In één oogopslag
- Taken: Versterk ons team als patholoog en draag bij aan diagnostiek en onderwijs.
- Bedrijf: Jeroen Bosch Ziekenhuis, een innovatieve en collegiale werkomgeving.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheden voor ontwikkeling en aandeelhouderschap.
- Overige informatie: Uitgebreide mogelijkheden voor wetenschappelijk onderzoek en samenwerking met andere ziekenhuizen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en ontwikkel je vakinhoudelijk en organisatorisch.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor pathologie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 81000 - 99000 € per jaar.
Wij zoeken een ambitieuze, enthousiaste patholoog die onze groep in het Jeroen Bosch Ziekenhuis komt versterken. Iemand die een collegiale instelling heeft en die, net als wij, naast de diagnostiek actief is in opleidings-, onderwijs- en stafactiviteiten. Ons samenwerkingsverband Pathologie-DNA is voortdurend in ontwikkeling. In verband met pensionering zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die hier met enthousiasme aan deelneemt. Dit kan op verschillende gebieden; zowel organisatorisch alsook vakinhoudelijk of eventueel op het gebied van wetenschappelijk onderzoek.
Binnen ons samenwerkingsverband Pathologie-DNA werken we met enthousiasme aan verbetering van de diagnostiek voor onze regio’s in een prettige, collegiale sfeer. Ons samenwerkingsverband biedt uitgebreide mogelijkheden voor ontwikkeling van jouw interesses, zowel vakinhoudelijk als organisatorisch. We werken binnen Pathologie-DNA als afdeling Pathologie van het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) samen met de afdelingen pathologie van het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein (AZN) en Rijnstate in Arnhem (RZA). De drie laboratoria zijn ISO-geaccrediteerd, hebben de diagnostiek volledig gedigitaliseerd en zijn geoutilleerd met uitgebreide moleculair diagnostische technieken, waaronder een TSO500.
De dertig pathologen participeren als aandeelhouder in Pathologie-DNA B.V. De pathologen van locatie JBZ zijn lid van de Bossche Specialisten Coöperatie en van de coöperatie van verschillende andere locaties. De vennootschap heeft een bestuur van drie pathologen en wordt ondersteund door een manager en een secretaresse. De afdeling Pathologie in ’s-Hertogenbosch verricht naast diagnostiek voor het Jeroen Bosch Ziekenhuis en ziekenhuis Bernhoven ook diagnostiek voor huisartsen en andere zorgaanbieders in de gezondheidsregio ’s-Hertogenbosch en omgeving. Het laboratorium voor pathologie participeert daarnaast in het Bevolkingsonderzoek Baarmoederhalskanker, Regio Zuid. Tevens verzorgt de afdeling pathologie binnen het opleidingscluster OOR-ON een opleidingsplek voor aios Pathologie.
In ons regiolaboratorium voor pathologie zie je een gevarieerd aanbod aan diagnostiek, waarbij elke patholoog een aantal deelgebieden voor zijn/haar rekening neemt. Jouw voorkeur voor deelgebieden zal worden besproken en de invulling is flexibel. Wij stellen het op prijs als eventuele voorkeuren in de sollicitatiebrief worden vermeld. Aios in de laatste fase van hun opleiding worden ook uitgenodigd om te solliciteren. Het uitgangspunt is dat u wordt opgenomen als aandeelhouder in de Pathologie-DNA B.V. Echter is het bespreekbaar om eerst in loondienst te beginnen. Er is geen praktijkoverdracht in de BV, maar wel een zogenaamde in- en uitverdienregeling. Je wordt met jouw (op te richten) personal holding B.V. lid van de Bossche Specialisten Coöperatie.
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met een van de pathologen op de locatie Jeroen Bosch Ziekenhuis.
Klinisch patholoog werkgever: Jeroen Bosch Ziekenhuis
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en ondersteunende ziekenhuisomgeving. Met een focus op zorgplanning met impact, biedt het ziekenhuis niet alleen uitdagende werkzaamheden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking binnen een collegiaal team. Werken in 's-Hertogenbosch betekent bovendien genieten van een levendige stad met een rijke cultuur en uitstekende voorzieningen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Jeroen Bosch Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klinisch patholoog kunt binnenhalen
✨Ga naar medische congressen
Medische congressen en workshops zijn goudmijnen voor netwerken. Hier ontmoet je andere professionals in het veld en bouw je relaties op met mensen die invloed hebben op jouw carrière in de geneeskunde. Zorg ervoor dat je met je naamkaartje altijd als eerste laat zien wie je bent!
✨Verken stages en opleidingen
Nog voor je solliciteert, kun je kijken naar stages of especialisaties in ziekenhuizen of klinieken. Dit kan vaak de deur openzetten naar een fulltime positie. Veel ziekenhuizen hebben directe connecties met universiteiten en zetten dit soms zelfs op hun site.
✨Word actief in lokale medische netwerken
Sluit je aan bij lokale medische verenigingen of groepen op sociale media. Hier kunnen ze vaak vacatures delen of je in contact brengen met mensen die een rol kunnen spelen in jouw zoektocht naar een fulltime positie. Het delen van jouw kennis en ervaringen kan ook vragen om meer zichtbaar te worden op de radar van werkgevers.
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter moedigen we je aan om gebruik te maken van onze website voor het solliciteren naar functies. Het kan handig zijn om je ervaring en motivatie te delen in een omgeving die gericht is op jouw gekozen sector. We helpen je de beste kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klinisch patholoog te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over geneeskunde. Vertel over je ervaringen in het veld, projecten die je hebt opgepakt of wat je het meest aantrekt in deze rol bij Jeroen Bosch Ziekenhuis. We willen jouw persoonlijke connectie met het vakgebied horen!
Focus op relevante certificaten:Zorg ervoor dat je alle relevante certificaten en opleiding vermeldt die specifiek zijn voor geneeskunde. Denk aan stages, specialisaties of onderzoekservaring die je hebt opgedaan. Dit laat zien dat je niet alleen de juiste opleiding hebt, maar ook de praktijkervaring die we bij Jeroen Bosch Ziekenhuis enorm waarderen.
Structuur in je CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en logisch is opgebouwd. Gebruik duidelijke kopjes zoals 'Opleiding', 'Werkervaring' en 'Vaardigheden', en vermeld daarbij je relevante ervaringen in de geneeskunde. Dit maakt het voor ons makkelijker om snel te zien wat je te bieden hebt voor de rol.
Persoonlijke touch in je communicatie:Bij een fulltime rol is het belangrijk om niet alleen je vaardigheden te laten zien, maar ook je persoonlijkheid. Laat in je communicatie een vleugje van jezelf zien. Dit kan in je motivatiebrief, maar ook in hoe je je e-mails opmaakt. Zorg dat we niet alleen de kandidaat zien, maar ook de persoon achter de sollicitatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jeroen Bosch Ziekenhuis
✨Ken je medische kennis en vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op medische vragen die specifiek zijn voor de functie. Denk aan casestudies en scenario's waarin je je diagnostische vaardigheden moet demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar deze ook kunt toepassen in de praktijk.
✨Communicatie is key
In de geneeskunde is effectieve communicatie cruciaal, zowel met patiënten als met collega's. Denk na over voorbeelden waarin je je communicatievaardigheden hebt laten zien, vooral in stressvolle of emotionele situaties. Dit zal je helpen om je geschiktheid voor de rol te benadrukken.
✨Wees voorbereid op complexe ethische dilemma's
In een fulltime functie in de geneeskunde kunnen zich vaak ethische vraagstukken voordoen. Oefen met het bespreken van ethische dilemma's die je kunt tegenkomen en hoe je hier professioneel mee omgaat. Dit laat zien dat je in staat bent om weloverwogen beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
✨Blijf up-to-date met de laatste ontwikkelingen
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente ontwikkelingen in de geneeskunde en de specifieke tak waarin je wilt werken. Dit kan variëren van nieuwe behandelingen tot richtlijnen voor patiëntenzorg. Laat je enthousiasme en betrokkenheid bij het vakgebied blijken tijdens het gesprek!
