency in one or more major European languages -
German, French, Spanish, Italian, or Dutch .
#J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative (Business Development) werkgever: Jibe Ventures
Bij Qogita bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Associate GTM Automation Engineer krijg je de kans om te werken in een snelgroeiende B2B-marktplaats, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. We waarderen diversiteit en moedigen een cultuur van open communicatie aan, waardoor je impact kunt maken op het succes van onze leveranciers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Development Representative (Business Development) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Jibe Ventures aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Jibe Ventures.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Jibe Ventures, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Development Representative (Business Development) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Jibe Ventures.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Jibe Ventures aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Jibe Ventures wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jibe Ventures
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Jibe Ventures
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Jibe Ventures zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
