In één oogopslag
- Taken: Begeleid gezinnen en organiseer intervisies met deskundige ondersteuning.
- Bedrijf: Home-Start, een organisatie die gezinnen helpt en ondersteunt.
- Voordelen: Stagevergoeding, laptop, mobiel en leerzame training.
- Overige informatie: Een uitdagende stage met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van gezinnen en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 16 uur per week beschikbaar en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
- Wat doe jij
- Leuke en deskundige begeleiding
- Een leerzame training vooraf
- Je begeleidt zelf meerdere gezinnen
- Je houdt intakes, koppelt andere vrijwilligers en monitort de koppeling
- Begeleiden en organiseren van intervisies
- Je bent co-trainer tijdens de vrijw. training
Door de ondersteuning wil Home-Start
- voorkomen dat alledaagse vragen uitgroeien tot ernstige en langdurige problemen
- het zelfvertrouwen van ouders vergroten
- het sociale netwerk van van ouders versterken
- gezinnen aanmoedigen om efficiënt gebruik te Zelfstandigheid en eigen initiatief maken van beschikbare vormen van hulp
- Jouw profiel
- Minimaal 16 uur per week beschikbaar van september t/m juli
- Deelname aan de vrijwilligerstraining
- Je kunt een VOG overleggen (aangevraagd via ons)
- Zelfstandigheid en eigen initiatief
- Out of the box kunnen/durven denken
- Onderzoekend en leergierig
- Verantwoordelijk (voor eigen leerproces)
- Wat wij bieden
Een diverse en uitdagende stage met
- Leuke en deskundige begeleiding
- Een leerzame training vooraf
- Je begeleidt zelf meerdere gezinnen
- Je houdt intakes, koppelt andere vrijwilligers en monitort de koppeling
- Begeleiden en organiseren van intervisies
- Je bent co-trainer tijdens de vrijwilligerstraining
- Een stagevergoeding, laptop en mobiel
- Integriteit
Wij hechten veel waarde aan integriteit.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot onze selectieprocedure.
Daarnaast kan het nagaan van referenties en/of een assessment deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Stagiaire Home-Start (HBO - 3e en 4e jaar) werkgever: JGZ Zuid-Holland West
Bij ons krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen in een ondersteunende en leerzame omgeving. We bieden niet alleen deskundige begeleiding en een uitgebreide training, maar ook de mogelijkheid om zelfstandig gezinnen te begeleiden en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, waardoor je als stagiair volop kunt profiteren van persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van JGZ Zuid-Holland West
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stagiaire Home-Start (HBO - 3e en 4e jaar) kunt binnenhalen
✨Bouw een netwerk in de maatschappelijke sector
Probeer te connecten met professionals binnen het maatschappelijk werk via lokale evenementen, workshops of online platforms zoals specifieke Facebook-groepen. Deze connecties kunnen je helpen bij het vinden van een stageplek, omdat ze vaak op de hoogte zijn van waar de kansen liggen.
✨Gebruik je universiteit
Vergeet niet dat je universiteit vaak carrièrebeurzen en netwerkevenementen organiseert gericht op maatschappelijk werk. Dit is de perfecte plek om potentiële werkgevers te ontmoeten en te laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bijvoorbeeld werken bij JGZ Zuid-Holland West.
✨Wees proactief met je sollicitaties
Stuur niet alleen een sollicitatie als je een vacature ziet, maar benader ook organisaties waar je graag zou willen werken, zoals JGZ Zuid-Holland West. Soms hebben ze misschien nog geen stageplaats geadverteerd, maar zijn ze open voor gemotiveerde kandidaten.
✨Volg relevante sociale media en blogs
Houd sociale media en blogs in de gaten die zich richten op maatschappelijk werk. Volg invloedrijke figuren in het veld, want ze delen vaak waardevolle informatie over stages en opportuniteiten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stagiaire Home-Start (HBO - 3e en 4e jaar) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je motivatie voor maatschappelijk werk:Bij een stage in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Leg in je motivatiebrief duidelijk uit waarom je deze richting hebt gekozen en wat je hoopt te leren. Laat zien dat je passie hebt voor het helpen van anderen!
Deel relevante ervaringen en vaardigheden:Zorg ervoor dat je in je CV en brief al je relevante ervaringen benoemt, zoals vrijwilligerswerk, stages of projecten binnen het maatschappelijk werk. Ook soft skills zoals empathie en communicatie zijn cruciaal, dus sluit die zeker ook in!
Focus op je leergierigheid:Als stagiair draait het vooral om leren. Vermeld in je brief hoe jij denkt dat deze stage bij JGZ Zuid-Holland West jou kan helpen groeien in je vak. We willen zien dat je openstaat voor feedback en bereid bent om je in te zetten.
Kies de juiste toon in je sollicitatie:In het maatschappelijk werk draait alles om communicatie. Zorg ervoor dat je brief en CV een persoonlijke en vriendelijke toon hebben, maar ook professioneel zijn. Dit laat zien dat je aansluiting zoekt bij de doelgroep waar je mee gaat werken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JGZ Zuid-Holland West
✨Toon je motivatie voor maatschappelijk werk
Als stagiair in het maatschappelijk werk is je motivatie ontzettend belangrijk. We moeten laten zien waarom we deze richting op willen gaan. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt wat je drijft om in deze sector te werken en welke ervaringen je daarbij hebben geholpen.
✨Kom voorbereid met praktijkvoorbeelden
In maatschappelijke werkinterviews vragen ze vaak naar situaties waarin je bepaalde vaardigheden hebt toegepast. Denk aan voorbeelden waar je jouw empathisch vermogen, communicatieve vaardigheden of probleemoplossend vermogen hebt ingezet. Dit laat zien dat je al nadenkt over hoe je jezelf in de praktijk kunt bewijzen.
✨Ken de relevante wet- en regelgeving
Zorg dat je op de hoogte bent van de belangrijkste wet- en regelgeving die van toepassing is in het maatschappelijk werk. Dit kan een onderwerp zijn dat tijdens je interview ter sprake komt, en positieve kennis hierover kan een streepje voor geven. We willen toch laten zien dat we goed voorbereid zijn!
✨Wees open over je leerdoelen
Als stagiair is het belangrijk om je leerdoelen duidelijk te maken. Laat de recruiters bij JGZ Zuid-Holland West weten wat je hoopt te leren tijdens je stage in maatschappelijk werk en hoe deze ervaring bijdraagt aan je ontwikkeling. Dit toont aan dat je serieus bent over je groei en het maximale uit de stage wilt halen.
