In één oogopslag
- Taken: Plan en coördineer operaties en opnames in een dynamische ziekenhuisomgeving.
- Bedrijf: Jeroen Bosch Ziekenhuis, een topklinisch ziekenhuis met focus op positieve gezondheid.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door patiënten de juiste zorg op het juiste moment te bieden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, communicatief sterk en affiniteit met logistiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wat doe je als er meerdere operaties gepland moeten worden, een spoedpatiënt wordt aangemeld en er geen bed meer vrij lijkt te zijn? Als Klinisch Planner ben jij verantwoordelijk voor het plannen en afstemmen van het gehele proces: van OK-planning en bedplanning tot spoedopnameplanning. Houd jij het hoofd koel, kun je snel schakelen en krijg je energie van het organiseren van complexe processen? Dan maken we graag kennis met je.
Waar ga je werken? Je komt te werken op het operationele Planbureau van de afdeling Integrale Capaciteitsafstemming. Het Planbureau heeft de regie over de planning van operaties en opnames binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Met ongeveer 420 bedden en de verschillende operatiekamers is dit een omgeving waarin dagelijks veel verschillende planningen en zorgvragen samenkomen. Het Planbureau heeft contact met veel verschillende onderdelen van het ziekenhuis, zoals verpleegafdelingen, poliklinieken en artsen. De dynamiek van het ziekenhuis is hier goed merkbaar. De planning kan gedurende de dag veranderen en vraagt regelmatig om afstemming en bijsturing. Het gezamenlijke doel blijft hetzelfde: zorgen dat patiënten zo snel mogelijk de juiste zorg op de juiste plek krijgen.
Een operatie die wordt verplaatst, een patiënt die onverwacht moet worden opgenomen of een bed dat toch niet beschikbaar is. Als OK-planner/Opname-planner krijg je gedurende de dag te maken met allerlei veranderingen. Jij houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zoekt naar de beste oplossing.
- Maakt de planning van operaties en klinische opnames en zorgt voor een zo goed mogelijke verdeling van de beschikbare capaciteit;
- Puzzelt met verschillende belangen en planningsregels en maakt daarin steeds de juiste afweging;
- Hebt telefonisch contact met patiënten, verpleegafdelingen, poliklinieken en artsen;
- Houdt rekening met de persoonlijke situatie en wensen van patiënten en zorgt dat zij op een veilige en passende manier door hun zorgproces gaan.
Wat breng je mee? Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en durft duidelijke keuzes te maken. Je bent communicatief sterk en voelt goed aan wat er in een situatie nodig is. Daarnaast:
- Heb je hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring of affiniteit met logistieke processen en planning;
- Heb je bij voorkeur kennis van medische terminologie. Heb je die kennis nog niet? Dan kun je hiervoor een cursus volgen;
- Kun je snel schakelen wanneer omstandigheden veranderen en durf je zelfstandig beslissingen te nemen;
- Ben je een teamspeler, maar kun je ook goed zelfstandig werken;
- Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.
Wat bieden wij jou? Een jaarcontract voor 28-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; Inschaling in functiegroep 45 met een salaris tussen € 3.228,- en € 4.346,- (op basis van 36 uur per week); Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Linda van Bijnen (trainee unithoofd) op telefoonnummer 06-49240921. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 27 oktober, dus hou hier alvast rekening mee in je agenda! Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!
Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.
Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
Locatie: Henri Dunantstraat, 1, 5223 GZ, 's-Hertogenbosch, Netherlands Opleidingsniveau: Hbo werk- en denkniveau Dienstverband: Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband Min. uren per week: 28 Max. uren per week: 32 Vacature staat Intern / Extern: Intern, Extern
Klinisch Planner in 's-Hertogenbosch werkgever: Jeroen Bosch Ziekenhuis
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en ondersteunende ziekenhuisomgeving. Met een focus op zorgplanning met impact, biedt het ziekenhuis niet alleen uitdagende werkzaamheden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking binnen een collegiaal team. Werken in 's-Hertogenbosch betekent bovendien genieten van een levendige stad met een rijke cultuur en uitstekende voorzieningen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Jeroen Bosch Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klinisch Planner in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jeroen Bosch Ziekenhuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jeroen Bosch Ziekenhuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jeroen Bosch Ziekenhuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jeroen Bosch Ziekenhuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klinisch Planner in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jeroen Bosch Ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jeroen Bosch Ziekenhuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jeroen Bosch Ziekenhuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jeroen Bosch Ziekenhuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jeroen Bosch Ziekenhuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jeroen Bosch Ziekenhuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
