In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel sterke klantrelaties in de flexbranche.
- Bedrijf: Jelle, een dynamische uitzendorganisatie in Rotterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, 25 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Hybride werken met korte lijnen en veel ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien in key accountmanagement en commerciële kansen te ontdekken.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar commerciële ervaring en hbo werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Ken jij de flexbranche, weet je hoe je grote klanten tevreden houdt én zie je commerciële kansen voordat ze worden uitgesproken? Wil jij dicht op de operatie zitten en tegelijkertijd op niveau bouwen aan sterke klantrelaties?
Dit bieden wij jou:
- Salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
- Loyaliteitsbonus en prestatiebonus
- Auto/leaseregeling
- 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen op basis van 40 uur
- Goede pensioenregeling
- Ruim opleidingsbudget voor verdere ontwikkeling binnen accountmanagement, commercie en de flexbranche
- Veel ruimte om te leren en door te groeien binnen key accountmanagement
- Korte lijnen binnen de organisatie en ruimte om snel te schakelen
- Hybride werken vanuit ons kantoor in Rotterdam en regelmatig aanwezig zijn bij klanten op locatie
Als Junior Key Account Manager bij Jelle werk je mee aan het beheren en verder ontwikkelen van een aantal van onze belangrijkste klantrelaties. Je leert de klantorganisatie, de dagelijkse operatie en de personeelsvraagstukken steeds beter kennen en zorgt ervoor dat afspraken goed worden opgevolgd.
Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen werkzaamheden en accounts, maar werkt nauw samen met ervaren collega’s. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een zelfstandige gesprekspartner voor onze key accounts. Je bent regelmatig bij klanten op locatie aanwezig en hebt contact met verschillende gesprekspartners binnen de organisatie. Hierdoor weet je wat er speelt en kun je zowel operationele aandachtspunten als commerciële kansen tijdig signaleren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Dagelijks contact onderhouden met bestaande klanten
- Relaties opbouwen met verschillende contactpersonen binnen de klantorganisatie
- Zorgen dat afspraken en vervolgacties worden opgevolgd
- Commerciële kansen binnen bestaande accounts signaleren en bespreken
- Klantgesprekken en accountreviews voorbereiden en hierbij aansluiten
- Naarmate je groeit in de functie steeds meer klantgesprekken zelfstandig voeren
- Zicht houden op tarieven, lopende plaatsingen, klanttevredenheid en andere belangrijke ontwikkelingen binnen accounts
- Resultaten en ontwikkelingen binnen klantaccounts analyseren
- Meedenken over concrete commerciële en operationele vervolgacties
- Samenwerken met recruitment om klantvraag en beschikbare kandidaten goed op elkaar af te stemmen
- Regelmatig klanten op locatie bezoeken en de dagelijkse operatie leren kennen
- Kennis opbouwen en toepassen rondom flexibele arbeid, cao-afspraken en relevante wet- en regelgeving
- Meedenken over mogelijkheden om de dienstverlening en samenwerking verder te verbeteren
Waar ga je werken: Jelle is een uitzendorganisatie uit Rotterdam. Vanuit een team van ongeveer 30 collega’s helpen we dagelijks bedrijven bij hun personeelsvraagstukken en begeleiden we werkzoekenden naar een passende nieuwe baan. We zijn actief binnen onder andere productie en logistiek en werken voor zowel mkb-bedrijven als grotere organisaties in de regio. Binnen Jelle werken accountmanagement, recruitment en backoffice nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort en medewerkers krijgen veel ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Onze kernwaarden zijn enthousiasme, vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en afspraak is afspraak.
Als Junior Key Account Manager krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen onze grotere klantrelaties. Je leert hoe je accounts zelfstandig beheert, commerciële kansen ontwikkelt en zorgt voor een goede samenwerking tussen de klant en Jelle.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal 2 jaar commerciële ervaring binnen de uitzendbranche
- Je hebt ervaring met het beheren van klantaccounts waar structureel meerdere flexkrachten werkzaam zijn
- Je bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen voor bestaande klantrelaties
- Je krijgt energie van het onderhouden en verder uitbouwen van accounts
- Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en niveaus binnen een klantorganisatie
- Je bent nieuwsgierig naar de organisatie achter de klant en wilt begrijpen wat er speelt
- Je herkent behoeften, ontwikkelingen en commerciële kansen binnen bestaande samenwerkingen
- Je houdt overzicht, komt afspraken na en werkt gestructureerd
- Je kunt resultaten en ontwikkelingen analyseren en vertalen naar concrete acties
- Je hebt kennis van NBBU/ABU, cao’s en relevante flexwetgeving
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
- Je beschikt over rijbewijs B
- Je bent bereid regelmatig bij klanten op locatie aanwezig te zijn
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
- Een SEU-diploma is een pré
- Ervaring met tariefopbouw binnen de uitzendbranche is een pré
Junior Key Account Manager in Rotterdam werkgever: Jelle
Bij Jelle werk je in een dynamische en hechte omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op het succes van het team en de kandidaten. Met een focus op data en AI, bieden we niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke bonussen, maar ook een cultuur van enthousiasme, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een kleinschalig team met korte lijnen naar de directie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving in het hart van Rotterdam.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Key Account Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Jelle en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Jelle.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Jelle. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Key Account Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Jelle.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jelle
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Jelle.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Jelle.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Junior Key Account Manager bij Jelle wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
