Debiteurenbeheerder in Rotterdam

Debiteurenbeheerder in Rotterdam

Rotterdam Full Time 4061 - 4963 € / maand (geschat) Op locatie
J

In één oogopslag

  • Taken: Zorg dat openstaande facturen snel worden betaald en klanten tevreden blijven.
  • Bedrijf: JEX, een innovatief techbedrijf dat de uitzendbranche transformeert.
  • Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, en een riante optieregeling.
  • Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en toffe events in een inspirerende werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de cashflow en klantrelaties in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: 1-2 jaar ervaring in debiteurenbeheer en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Een openstaande factuur is geen probleem. Een vergeten openstaande factuur wel. Als Debiteurenbeheerder bij JEX zorg jij dat het nooit zover komt. Bellen. Veel bellen. Je bewaakt je vervallen posten, schakelt met kredietbeheer en de backoffice en weet op elk moment wanneer je moet escaleren, en naar wie. Soms is dat gesprek gemoedelijk, soms allesbehalve. Wat je doet raakt direct de cashflow van JEX én het gevoel dat een klant aan ons overhoudt. Twee dingen die je niet aan het toeval overlaat.

Dit vind jij leuk om te doen:

  • Je vervallen posten inzichtelijk houden, tot op de euro;
  • Klanten bellen, nabellen en tot betaling bewegen;
  • Escaleren op het juiste moment via de juiste route: Relatiebeheer, Backoffice, het uitzendbureau of direct via je leidinggevende;
  • Dossiers administratief kloppend maken vóórdat er een incassotraject aan te pas komt;
  • Signaleren welke bedrijven in zwaar weer zitten en daar op tijd naar handelen;
  • Met kredietbeheer en de backoffice de puzzel leggen richting de Q4-eindsprint.

Hier herken jij jezelf in:

  • 1 tot 2 jaar ervaring in financiële administratie of debiteurenbeheer;
  • Je denkt boekhoudkundig mee en snapt wat er achter een openstaande post speelt;
  • Nederlands spreek en schrijf je vlekkeloos, aan de telefoon en in de mail;
  • Digitaal vaardig, Excel is geen struikelblok;
  • Ervaring met AFAS of kennis van de uitzendbranche geeft je een voorsprong, maar is geen must;
  • Chaos brengt je niet van je stuk. Druk mag. Slordig niet.

Wat biedt JEX:

  • Een salaris tussen de €2.800 en €3.800 (o.b.v. je ervaring, skills en potentie);
  • Een riante optieregeling;
  • Een passende mobiliteitsvergoeding;
  • 30 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8% vakantiegeld;
  • Een premievrije pensioenregeling;
  • Inwisselbare feestdagen en de optie om extra vrije dagen bij te kopen of te verkopen;
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • Elke dag ontbijt, uitgebreide lunch en onbeperkt fruit, snacks en fris;
  • Een gym en gebedsruimte in ons prachtige kantoor;
  • Hele toffe events op interne én externe locaties;
  • Een inhouse skybar waar we de gezelligste borrels hebben;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden, wij moedigen je aan om de beste versie van jezelf te worden.

Hier kom je terecht: Als techbedrijf maken we het werk van uitzendbureaus, werkgevers, freelancers en werkzoekenden makkelijker en efficiënter. Hoe? Met onze innovatieve software en services. Van onze AI-oplossingen en consultancy-diensten tot uitzendsoftware en backoffice dienstverlening.

Debiteurenbeheerder in Rotterdam werkgever: JEX

Bij JEX krijg je de kans om je creativiteit en strategisch inzicht in te zetten in een dynamische werkomgeving waar innovatie centraal staat. Met aantrekkelijke voordelen zoals een riante optieregeling, 30 vakantiedagen en diverse opleidingsmogelijkheden, stimuleert JEX jouw persoonlijke en professionele groei. Bovendien geniet je van een inspirerende werkplek met een gym, skybar en dagelijkse versies van ontbijt en lunch, wat bijdraagt aan een positieve en collegiale werkcultuur.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van JEX

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Debiteurenbeheerder in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij JEX.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar JEX.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor JEX.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Debiteurenbeheerder in Rotterdam te schitteren

Communicatieve Vaardigheden
Financiële Administratie
Debiteurenbeheer
Boekhoudkundige Kennis
Klantcontact
Escalatievaardigheden
Administratieve Nauwkeurigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij JEX te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij JEX waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij JEX.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij JEX. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JEX

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.