In één oogopslag
- Taken: Begeleid gezinnen en jongeren in uitdagende situaties en leer van ervaren jeugdbeschermers.
- Bedrijf: Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond, een organisatie die zich inzet voor de veiligheid van kinderen.
- Voordelen: Stagevergoeding van €625,- per maand en waardevolle praktijkervaring.
- Overige informatie: Dynamische stage met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van gezinnen en jongeren die hulp nodig hebben.
- Kwalificaties: Sterke communicatieve vaardigheden en de motivatie om impact te maken.
Het verwachte salaris ligt tussen 625 - 625 € per maand.
Samen leren, delen en groeien. Ontdek de kracht van de leerwerkgemeenschap!
Omschrijving van de organisatie
Bij Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) draait alles om de veiligheid, ontwikkeling en toekomst van kinderen en gezinnen die ons hard nodig hebben. Iedere dag werken we met lef, vakmanschap en passie aan een veilige omgeving waarin kinderen kunnen opgroeien. Samen met ouders en hun netwerk zetten we alles op alles zodat gezinnen uiteindelijk weer zélf verder kunnen. Word jij de jeugdbeschermer van morgen?
Tijdens je stage draai je volop mee in de praktijk en krijg je de kans om samen met ervaren jeugdbeschermers gezinnen en jongeren te begeleiden in uitdagende situaties. Je leert hoe je samen met het gezin doelen opstelt en een gezinsplan vormgeeft, je coördineert de samenwerking met scholen, hulpverleners en andere betrokkenen. Je leert situaties te signaleren, oplossingen voor te stellen en waar nodig in te grijpen. Daarbij doe je praktijkervaring op in een van de productspecialisaties van JBRR: je kunt meewerken bij onder toezichtstelling (OTS), waar je toeziet op een veilige thuissituatie na een kinderrechterlijk besluit, bij jeugdreclassering (JR), waar je jongeren begeleidt die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen uit te vallen op school, of bij voogdij, waar JBRR de wettelijke verantwoordelijkheid voor de opvoeding van het kind op zich neemt en toezicht houdt op een stabiele opvoedsituatie.
Profiel van de student:
Werken bij JBRR is niet eenvoudig. Binnen het praktijktraject word je als student regelmatig geconfronteerd met heftige gezinssituaties. Wij zijn op zoek naar studenten die stevig in hun schoenen staan en goed onder druk kunnen werken. Het is van belang dat je theoretisch onderbouwd bent en weet hoe je mensen kunt motiveren. Daarnaast zoeken wij studenten die communicatief (mondeling en schriftelijk) zeer vaardig zijn. Ook ben je bereid om écht het verschil te maken. Uiteraard doe je dat niet alleen, je praktijkbegeleider en de collega’s uit je basisteam staan voor je klaar. Beslissen doen we samen.
Aantal stageplaatsen: 4
Stagevergoeding: € 625,- op basis van 32 uur per week. Je vergoeding is naar rato.
Stageperiodes:
- Periode 1 (8 februari 2027 - 15 juli, totaal 508 uur exclusief 16 vakantiedagen)
- Periode 2 (23 augustus 2027 – 7 februari, totaal 456 uur exclusief 15 vakantiedagen)
- Periode 3 (7 februari 2028 – 1 juli, totaal 256 uur exclusief 10 vakantiedagen)
Sollicitatieprocedure
Start van de stage: 8 februari 2027
Proces van solliciteren: vanaf 7 oktober 2026
De deadline voor solliciteren is 31 oktober. Nadat je sollicitatiebrief en CV zijn beoordeeld, hoor je of je bent uitgenodigd voor een gesprek. We vinden het belangrijk dat jij en je toekomstige praktijkbegeleider een goede match zijn, daarom houden we speeddates, zo kun je meerdere collega’s ontmoeten. Je hoort later nog op welke dag dit zal plaatsvinden. Hebben we een match? Dan start jouw stage op 8 februari 2027.
Stage (LeerWerkGemeenschap) in Rotterdam werkgever: Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond
Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond is een uitstekende werkgever die studenten en afgestudeerden de kans biedt om relevante werkervaring op te doen in een maatschappelijk betrokken organisatie. Met flexibele werktijden, een ondersteunende werkomgeving en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je jouw studie kunt combineren met een betekenisvolle bijbaan. Bovendien bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en pensioenopbouw, wat het werken bij ons nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stage (LeerWerkGemeenschap) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw een netwerk in de maatschappelijke sector
Probeer te connecten met professionals binnen het maatschappelijk werk via lokale evenementen, workshops of online platforms zoals specifieke Facebook-groepen. Deze connecties kunnen je helpen bij het vinden van een stageplek, omdat ze vaak op de hoogte zijn van waar de kansen liggen.
✨Gebruik je universiteit
Vergeet niet dat je universiteit vaak carrièrebeurzen en netwerkevenementen organiseert gericht op maatschappelijk werk. Dit is de perfecte plek om potentiële werkgevers te ontmoeten en te laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bijvoorbeeld werken bij Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond.
✨Wees proactief met je sollicitaties
Stuur niet alleen een sollicitatie als je een vacature ziet, maar benader ook organisaties waar je graag zou willen werken, zoals Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond. Soms hebben ze misschien nog geen stageplaats geadverteerd, maar zijn ze open voor gemotiveerde kandidaten.
✨Volg relevante sociale media en blogs
Houd sociale media en blogs in de gaten die zich richten op maatschappelijk werk. Volg invloedrijke figuren in het veld, want ze delen vaak waardevolle informatie over stages en opportuniteiten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stage (LeerWerkGemeenschap) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je motivatie voor maatschappelijk werk:Bij een stage in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Leg in je motivatiebrief duidelijk uit waarom je deze richting hebt gekozen en wat je hoopt te leren. Laat zien dat je passie hebt voor het helpen van anderen!
Deel relevante ervaringen en vaardigheden:Zorg ervoor dat je in je CV en brief al je relevante ervaringen benoemt, zoals vrijwilligerswerk, stages of projecten binnen het maatschappelijk werk. Ook soft skills zoals empathie en communicatie zijn cruciaal, dus sluit die zeker ook in!
Focus op je leergierigheid:Als stagiair draait het vooral om leren. Vermeld in je brief hoe jij denkt dat deze stage bij Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond jou kan helpen groeien in je vak. We willen zien dat je openstaat voor feedback en bereid bent om je in te zetten.
Kies de juiste toon in je sollicitatie:In het maatschappelijk werk draait alles om communicatie. Zorg ervoor dat je brief en CV een persoonlijke en vriendelijke toon hebben, maar ook professioneel zijn. Dit laat zien dat je aansluiting zoekt bij de doelgroep waar je mee gaat werken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond
✨Toon je motivatie voor maatschappelijk werk
Als stagiair in het maatschappelijk werk is je motivatie ontzettend belangrijk. We moeten laten zien waarom we deze richting op willen gaan. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt wat je drijft om in deze sector te werken en welke ervaringen je daarbij hebben geholpen.
✨Kom voorbereid met praktijkvoorbeelden
In maatschappelijke werkinterviews vragen ze vaak naar situaties waarin je bepaalde vaardigheden hebt toegepast. Denk aan voorbeelden waar je jouw empathisch vermogen, communicatieve vaardigheden of probleemoplossend vermogen hebt ingezet. Dit laat zien dat je al nadenkt over hoe je jezelf in de praktijk kunt bewijzen.
✨Ken de relevante wet- en regelgeving
Zorg dat je op de hoogte bent van de belangrijkste wet- en regelgeving die van toepassing is in het maatschappelijk werk. Dit kan een onderwerp zijn dat tijdens je interview ter sprake komt, en positieve kennis hierover kan een streepje voor geven. We willen toch laten zien dat we goed voorbereid zijn!
✨Wees open over je leerdoelen
Als stagiair is het belangrijk om je leerdoelen duidelijk te maken. Laat de recruiters bij Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond weten wat je hoopt te leren tijdens je stage in maatschappelijk werk en hoe deze ervaring bijdraagt aan je ontwikkeling. Dit toont aan dat je serieus bent over je groei en het maximale uit de stage wilt halen.
