In één oogopslag
- Taken: Verdiep je in acute zorg en maak het verschil voor patiënten in kritieke situaties.
- Bedrijf: Een betrokken en collegiaal team in ’s-Hertogenbosch.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Veilige leeromgeving met goede begeleiding en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf tot IC-verpleegkundige en bied specialistische zorg aan patiënten.
- Kwalificaties: Diploma verpleegkunde en enige ervaring in een ziekenhuis vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
28 – 36 uur | ’s-Hertogenbosch
Wil jij je verdiepen in de acute zorg en écht het verschil maken voor patiënten in kritieke situaties? Bij ons krijg je de kans om je te ontwikkelen tot IC-verpleegkundige en specialistische zorg te bieden aan patiënten.
Jouw werkplek
Op onze breed georiënteerde (IC) duik je in alle facetten van het vak. Je begeleidt patiënten met complexe zorgvragen binnen een afdeling van 12 tot 16 bedden, verdeeld over twee units. Dat betekent veel afwisseling, uitdaging én volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen. Je komt terecht in een hecht team van ongeveer 75 verpleegkundigen, een PA en 7 intensivisten. De sfeer is betrokken, open en collegiaal. We doen het écht samen. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat jij lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, bijvoorbeeld met ons programma ‘Gezond door de nacht’ en een pilot voor het chronorooster, zodat werk en privé beter in balans blijven.
De opleiding
Op onze afdeling staat jouw ontwikkeling centraal. We investeren continu in jouw vakinhoudelijke kennis en persoonlijke ontwikkeling. Je leert vooral in de praktijk, met goede begeleiding en ruimte om je vaardigheden direct toe te passen en te ontwikkelen. Je start met de opleiding en volgt hierna de specifieke modules tot IC verpleegkundige. De eerste drie maanden start je met een voorwerkperiode, waarbij je kennis maakt met de afdeling, het team en de patiëntengroep. Zo heb je een goede basis voordat je de opleiding tot IC verpleegkundige gaat starten. We werken in een open en ondersteunende cultuur waarin we elkaar helpen en kijken naar jouw talenten. Met EPA-gericht onderwijs ontwikkel je stap voor stap de vaardigheden die nodig zijn om de best mogelijke zorg te bieden.
Dit neem je mee:
- Een diploma verpleegkunde en enige ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis;
- Bevlogenheid, een positieve houding en een frisse blik;
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
- Je bent van nature nieuwsgierig en leergierig. Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen tot IC-verpleegkundige;
- Je vindt het geen probleem om onregelmatig te werken en bent bereid om te investeren in jouw opleiding.
Wij bieden jou:
- Een veilige leeromgeving waar jouw collega’s altijd bereid zijn om je te helpen met je opleiding en het leren op de afdeling;
- Gedurende de voorwerkperiode en de opleiding vindt inschaling plaats afhankelijk van je huidige functiegroep conform beloningsbeleid JBZ;
- Bij diplomering binnen de Intensive Care volgt inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (op basis van 36 uur per week);
- Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
- Reiskostenvergoeding.
Verpleegkundige in opleiding tot IC Verpleegkundige werkgever: Jeroen Bosch Ziekenhuis
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en ondersteunende ziekenhuisomgeving. Met een focus op zorgplanning met impact, biedt het ziekenhuis niet alleen uitdagende werkzaamheden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking binnen een collegiaal team. Werken in 's-Hertogenbosch betekent bovendien genieten van een levendige stad met een rijke cultuur en uitstekende voorzieningen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Jeroen Bosch Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige in opleiding tot IC Verpleegkundige kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Jeroen Bosch Ziekenhuis.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Jeroen Bosch Ziekenhuis goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Jeroen Bosch Ziekenhuis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige in opleiding tot IC Verpleegkundige te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Jeroen Bosch Ziekenhuis zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Jeroen Bosch Ziekenhuis.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Jeroen Bosch Ziekenhuis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jeroen Bosch Ziekenhuis
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
