In één oogopslag
- Taken: Vertaal strategisch beleid naar praktische toepassingen in informatiebeveiliging en leveranciersmanagement.
- Bedrijf: Vooruitstrevende ziekenhuisorganisatie met focus op technologische ontwikkelingen.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, eindejaarsuitkering, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Plezierige werkomgeving waar jouw visie en kennis gewaardeerd worden.
- Waarom deze baan: Word kartrekker voor een informatieveilige toekomst in de gezondheidszorg.
- Kwalificaties: HBO+/academische opleiding in informatiebeveiliging en ervaring met leveranciersmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt het strategisch JBZ-beleid naar concreet beleid op de deelgebieden Informatiebeveiliging, Contractmanagement en leveranciersmanagement en zorgt voor implementatie en praktische, gecombineerde toepassing van dit beleid binnen afdeling MICT;
- Je richt leveranciersmanagement, met daarbinnen de leveranciersketenbewaking zodanig in dat dit aansluit op de actuele wet- en regelgeving en de (maatschappelijke) vraagstukken rondom informatiebeveiliging;
- Je informeert het MICT-management over leveranciersbeleid, onderzoeks- en controleresultaten en de voortgang van acties en maatregelen;
- Je volgt wet- en regelgeving en andere ontwikkelingen op het gebied van leveranciersmanagement en informatiebeveiliging en vertaalt deze naar de toepassing binnen afdeling MICT;
- Je bent het aanspreekpunt voor vraagstukken op het gebied van bewaking van de leveranciersketen in relatie tot informatiebeveiliging;
- Je geeft advies en zorgt voor de uitvoering van het (projectmatige) inkoopproces en begeleidt specifieke trajecten binnen de afdeling MICT. Je werkt hierbij samen met de medewerkers Contractmanagement, TSO, ISO, CISO, leidinggevenden en adviseurs afdeling MICT en met collega’s afdeling Inkoop.
Wat vragen wij van jou?
- We zoeken een adviseur met een sterk aantoonbare affiniteit in een ziekenhuisorganisatie.
- Een afgeronde opleiding op HBO+/academisch niveau op het gebied van informatiebeveiliging of vergelijkbaar gebied;
- Je hebt ruime kennis en ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en risicoanalyse methodes, evenals van de eerdergenoemde NEN 7510 en Cyberbeveiligingswet;
- Je bent bekend met de actuele stand van zaken en mogelijkheden van ICT binnen de gezondheidszorg;
- Je hebt kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van het inkoopprocessen, zoals leveranciers- en contractmanagement;
- Je beschikt over het vermogen om inkoopvraagstukken te analyseren en op te lossen;
- Je bent daadkrachtig en resultaatgericht, maar met oog voor de relatie en kunt daardoor de schakel zijn tussen leidinggevenden, adviseurs en medewerkers afdelingen MICT en Inkoop.
Wat bieden wij jou?
- Je werkt in een vooruitstrevende ziekenhuisorganisatie met volop nieuwe, technologische ontwikkelingen.
- Het JBZ is een plezierige en technisch uitdagende werkomgeving waar de professionals volop in hun kracht worden gezet.
- Als Information Security Officer met aandachtsgebied leveranciersmanagement van het JBZ ben je een kartrekker als het gaat om een informatieveilige toekomst van het JBZ.
- We zijn op zoek naar jouw visie, kennis en verandervermogen.
- Je komt terecht in een omgeving waar rekening gehouden wordt met jouw wensen.
- Een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
- Inschaling in functiegroep 60* met een salaris tussen de € 4.246 en € 6.220 (op basis van 36 uur per week);
- Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
- Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of 85% vergoeding voor het reizen met het OV (trein of bus);
- Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets;
- Flexibele werktijden en thuiswerken in overleg.
Information Security Officer Leveranciersmanagement werkgever: Jeroen Bosch Ziekenhuis
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en ondersteunende ziekenhuisomgeving. Met een focus op zorgplanning met impact, biedt het ziekenhuis niet alleen uitdagende werkzaamheden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking binnen een collegiaal team. Werken in 's-Hertogenbosch betekent bovendien genieten van een levendige stad met een rijke cultuur en uitstekende voorzieningen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Jeroen Bosch Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Information Security Officer Leveranciersmanagement kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jeroen Bosch Ziekenhuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jeroen Bosch Ziekenhuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jeroen Bosch Ziekenhuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jeroen Bosch Ziekenhuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Information Security Officer Leveranciersmanagement te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jeroen Bosch Ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jeroen Bosch Ziekenhuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jeroen Bosch Ziekenhuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jeroen Bosch Ziekenhuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jeroen Bosch Ziekenhuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jeroen Bosch Ziekenhuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
