In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel een communicatieplan voor de jeugdzorg en de School voor Zorgprofessionals.
- Bedrijf: Jeugdstem en de School voor Zorgprofessionals, gericht op verbetering van jeugdzorg.
- Voordelen: Hybride werken, impact maken in de jeugdzorg en samenwerken met een gemotiveerd team.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor creativiteit en groei.
- Waarom deze baan: Zet je communicatievaardigheden in voor een betere toekomst van jeugdigen en hun (pleeg)ouders.
- Kwalificaties: Ervaring in strategische communicatie en affiniteit met jeugdzorg of sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Standplaats: Amsterdam, met de mogelijkheid om hybride te werken. Jeugdstem richt zich op jeugdigen en hun (pleeg)ouders die te maken hebben met jeugdzorg. De School voor Zorgprofessionals richt zich op de professionals die onder meer in deze sector werken. Beide organisaties hebben hetzelfde doel: de jeugdzorg verbeteren. Daarbij staan de rechten van jeugdigen en hun (pleeg)ouders centraal, zoals vastgelegd in de Jeugdwet. Om hieraan bij te dragen, hanteren we een communicatiebeleid. Hiermee richten we ons op verschillende doelgroepen: cliënten, (jeugd)zorgprofessionals, stakeholders in de jeugdzorg en de lokale en landelijke politiek.
Wij zoeken een communicatiestrateeg die advies uitbrengt in de vorm van een communicatieplan 2026-2028 en dit in de praktijk neerzet. Voor de uitvoering van ons mediabeleid is er een team, bestaande uit een ervaren communicatieadviseur (32 uur per week), een communicatiemedewerker (24 uur per week) en vier beleidsmedewerkers, die hierbij een neventaak uitvoeren. Het communicatiebeleid en mediaplan van Jeugdstem zijn beschreven, dat van de School nog niet. Er is wel een marketinganalyse voor de School.
Doel Jeugdstem
Jeugdstem wil zich de komende jaren nadrukkelijker positioneren als een onmisbare en gezaghebbende organisatie in de jeugdzorg. Jeugdstem wil zichtbaar en herkenbaar zijn als de partij die staat voor de rechtspositie van jeugdigen en (pleeg)ouders, en die structureel wordt betrokken bij debat, beleid en media.
Kernboodschappen van Jeugdstem
- ‘Een veilige jeugdzorg voor ieder kind’: Aandacht vestigen op de noodzaak van een veilige en betrouwbare jeugdzorg waarin kinderen, jongeren en hun (pleeg)ouders centraal staan.
- ‘De stem van jeugdigen en hun (pleeg)ouders moet gehoord worden’: Benadrukken dat de stem van jeugdigen en hun (pleeg)ouders essentieel is in het verbeteren van de jeugdzorg.
- ‘Jeugdstem speelt voor jeugdigen en hun (pleeg)ouders een essentiële rol en weet hierdoor waar het vastloopt (of waar zij vastlopen) in de jeugdzorg’: Met onze gespecialiseerde kennis en ervaring zijn wij de autoriteit op het gebied van rechtsbescherming van jeugdigen en (pleeg)ouders.
De School voor Zorgprofessionals richt zich op instroom van deelnemers die zich aanmelden voor een cursus met open inschrijving en op managers en directies die incompany opdrachten voor nascholing geven. De School voor Zorgprofessionals is een jaar geleden van start gegaan en wil beroepskrachten in de jeugdzorg en de ouderen- en gehandicaptenzorg nascholing bieden. De eerste opgave is bekendheid en waardering verkrijgen.
Opdracht communicatiestrateeg
Zet een marketing- en communicatiestrategie op voor Jeugdstem en de School voor Zorgprofessionals voor 2026–2028 met de volgende resultaten:
- Samenhang en focus tussen inhoudelijke speerpunten en communicatie-uitingen, intern en extern; met betere benutting van kennis en signalen uit de praktijk; en minder afhankelijkheid van individuele medewerkers en actualiteiten.
- Advies over en realisatie van de inzet van staf en communicatiemedewerkers om de beoogde resultaten te behalen, inclusief benodigde formatie en heldere verdeling van verantwoordelijkheden.
- Een aanpak voor mediabeleid en PR richting persrelaties en stakeholders, inclusief een vaste relatie met woordvoerders van politieke partijen, opdrachtgever en de vier grote gemeenten, zodat Jeugdstem zichtbaarder en effectiever participeert in het publieke debat mede op basis van publicaties en deelname aan evenementen in de branche.
- Het neerzetten van een marketingaanpak voor de School voor Zorgprofessionals gericht op sales, acquisitie en online inzet op sociale media opdat het marktaandeel wordt vergroot.
De communicatiestrateeg werkt in opdracht van de bestuurder.
Wij zoeken een communicatiestrateeg die:
- Ervaring heeft met strategische communicatie in een maatschappelijke of publieke context;
- In staat is om complexe inhoud te vertalen naar heldere en aansprekende boodschappen;
- Snel overzicht creëert en hoofd- van bijzaken scheidt;
- Ons helpt om duidelijke keuzes te maken in communicatie en positionering;
- Ervaring heeft met media, PR en het publieke debat;
- Strategie kan vertalen naar uitvoering;
- Affiniteit heeft met jeugdzorg of het sociaal domein.
Enthousiast geworden? Spreekt deze vacature je aan? Stuur jouw motivatiebrief en cv naar sollicitatie@jeugdstem.nl of klik op de button hieronder. We kijken uit naar jouw reactie!
Interim Communicatiestrateeg (freelance basis) werkgever: Jeugdstem
Jeugdstem is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de kwaliteit van jeugdzorg in Noord-Holland. Met een informele en sociale werkcultuur biedt het team volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, waaronder onbeperkte toegang tot online cursussen en een persoonlijk opleidingsbudget. Werken bij Jeugdstem betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan de stem van jeugdigen en hun ouders, terwijl je profiteert van flexibele werkopties en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Communicatiestrateeg (freelance basis) kunt binnenhalen
✨Word een zichtbare expert in je niche
Als freelancer in marketing en communicatie is het belangrijk om jezelf te positioneren als een expert in jouw specifieke niche. Deel je kennis op platforms zoals Medium of LinkedIn, en zorg ervoor dat je regelmatig interessante inzichten, tips of case studies plaatst. Dit kan je helpen om opgemerkt te worden door potentiële klanten en je expertise te onderlijnen.
✨Ga naar netwerk- en vakbeurzen
Wees actief en ga naar netwerk- en vakbeurzen die gericht zijn op marketing en communicatie. Dit zijn geweldige plekken om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en zelfs mogelijke klanten te ontmoeten. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen en je sociale media bij te werken met de mensen die je ontmoet!
✨Bouw een sterk portfolio op
Zorg ervoor dat je een professioneel portfolio hebt dat je beste werk en projecten laat zien. Dit is cruciaal voor freelancers, zodat potentiële klanten een goed idee krijgen van wat ze van jou kunnen verwachten. Maak gebruik van platforms zoals Behance of je eigen website om je werk te etaleren.
✨Maak gebruik van platforms voor freelancers
Zoek naar freelancing platforms zoals Upwork of Fiverr, maar vergeet niet ook te kijken naar niche-specifieke websites waar bedrijven professionals in marketing en communicatie zoeken. En natuurlijk, als je geïnteresseerd bent in werken bij Jeugdstem, neem een kijkje op onze website, daar vind je altijd interessante freelance mogelijkheden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Communicatiestrateeg (freelance basis) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je portfolio opvallend:Als freelancer in marketing en communicatie is je portfolio je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende projecten die je hebt gedaan laat zien, met duidelijke resultaten. Denk aan cijfers, zoals conversiepercentages of succesvolle campagnes, want dat laat echt zien wat je waard bent.
Stel je beschikbare diensten en tarieven duidelijk voor:Wanneer je je bij Jeugdstem aanmeldt, moet je duidelijk zijn over wat je aanbiedt en je tarieven. Dit helpt niet alleen om je waarde te benadrukken, maar maakt het ook makkelijker voor ons om je te vergelijken met andere kandidaten. Geef bij voorkeur een paar verschillende opties aan, afhankelijk van de projectgrootte.
Verbind met onze merkstem:Bij Jeugdstem willen we zien dat je onze merkstem begrijpt en kan aanvoelen. Zorg ervoor dat je in je aanvraag een voorbeeld laat zien van hoe jij onze communicatie zou aanpakken of verbeteringen zou aanbrengen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent.
Wees creatief in je motivatie:In je motivatiebrief heb je de kans om creatief te zijn en je passie voor marketing en communicatie te tonen. Deel je ideeën over hoe je zou bijdragen aan onze projecten en waarom je specifiek bij Jeugdstem wilt werken. Dit laat ons zien dat je niet alleen komt om te freelancen, maar ook echt betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jeugdstem
✨Toon je creativiteit met een portfolio
Als freelancer in marketing en communicatie is je portfolio goud waard. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende projecten die je hebt gedaan dat je ideeën en creativiteit tonen. Dit laat de klanten bij Jeugdstem zien wat je in huis hebt en hoe je hun merk kunt aanpakken.
✨Ken de laatste trends
In de wereld van marketing en communicatie is het cruciaal om op de hoogte te zijn van de laatste trends en tools. Bereid je voor op vragen over recente campagnes of tools die je hebt gebruikt, zoals sociale media platformen of analysetools zoals Google Analytics. Dit laat zien dat je een pro bent die niet achterblijft!
✨Maakt jouw tarieven en waarde duidelijk
Bij freelance werk draait veel om de waarde die je levert. Wees voorbereid om je tarieven te bespreken en leg uit waarom je deze prijs waard bent. Dit kan bijvoorbeeld door succesverhalen of KPI's te delen van eerdere projecten die aantonen hoe je waarde hebt toegevoegd aan een bedrijf.
✨Wees klaar voor casestudy's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar hoe je zou omgaan met specifieke situaties of marketing-uitdagingen. Oefen met het presenteren van je aanpak voor een hypothetische campagne of crisismanagement. Dit laat zien dat je niet alleen creatief bent, maar dat je ook strategisch kunt denken!
