Gezinshuisouder

Ben jij de zorgprofessional die écht iets wil betekenen voor kinderen met trauma en hechtingsproblematiek?

In een gezinshuis woont een kind in het gezin van een professioneel opvoeder; de gezinshuisouder. In het gezinshuis is sprake van een zo gewoon mogelijk gezinsleven. De gezinshuisouder wordt ondersteund door een vast team. Samen geven zij op methodische wijze vorm aan de hulpverleningsdoelen van ieder kind. De gezinshuisouder als vaste basis en de kleinschaligheid maken een gezinshuis tot de plek waar kinderen (die al heel veel hebben meegemaakt) kunnen herstellen en zich kunnen ontwikkelen.

Wat doe je als gezinshuisouder? Gezinshuisouder zijn is geen gewone baan in de zorg. Je draagt zorg, eventueel samen met je partner, voor 1 tot 4 kinderen/jongeren. Je bent 24 uur per dag verantwoordelijk voor de opvoeding en begeleiding van kinderen met de diagnose ASS met bijkomende gedragsproblematiek. De nadruk ligt op observeren, begeleiden en stimuleren. Je werkt aan de verbetering van het gedrag van de jeugdigen, zoals het stimuleren van sociale vaardigheden. Hierbij werk je samen met het netwerk van het kind en onderhoudt je contacten met bijvoorbeeld de ouders, familie, scholen en andere instanties.

Hoeveel kinderen kan ik opvangen en wat is hun achtergrond? De kinderen hebben trauma en hechtingsproblematiek. De leeftijd van de kinderen kan liggen tussen de 0 en 18 jaar. Je kunt 1 tot maximaal 4 kinderen opvangen in je eigen huis of in een woning van Jeugdformaat.

Krijg ik als gezinshuisouder ondersteuning? Zeker! Je wordt ondersteund door een kernteam dat bestaat uit een gedragswetenschapper, ambulant hulpverlener en pedagogisch medewerkers. Samen met de gedragswetenschapper geef je vorm aan het hulpverleningsplan voor het kind. Het contact met het netwerk van het kind is erg belangrijk, samen met de ambulant hulpverlener zorg je ervoor dat dit zo sterk mogelijk is. De pedagogisch medewerkers ondersteunen jou in het dagelijkse werk bij de opvoeding. Mocht je daarnaast behoefte hebben aan extra ondersteuning is dat altijd mogelijk!

Hoe is de balans tussen werk en privé? Omdat je in jouw eigen huis werkt, lopen werk en privé door elkaar. Dit houdt in dat de werktijden niet standaard zijn en dat het opnemen en opvoeden van een gezinshuiskind effect heeft op de gezinssituatie.

Ben jij positief in het leven en denk je in oplossingen? Je benadert kinderen op een positieve, evenwichtige en consequente wijze. Je bent in staat je in te leven in wat een kind voelt en meemaakt. Je stemt je professioneel handelen af op de zorgvraag van ieder kind. Je toont daarbij respect voor de eigenheid en autonomie van ieder kind.

Het is van belang dat je beschikt over:

• een pedagogische, zorggerichte of sociaal maatschappelijke opleiding (minimaal mbo-4);
• een stabiele gezinssituatie (alleenstaand, samenwonend met of zonder eigen kinderen);
• voldoende woonruimte, ieder gezinshuiskind heeft recht op een eigen kamer;
• woonachtig in Zuid-Holland (bij voorkeur regio Haaglanden of omliggende gemeenten) of bereid om naar deze provincie te verhuizen;
• ervaring met het werken met kinderen of duidelijke affiniteit met kinderen.

Wat is belangrijk voor deze bijzondere baan?

• doorzettingsvermogen, creativiteit, stressbestendigheid en improvisatievermogen;
• in staat zijn om een goede balans te vinden tussen warme betrokkenheid en professionele afstand;
• ruime ervaring met het werken met kinderen met ASS;
• goede sociale en communicatieve vaardigheden voor bijvoorbeeld het onderhouden van samenwerkingscontacten met ouders, familie, scholen en externe instanties;
• goede samenwerking met het interne kernteam (gedragswetenschapper, pedagogisch medewerkers en ambulant hulpverlener);
• open voor begeleiding en/of coaching en kunnen reflecteren op eigen handelen;
• kennis van en inzicht in de relevante hulpverleningsmethodieken.

Wij bieden jou een baan waar geen dag hetzelfde is. Een zelfstandige baan met veel eigen verantwoordelijkheid en goede begeleiding vanuit het team. Je salaris is gebaseerd op het aantal kinderen wat je opvangt en je relevante werkervaring; per kind dat je opvangt kom je voor 9 uur per week in dienst, wat bij 4 kinderen neerkomt op een fulltime arbeidsovereenkomst van 36 uur; het salaris bedraagt minimaal €3.055,- en kan oplopen tot maximaal €4.537,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur); je hebt recht op een onregelmatigheidstoeslag van 14% en een 1 slaapdienst vergoeding per kind per maand; je krijgt voor ieder kind een budget van €15—netto per week voor schoonmaakkosten; daarnaast krijg je per kind een zorgvergoeding per maand, afhankelijk van de leeftijd van het kind.

Verder heb je recht op:

• vakantietoeslag van 8%;
• pensioenregeling via PFZW;
• tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
• eindejaarsuitkering van 8,3%;
• 200 verlofuren bij fulltime (36 uur) dienstverband, waarvan je een gedeelte flexibel kunt besteden;
• recht op 23 vrije weekenden per jaar.

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent gedrag is een voorwaarde voor je aanstelling. Ook voor je eventuele partner en (eigen) inwonende kinderen van 18 jaar of ouder.