In één oogopslag
- Taken: Adviseer en begeleid kinderen en jongeren in hun ontwikkeling en gezondheid.
- Bedrijf: JGZ Zuid-Holland West, een organisatie met passie voor jeugdgezondheidszorg.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, pensioen en een fijne werkomgeving.
- Overige informatie: Professionele groei en betrokken collega's in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en jongeren in jouw regio.
- Kwalificaties: HBO-V diploma voor verpleegkundigen, BIG registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Wat doe jij
JGZ Zuid-Holland West (hierna JGZ) adviseert en begeleidt bij het opgroeien en opvoeden van kinderen en jongeren en verleent preventieve medische zorg.
JGZ werkt voor de gemeenten Delft, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer.
Het werkgebied van JGZ heeft ruim 500.000 inwoners, waarvan circa 118.000 kinderen.
We hebben alle kinderen in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn.
We staan naast het kind, de jongere en de ouder en gaan uit van hun eigen kracht.
Binnen de organisatie werken circa 260 professionals op 28 locaties.
Het grootste deel is werkzaam in het primaire proces als Jeugdarts, Jeugdverpleegkundige, Assistent of Logopedist.
De ondersteunende diensten (Bedrijfsvoering, Communicatie en het Expertisecentrum) zijn gevestigd op het hoofdkantoor in Zoetermeer.
Onze professionals zetten zich met veel passie in om kinderen en jongeren een gezonde en veilige basis te geven voor hun verdere leven.
Wil jij onderdeel uit maken van de dienstverlening van JGZ, reageer dan met de sollicitatie-knop.
- Jouw profiel
- Voor de functie van Jeugdverpleegkundige hanteren wij minimaal een HBO-V diploma. Daarnaast moet je BIG geregistreerd zijn.
- Voor de functie van Arts is een erkende opleiding tot arts een vereiste.
Een opleiding tot jeugdarts KNMG of arts Maatschappij & Gezondheid is een pre, maar ook basisartsen worden van harte uitgenodigd te solliciteren en de opleidingsmogelijkheden bij ons te verkennen.
Daarnaast moet je BIG geregistreerd zijn.
- Voor de functie van Assistent hanteren wij minimaal een opleidingsniveau van MBO niveau 2.
- Wat wij bieden
Een prettige werkomgeving met professionele en betrokken collega's.
Een interessant pakket arbeidsvoorwaarden, zoals vaste eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorziening (Pensioenfonds Zorg en Welzijn) en een meerkeuzesysteem voor overige arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld aan/verkoop verlof.
Integriteit
Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure.
Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Open sollicitatie werkgever: JGZ Zuid-Holland West
Bij ons krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen in een ondersteunende en leerzame omgeving. We bieden niet alleen deskundige begeleiding en een uitgebreide training, maar ook de mogelijkheid om zelfstandig gezinnen te begeleiden en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, waardoor je als stagiair volop kunt profiteren van persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van JGZ Zuid-Holland West
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Open sollicitatie kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij JGZ Zuid-Holland West.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals JGZ Zuid-Holland West.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij JGZ Zuid-Holland West te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Open sollicitatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor JGZ Zuid-Holland West.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat JGZ Zuid-Holland West kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van JGZ Zuid-Holland West. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor JGZ Zuid-Holland West. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JGZ Zuid-Holland West
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
