In één oogopslag
- Taken: Ondersteun advocaten met onderzoek, presentaties en publicaties in intellectueel eigendomsrecht.
- Bedrijf: Een toonaangevend advocatenkantoor met een sterke focus op complexe IP-zaken.
- Voordelen: Flexibele parttime uren, hybride werkopties en deelname aan educatieve programma's.
- Overige informatie: Kans om te netwerken en samen te werken met andere enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Leer van experts en maak deel uit van baanbrekende juridische zaken.
- Kwalificaties: Masterstudent met sterke academische prestaties en uitstekende taalvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 900 - 1100 € per maand.
You will be employed as a law assistant on a part-time basis, for 15 hours per week, for a period of at least six months.
The practice Firmly embedded in our 150+ litigation practice, our Intellectual Property practice are uniquely positioned to handle the most complex, multidisciplinary and international matters with an IP angle.
Unlike any other firm in the Netherlands, we have the strength and capability to deal with all aspects of complex IP litigation, and alongside our ground-breaking cases before the European Court of Justice, we have been involved in most of the landmark decisions heard by the Dutch Supreme Court in the past five years..
We offer our clients targeted legal and broad sector knowledge across the full scope ofhealthcare, life sciences , food and beverages, luxury goods, retail, telecommunication, ICT, energy, transportation, chemical, materials, banking andinsurance sectors.
What you can expect as a law assistant You will be working in a pool together with other law assistants of the practice.
Your activities as a law assistant consist of a combination of ‘know-how’ related work and assisting lawyers in the group’s daily practice (including literature and case law research, the preparation of presentations, memo’s and research for internal and external publications).
As a law assistant, you will be able to participate fully in all of our educational and social programmes (both those which are practice specific, and those arranged for the whole firm).
You will also participate in our Introduction Day, and have the opportunity to meet other colleagues starting at the same time, in different roles across the firm.
Ideally you will share a room with one of our lawyers, and be able to accompany them to any court hearings and client meetings.
However, to ensure the health, safety and wellbeing of all of our employees (and to comply with national restrictions on working practice during the pandemic), remote working or a hybrid arrangement may be necessary.
We use the latest tools and applications to connect, collaborate and work together and would ask for your flexibility and tenacity to embrace whatever the current remote or hybrid working arrangements may be at the time that you start.
The requirements If you are: a Master's student with a strong academic record; eager and excited to learn; meticulous and well-organised; proactive and flexible; interested in corporate law; a great team-player; enthusiastic and driven; and you have excellent Dutch and English language skills, then we very much look forward to hearing from you.
#J-18808-Ljbffr
IP Law Assistant — Part-Time, Hybrid Opportunity werkgever: JFV Groningen
AKD is een toonaangevend full-service advocatenkantoor in de Benelux, waar je als advocaat-stagiair binnen het dynamische team van Transport & Trade de kans krijgt om te werken aan grensverleggende juridische vraagstukken. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt AKD een hoogwaardig opleidingsprogramma en een energieke werkomgeving waarin samenwerking en diversiteit worden gewaardeerd. Bovendien ontvang je uitstekende thuiswerkmiddelen en maak je deel uit van een organisatie die investeert in de onderlinge binding tussen medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IP Law Assistant — Part-Time, Hybrid Opportunity kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij JFV Groningen, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IP Law Assistant — Part-Time, Hybrid Opportunity te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op JFV Groningen.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij JFV Groningen wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft JFV Groningen meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JFV Groningen
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor JFV Groningen.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij JFV Groningen.
