In één oogopslag
- Taken: Zorg voor materieel en terreinbeheer, en ondersteun collega's bij hun werkzaamheden.
- Bedrijf: Jelle Bijlsma BV, een toonaangevende speler in de grond-, weg- en waterbouw.
- Voordelen: 39 vakantiedagen per jaar, ruimte voor ontwikkeling en een collegiale werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen en een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Waarom deze baan: Word de spil tussen techniek en uitvoering in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO werk- en denkniveau, kennis van machines en ervaring met onderhoudsplanning.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een organisatorisch sterke en technisch onderlegde aanpakker die graag de spil vormt tussen materieel, terreinbeheer en uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Jelle Bijlsma BV zijn we op zoek naar een veelzijdige en technisch onderlegde materieel- en terreinbeheerder. In deze fulltime functie werk je nauw samen met collega’s, uitvoerders en de technische dienst. Je vormt de verbindende schakel tussen kantoor en uitvoering. Daarnaast zorg je ervoor dat werkzaamheden efficiënt worden uitgevoerd volgens de gestelde kwaliteits- en veiligheidsnormen. Orde en netheid zijn voor jou basisprincipes in je werk en je schuwt er niet voor om dit ook uit te dragen naar je collega’s.
Als materieel en terrein beheerder ben je verantwoordelijk voor:
- Het terreinonderhoud, het voorraadbeheer en de registratie en uitgifte van de gereedschappen en bedrijfsmiddelen.
- Aanspreekpunt voor interne klanten (collega’s, planners en uitvoerders) bij vragen over inzet en beschikbaarheid van materieel.
- Mede plannen van onderhoud, keuringen, storingen en reparaties en dit digitaal bijhouden in onze systemen.
- Ondersteuning van de collega’s van de technische dienst en uitvoerders bij de voorbereidingen op hun werkzaamheden.
- Keuringen uitvoeren van zowel groot als klein materieel.
- Bestellen van materiaal en onderdelen voor de collega’s in de buitendienst.
- Aansturen van de weekendwerkers die het materieel schoonmaken.
Wie vragen wij?
- MBO werk- en denkniveau (richting techniek, werktuigbouwkunde is een pré).
- Kennis van machines en voertuigen voor infra, agrarisch loonwerk en transport is een pré.
- Ervaring met onderhoudsplanning, technische keuringen en magazijnbeheer.
- Kennis van digitale onderhoudssystemen en nauwkeurig in administratie en registratie.
- Bereidheid om collega’s te ondersteunen en instructies te geven.
- Affiniteit met duurzaamheid en innovatie op het gebied van materieel, kennis van hydrauliek en elektronische ontwikkelingen is een pré.
Wat bieden wij?
We bieden jou een uitdagende baan voor 40 uur per week binnen een collegiale en gedreven werkomgeving met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en groei. De standplaats voor deze functie is Giekerk. Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten goed, dan ligt daarna een vaste aanstelling voor de hand. We verlonen volgens de cao Groen, Grond en Infrastructuur, inschaling doen we op basis van de cao, opleiding en ervaring. Naast het harde werken houden we er ook van om af en toe vrij te zijn. Daarom krijg je binnen onze branche maar liefst 39 vakantie/ATV dagen per jaar (bij een fulltime dienstverband).
Over Jelle Bijlsma BV: Jelle Bijlsma BV is sinds 1961 actief in Noord-Nederland en uitgegroeid tot een toonaangevende speler binnen de grond-, weg- en waterbouw, groenonderhoud, transport, recycling en boomverzorging. Betrouwbaarheid, kwaliteit en flexibiliteit vormen de basis van onze organisatie. Met een groot eigen machinepark en een team van vakmensen realiseren wij dagelijks uiteenlopende projecten in de regio. Wij zijn trots op onze certificeringen.
Materieel- en terrreinbeheerder in Amsterdam werkgever: Jelle Bijlsma
Bij Jelle Bijlsma BV bieden we een stimulerende werkomgeving waar collegialiteit en ontwikkeling centraal staan. Als materieel- en terreinbeheerder krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een organisatie die waarde hecht aan duurzaamheid en innovatie. Met 39 vakantiedagen per jaar en een focus op een goede werk-privébalans, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de grond-, weg- en waterbouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Materieel- en terrreinbeheerder in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Jelle Bijlsma
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Materieel- en terrreinbeheerder. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Materieel- en terrreinbeheerder in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Jelle Bijlsma:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Jelle Bijlsma wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jelle Bijlsma
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
