In één oogopslag
- Taken: Ondersteun leerlingen en studenten met hun sociaal-emotionele ontwikkeling en studievoortgang.
- Bedrijf: Schoolformaat, een organisatie die zich richt op onderwijs en ondersteuning.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, vakantietoeslag en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Geen dag is hetzelfde; werk op verschillende scholen in de regio Haaglanden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en help hen naar een kansrijke toekomst.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Social Work of vergelijkbaar en ervaring in de jeugdzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3309 - 4943 € per maand.
Geef jij leerlingen/studenten en hun omgeving nét dat extra steuntje in de rug wat ze nodig hebben? Als medewerker bij Schoolformaat ben je werkzaam binnen het onderwijs en richt je je op het ondersteunen van de onderwijsinstelling door het begeleiden van leerlingen/studenten met een ondersteuningsvraag. De problemen van de leerlingen/studenten zijn van dien aard dat zij de studievoortgang beïnvloeden.
Je bent de facilitator van het proces, houdt oog op het proces en bent de verbindende schakel tussen verschillende partijen in het werkveld en richt je daarin zowel op de leerling/student op school als op zijn omgeving. Iedere leerling/student heeft recht op een kansrijke toekomst en wij versterken hen en hun omgeving. De doelgroep van de schoolmaatschappelijk werker zijn leerlingen/studenten waarbij de sociaal emotionele ontwikkeling stagneert of dreigt te stagneren. Zowel leerlingen als ouders kunnen worden begeleid.
De schoolmaatschappelijk werker stimuleert de sociaal emotionele ontwikkeling en het zelfstandig functioneren van leerlingen/studenten, door samen naar oplossingen te zoeken en of het hanteerbaar maken van psychosociale problemen. Naast de directe hulp aan de leerlingen/studenten ben je ervoor consultatie en deskundigheidsbevordering aan onderwijsprofessionals. Je werkt zowel met individuen als binnen een groep. Groepsmaatschappelijk werk kan onderdeel uitmaken van je werk.
Richting de onderwijsinstelling en klanten treedt je op als een zelfstandig opererende vertegenwoordiger van Schoolformaat. Je analyseert de vraag, geeft informatie en advies en stelt in dialoog met de leerlingen/studenten, eventueel ouders en school een plan van aanpak op. Bij de uitvoering van het plan ondersteun je de leerlingen/studenten. Je bewaakt en voert de regie over het proces en treedt handelend op bij stagnatie. Wanneer blijkt dat de student of zijn ouders andere hulp nodig hebben dan jij kunt bieden, dan zorg je dat zij gepaste hulp krijgen van een andere partij. Jij ondersteunt in de totstandkoming van dit contact.
Je kunt ingezet worden op meerdere scholen. We werken zowel op PO, VO als MBO. Daardoor werk je steeds in een andere werkomgeving, wat veel zelfstandigheid vraagt. Je hebt altijd de mogelijkheid om je collega schoolmaatschappelijk werkers te consulteren over een casus. Wij zoeken een collega die flexibel inzetbaar is bij diverse onderwijsvormen in diverse randgemeenten van Den Haag.
Een afgeronde Hbo-opleiding (Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek, Psychologie); Minimaal drie jaar werkervaring in de jeugdzorg, liefst in het onderwijs; Een SKJ goedgekeurde inschrijving in het beroepsregister voor HBO-jeugdzorgwerkers; Kennis en inzicht in het onderwijs en in onderwijsstructuren; Kennis van ontwikkelingspsychologie en pedagogiek, in het bijzonder van groepsdynamica; Kennis en inzicht van interculturele communicatie; Een activerende, interculturele en klantgerichte werkwijze.
Je werkt extra compensatie-uren boven je contracturen om zo de schoolvakanties vrij te kunnen zijn. Verder is het voor de functie van belang dat je in de regio Haaglanden woont en kennis hebt van de sociale kaart. Wij bieden jou een baan waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt als autonome professional alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk vanuit eigen inzicht en verantwoordelijkheid uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt. Er is altijd ruimte om te sparren of advies te vragen aan je collega’s. Doordat elk gezin en situatie weer anders is, is geen dag hetzelfde. Een hele uitdaging!
Je salaris is afhankelijk van relevante werkervaring en bedraagt minimaal €3.309,- en kan oplopen tot maximaal €4.943,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur) schaal 9 conform de CAO-Jeugdzorg; Verder heb je recht op een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en kortingen op verzekeringen; Eindejaarsuitkering van 8,3%; 200 verlofuren bij fulltime (36 uur) dienstverband, waarvan je een gedeelte flexibel kunt besteden; De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via de Jeugdformaat Academie.
Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor je aanstelling. Tijdens het gesprek ontmoet je jouw mogelijke manager en collega(‘s). We gaan dieper in op je ervaring, vragen én wat jij zoekt in je werk. Eventueel meelopen: We vragen je bij sommige functies om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van het werk, de doelgroep en het team. Zijn we enthousiast over elkaar? Dan heb je een arbeidsvoorwaardengesprek met de manager. Alles akkoord? Dan vragen we referenties na en zijn deze goed dan verwelkomen wij je binnenkort in ons team!
Schoolmaatschappelijk werker in The Hague werkgever: Jeugdformaat
Jeugdformaat is een uitstekende werkgever die zich richt op het ondersteunen van buurtteams in Laak, Haagse Hout en Leidschenveen-Ypenburg. Met een focus op hybride werken, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken in de gemeenschap. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een collegiale en betrokken werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schoolmaatschappelijk werker in The Hague kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Jeugdformaat die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Jeugdformaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoolmaatschappelijk werker in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Jeugdformaat. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jeugdformaat
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Jeugdformaat op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Jeugdformaat en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
