In één oogopslag
- Taken: Maak contact met mbo-studenten en organiseer creatieve activiteiten.
- Bedrijf: Een organisatie die zich inzet voor mbo-studenten en hun ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot €4.176, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en 200 verlofuren.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking met professionals.
- Waarom deze baan: Maak een zichtbaar verschil in het leven van mbo-studenten en ontwikkel jezelf.
- Kwalificaties: Mbo-4 of hbo-opleiding in Pedagogisch Werk of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 2922 - 4176 € per maand.
Ben jij iemand die makkelijk contact maakt met jongeren en energie krijgt van het bedenken en uitvoeren van nieuwe ideeën? Wil je bijdragen aan een plek waar mbo-studenten zich gezien en gehoord voelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als pedagogisch medewerker en mbo-verbinder leg je op een laagdrempelige manier contact met studenten op een MBO-school in het Westland. Je bent zichtbaar aanwezig, maakt een praatje en ontdekt wat er onder studenten speelt en waar zij behoefte aan hebben. Er ligt geen vastomlijnd programma klaar. Je krijgt juist de ruimte om ideeën te bedenken en uit te voeren.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Aanwezig zijn op school en contact leggen met studenten, bijvoorbeeld tijdens pauzes;
- Het organiseren van activiteiten en kleine evenementen;
- Een vertrouwd en herkenbaar gezicht worden voor studenten;
- Signaleren wat er speelt en wat studenten nodig hebben;
- Initiatief nemen en ideeën uitwerken die de verbinding en betrokkenheid van studenten versterken.
Wie ben jij? Je bent een enthousiaste verbinder die makkelijk op jongeren afstapt en graag initiatief neemt. Je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en vindt het leuk om een rol zelfstandig verder vorm te geven. Daarnaast:
- Heb je een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding in de richting Pedagogisch Werk, Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar;
- Heb je affiniteit met mbo-studenten en hun leefwereld;
- Ben je sociaal, flexibel en ondernemend;
- Kun je goed signaleren wat er speelt en hierop inspelen;
- Vind je het leuk om samen met een collega iets nieuws op te bouwen.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende en betekenisvolle functie waarin je zichtbaar verschil maakt voor mbo-studenten;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en creatieve ideeën;
- De mogelijkheid om deze rol verder te ontwikkelen;
- Samenwerking met professionals binnen het onderwijs en de jeugdhulp;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via de Jeugdformaat Academie.
- Een salaris van € 2.922,- tot maximaal € 4.176,- bruto per maand (schaal 7), op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, volgens de cao Jeugdzorg;
- Een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een pensioenregeling via PFZW;
- Een reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen;
- 200 verlofuren bij een fulltime dienstverband, een tegemoetkoming in de premie voor de zorgverzekering en gedeeltelijke doorbetaling bij opname van ouderschapsverlof;
- De start is zo snel mogelijk.
Gesprek op locatie: Tijdens dit gesprek ontmoet je jouw mogelijke manager en collega(‘s). We gaan dieper in op je ervaring, vragen én wat jij zoekt in je werk.
Eventueel meelopen: We vragen je bij sommige functies om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van het werk, de doelgroep en het team.
Zijn we enthousiast over elkaar? Dan heb je een arbeidsvoorwaardengesprek met de manager. Alles akkoord? Dan vragen we referenties na en zijn deze goed dan verwelkomen wij je binnenkort in ons team!
Verbinder voor mbo-studenten in Rijswijk werkgever: Jeugdformaat
Jeugdformaat is een uitstekende werkgever die zich richt op het ondersteunen van buurtteams in Laak, Haagse Hout en Leidschenveen-Ypenburg. Met een focus op hybride werken, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken in de gemeenschap. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een collegiale en betrokken werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verbinder voor mbo-studenten in Rijswijk kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Jeugdformaat die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Jeugdformaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verbinder voor mbo-studenten in Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Jeugdformaat. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jeugdformaat
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Jeugdformaat op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Jeugdformaat en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
