In één oogopslag
- Taken: Leid de vernieuwing van De Polfermolen en creëer een ontmoetingsplek voor de gemeenschap.
- Bedrijf: Gemeente Valkenburg aan de Geul met focus op sociale impact.
- Voordelen: Bijdragen aan een betekenisvol project en werken in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en werk samen met diverse organisaties.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Omschrijving functie Interim Projectmanager Gemeente Valkenburg aan de Geul Wat ga je doen?
Als projectmanager leid je de voorbereiding van de vernieuwing van De Polfermolen, een bestaande gemeenschapsvoorziening in Valkenburg aan de Geul.
Onder de naam Polfermolen 3.0 krijgt het gebouw een nieuwe invulling: een sociaal-culturele ontmoetingsplek voor jong en oud.
Verenigingen, stichtingen en instellingen krijgen er ruimte voor bewegen, cultuur, informatie, educatie, sport en welzijn.
Jij helpt een plek realiseren waar zij samenwerken, elkaar versterken en inwoners samenbrengen.
De gemeenteraad heeft het concept vastgesteld en er ligt een voorstel voor de gebouwindeling.
Jij leidt de bouwvoorbereidingsfase, met 3 deelprojecten: de renovatie voorbereiden, toekomstige gebruikers aantrekken en het nieuwe beheer organiseren.
Je bent eindverantwoordelijk voor het totale resultaat en bewaakt de planning, risico's en financiën.
Je stemt de renovatie af met de betrokken deelprojectleider.
De toekomstige invulling en het nieuwe beheer pak je zelf op.
Jouw werkzaamheden
Je maakt een projectplan met een duidelijke projectstructuur en verdeling van rollen, taken en verantwoordelijkheden.
Je bewaakt dat de voorbereiding van de verbouwing, de afspraken met gebruikers en het toekomstige beheer op elkaar aansluiten.
Je trekt passende verenigingen, stichtingen en instellingen aan die ruimtes willen delen en samenwerken.
Je legt afspraken met alle gebruikers vast in een realisatieovereenkomst.
Je begeleidt de aanbesteding voor een exploitant: de partij die het toekomstige beheer en de exploitatie verzorgt.
Je zorgt voor een contract dat aansluit bij de maatschappelijke en commerciële doelen van de gemeente.
Je organiseert de overgang naar de nieuwe beheervorm en bewaakt de aansluiting op de ontmanteling van Polfermolen B.
V., die nu onder meer het beheer en de exploitatie verzorgt.
Ook heb je een rol in de tussenfase voordat de vernieuwde voorziening klaa...
#J-18808-Ljbffr
Projectmanager in Valkenburg werkgever: Jeij
Als Junior Financieel Adviseur bij onze organisatie krijg je de kans om te werken in een betrokken en informeel team dat zich dagelijks inzet voor mensen die ondersteuning nodig hebben. Je ontvangt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een Individueel Keuze Budget en de mogelijkheid om deels thuis te werken. We bieden volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bijdraagt aan de financiële administratie, maar ook aan het verbeteren van processen binnen een betekenisvolle werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager in Valkenburg kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Jeij en kun je je enthousiasme voor de rol van Projectmanager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager in Valkenburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Jeij.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Jeij. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jeij
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Jeij, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Projectmanager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Jeij werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
