In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve softwaretoepassingen en optimaliseer processen met een gedreven team.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in infrastructuuroplossingen met een informele cultuur.
- Voordelen: Max. € 3.500,- salaris, hybride werk, 25 vakantiedagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werkplezier en openheid zijn kernwaarden; diverse evenementen en netwerkmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Start je carrière met impactvolle projecten en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-diploma in development en kennis van low-code platforms.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Max. € 3.500,- | Ben jij op zoek naar een dynamische werkomgeving met enorm veel doorgroeimogelijkheden? Reageer dan snel!
Functieomschrijving
Ben jij recent afgestudeerd aan de HBO opleiding richting software development en zoek je een boeiende start bij een informele werkgever?
Dan is dit jouw kans!
We zoeken een gedreven teamlid dat samen met collega's nieuwe softwaretoepassingen ontwikkelt.
Je adviseert tevens over het optimaliseren van het huidige proces/systeem, met nadruk op het volledig benutten van de mogelijkheden van Outsystems.
Als team spelen ze in op de behoeften van de organisatie door innovatieve applicaties te ontwikkelen.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere
- Het visualiseren en ontwerpen van nieuwe applicaties op basis van de behoeften van de klant of het bedrijf;
- Het selecteren en aanpassen van vooraf gebouwde componenten (zoals formulieren, databases, workflows) om de gewenste functionaliteit te creëren;
- Het tot stand brengen van koppelingen tussen verschillende applicaties;
- Het grondig testen van de applicatie om fouten op te sporen en de kwaliteit te waarborgen;
- Het doorlopend onderhouden en optimaliseren van de applicatie om ervoor te zorgen dat deze blijft voldoen aan de eisen;
- Het implementeren van de applicatie in de productieomgeving en het begeleiden van gebruikers bij de overgang;
- Het nemen van een centrale rol binnen het ontwikkelteam, waarbij Agile methodologieën worden toegepast om nieuwe functionaliteiten efficiënt te implementeren.
- Gebruikte tools & technieken
- Out Systems |
Mendix | Microsoft Power Apps | API Agile.
Opleidingsmogelijkheden
Je krijgt ruime kansen om jezelf te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, cursussen en het behalen van certificaten.
Bedrijfsprofiel
Je wordt onderdeel van een vooraanstaand bedrijf dat intelligente, duurzame en veilige infrastructuuroplossingen biedt in Nederland.
Met meer dan 1000 medewerkers en bijna een eeuw aan ervaring, speelt dit bedrijf een cruciale rol in zowel de realisatie als het beheer van infrastructuren.
Werkplezier en openheid zijn kernwaarden binnen onze organisatie.
Om dit te stimuleren organiseren we diverse evenementen en bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Salarisindicatie
- Salarisindicatie: Max. € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Hybride werkomgeving;
- Interne netwerkevents;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen en 10 Adv-dagen;
- 8,33% vakantiegeld;
- Pensioenregeling.
- Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in development,;
- Je hebt kennis van webtechnologieën (HTML/Javascript/CSS), databases (MS-SQL/My SQL), webservices (SOAP/REST), en affiniteit met UX;
- Je hebt ervaring en kennis van low-code ontwikkeling;
- Je bent bekend met Outsystems of Datawarehousing en Business Intelligence;
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Jelling IT Professionals - Uitblinkers in IT. Kijk voor meer interessante vacatures op
- We bieden
- Technisch uitdagend werk
- Banen voor langere tijd
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
- We vragen
- Wil om te groeien
- Passie voor het vak
- Uitblinkers in de IT
Low code developer - juniorfunctie in Bergen op Zoom werkgever: Jelling
Als Applicatiebeheerder / Business Analist bij een toonaangevende logistiek dienstverlener in de omgeving Gorinchem, krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, biedt het bedrijf uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, een nette pensioenregeling en mogelijkheden voor opleiding en groei. Bovendien geniet je van een collegiale sfeer met leuke teamuitjes en vrijdagmiddagborrels, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Low code developer - juniorfunctie in Bergen op Zoom kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Jelling te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Jelling!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Jelling al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Low code developer - juniorfunctie in Bergen op Zoom te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Jelling wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Jelling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jelling
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
