In één oogopslag
- Taken: Ondersteun notarissen in ondernemingsrecht en werk aan juridische documenten.
- Bedrijf: Damsté, een van de grootste notariskantoren in Nederland.
- Voordelen: Flexibel werkschema, €17,33 per uur, en sportschoolvergoeding.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten zoals borrels, BBQ's en sportevenementen.
- Waarom deze baan: Krijg praktijkervaring en ontwikkel je als jurist in een informele sfeer.
- Kwalificaties: Derdejaars of masterstudent notarieel recht met teamspirit.
Het verwachte salaris ligt tussen 17 - 17 € per uur.
Tijdens je rechtenstudie al aan de slag in de praktijk, bij Damsté kan dat! Ga aan de slag met de toepassing van het notariële ondernemingsrecht, start als werkstudent notarieel ondernemingsrecht.
Wat ga je doen?
- Je gaat direct aan de slag in de ondernemingsrechtpraktijk.
- Als onderdeel van het notariële team ondernemingsrecht ga je notarissen en kandidaat-notarissen ondersteunen bij bijna alle werkzaamheden.
- Je verzamelt juridische documenten die nodig zijn voor het dossier.
- Je stelt notariële akten, aandeelhouders- en bestuursbesluiten en volmachten op.
- Je zorgt ervoor dat alle checks voor het ondertekenen van de akten zijn gedaan.
- Je maakt na ondertekening afschriften en werkt alle registers bij.
Waar kom je te werken?
Met meer dan 70 advocaten, (kandidaat-)notarissen en Rechtsanwälte is Damsté advocaten -notarissen een van de grootste kantoren van ons land. Jij komt te werken in onze vestiging middenin Amsterdam. We zijn gevestigd in het Amstelgebouw, dat zeer goed bereikbaar is met het OV, de fiets of de auto. Op deze vestiging is een vertegenwoordiging van diverse rechtsgebieden aanwezig. In de sectie waar je komt te werken zijn er in totaal 30 werkstudenten werkzaam verdeeld over Enschede en Amsterdam. Daarnaast bestaat de sectie uit 20 medewerkers, er zijn 3 notarissen en 5 kandidaat-notarissen werkzaam in het team die worden ondersteund door notarieel juristen. De klantenkring van het ondernemingsrecht notariaat is zeer divers, we helpen zowel startende als ervaren ondernemers binnen het MKB.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een gedreven en ondernemende collega die goed kan functioneren in een team. Daarnaast:
- Studeer jij (geprefereerd) notarieel recht.
- Ben jij derdejaars- of masterstudent.
Wat bieden wij jou?
Kom je bij Damsté werken dan bieden we je een stimulerende werkomgeving waarin jij je als jurist verder kunt ontwikkelen. Niet alleen op inhoudelijk, maar ook op persoonlijk vlak. Daarnaast bieden we je:
- Laagdrempelige stimulerende omgeving waar jij kan groeien.
- De sfeer bij Damsté is informeel; deuren staan open, je zit ‘gewoon’ met een partner of een senior medewerker op een kamer. We zijn één professioneel team.
- Een uitstekende werk-privébalans.
- Een betrokken team samengesteld uit ambitieuze starters en ervaren notarissen waar jij van kan leren.
- Primaire arbeidsvoorwaarden, deze omvatten o.a. Een (all-in) salaris van € 17,33 bruto per uur en een flexibel werkschema wat jij zelf in kan delen.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, deze zijn onder andere gericht op jouw vitaliteit, denk hierbij aan een vergoeding voor de sportschool, etc.
- Een waardevol netwerk van (kandidaat-)notarissen. Damsté is aangesloten bij NICO, een landelijk samenwerkingsverband van 15 notariskantoren. Vanuit NICO worden diverse netwerk- en opleidingsevenementen georganiseerd waar jij aan kunt deelnemen.
- Misschien cliché: maar wel waar, iedere vrijdag is het airfriday en staat de borrel klaar. Daarnaast organiseren we jaarlijks een rally, pub quiz, BBQ, rennen we mee met diverse hardloopwedstrijden, etc.
Meer weten over deze vacature? Bel of app met Roos Tattersall (corporate recruiter) +31 (0)6 45 57 12 87.
Direct solliciteren
Iedereen die voldoet aan de gestelde criteria is welkom om te solliciteren. Na de selectie op basis van brief en bijbehorende documenten vinden er een of twee gesprekken plaats. Assessments of andere testen zijn nadrukkelijk geen onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Stagiair Notarieel Ondernemingsrecht | Amsterdam werkgever: JFV Groningen
AKD is een toonaangevend full-service advocatenkantoor in de Benelux, waar je als advocaat-stagiair binnen het dynamische team van Transport & Trade de kans krijgt om te werken aan grensverleggende juridische vraagstukken. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt AKD een hoogwaardig opleidingsprogramma en een energieke werkomgeving waarin samenwerking en diversiteit worden gewaardeerd. Bovendien ontvang je uitstekende thuiswerkmiddelen en maak je deel uit van een organisatie die investeert in de onderlinge binding tussen medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stagiair Notarieel Ondernemingsrecht | Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij JFV Groningen die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij JFV Groningen kan solliciteren voor de functie van Stagiair Notarieel Ondernemingsrecht | Amsterdam! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stagiair Notarieel Ondernemingsrecht | Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat JFV Groningen drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JFV Groningen
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij JFV Groningen.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe JFV Groningen medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
