In één oogopslag
- Taken: Beheer IT-contracten en zorg dat leveranciers hun afspraken nakomen.
- Bedrijf: Werken bij Senzer, een toonaangevend werkbedrijf in de regio Helmond-De Peel.
- Voordelen: Salaris tussen €3.753 en €5.825, plus keuzebudget en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Neem de regie over leveranciersbeheer en maak impact op IT-dienstverlening.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau met ervaring in leveranciersmanagement of IT-dienstverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Goede afspraken maken én zorgen dat leveranciers ze nakomen. Bij Senzer neem jij de regie over IT-contracten en krijg je ruimte om het leveranciersbeheer verder te verbeteren. Een leverancier belooft goede dienstverlening. Jij weet wat er is afgesproken en onderzoekt of die belofte wordt waargemaakt. Als leveranciersbeheerder IT bij Senzer houd je grip op contracten, prestaties en samenwerking. Je werkt binnen de IT-afdeling en hebt contact met leveranciers zoals Microsoft en Centric.
Je kent de contracten van begin tot eind. Je haalt informatie op bij collega’s en bespreekt met leveranciers wat goed gaat en wat beter moet. Blijven resultaten achter? Dan spreek je de leverancier daarop aan en stuur je bij. Je voert gesprekken op verschillende niveaus en zorgt dat verwachtingen voor iedereen duidelijk zijn.
Jouw werkzaamheden:
- Je beheert IT-contracten en controleert of leveranciers hun afspraken nakomen.
- Je beoordeelt de dienstverlening aan de hand van service level agreements (SLA’s) en kritieke prestatie-indicatoren (KPI’s).
- Je verzamelt vragen en ervaringen uit de organisatie en bespreekt deze met leveranciers.
- Je onderzoekt knelpunten en rapporteert over prestaties, voortgang, kwaliteit en kosten.
- Je speelt een belangrijke rol bij aanbestedingen en adviseert over nieuwe contracten en offertes.
- Je bedenkt samen met de afdeling Inkoop verbeteringen voor inkoop- en contractprocessen.
- Je draagt bij aan beleid, het IT-jaarplan en verbeteringen binnen de organisatie.
- Je bent de enige medewerker in deze functie, wat je ruimte geeft om het leveranciers- en contractbeheer verder te professionaliseren.
- Je kijkt hoe systemen je werk beter kunnen ondersteunen en helpt de IT-afdeling om de dienstverlening betrouwbaar te houden.
- Je werkt 36 uur per week.
Bij Senzer krijg je ruimte om verbeteringen door te voeren en jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt in een informele sfeer, met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris tussen € 3.753 en € 5.825 bruto per maand op basis van 36 uur, volgens schaal 9 van de cao Sociaal Werk.
- Een individueel keuzebudget van 17,08%, inclusief vakantiegeld.
- Opleidingen en trainingen via het Senzer Leerportaal.
- Een loopbaanbudget van 1,5% per maand voor coaching en ontwikkeling.
- Mogelijkheden om door te groeien binnen en buiten je eigen vakgebied.
- Aantrekkelijke regelingen, zoals korting op een sportabonnement, fiets, laptop of smartphone.
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
Je legt gemakkelijk contact en vraagt door tot je weet wat er speelt. Je begrijpt dat collega’s, leveranciers en management verschillende belangen kunnen hebben. Daarbij houd je de afspraken en de belangen van Senzer goed in beeld. Je bouwt aan een goede samenwerking en durft een leverancier duidelijk aan te spreken als deze niet levert wat is afgesproken.
Werk je nu als applicatiebeheerder en vind je het leuk om met leveranciers te schakelen? Ook die achtergrond kan goed passen bij deze functie.
Verder:
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfskunde, Business IT & Management, informatica of een vergelijkbare richting.
- Je hebt ervaring met leveranciersmanagement, contractmanagement, inkoop of IT-dienstverlening.
- Je kent relevante wet- en regelgeving en contractuele afspraken, zoals SLA’s.
- Je kunt informatie analyseren en vertalen naar concrete adviezen.
- Je hebt affiniteit met IT-processen en projectmatig werken.
- Je neemt initiatief en schakelt gemakkelijk tussen dagelijkse vragen, verbeteringen en plannen voor de langere termijn.
- Ervaring met inkoop en aanbestedingen is mooi meegenomen.
Je werkt bij Senzer, het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel. Senzer helpt inwoners en werkgevers bij werk, ontwikkeling en participatie. De organisatie voert onder andere de Participatiewet uit namens zeven gemeenten en werkt aan een arbeidsmarkt waarin meer mensen kunnen meedoen.
Met betrouwbare IT-dienstverlening ondersteun jij de collega’s die dit mogelijk maken.
Leveranciersbeheerder IT in Helmond werkgever: Jeij
Als Junior Financieel Adviseur bij onze organisatie krijg je de kans om te werken in een betrokken en informeel team dat zich dagelijks inzet voor mensen die ondersteuning nodig hebben. Je ontvangt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een Individueel Keuze Budget en de mogelijkheid om deels thuis te werken. We bieden volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bijdraagt aan de financiële administratie, maar ook aan het verbeteren van processen binnen een betekenisvolle werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leveranciersbeheerder IT in Helmond kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Jeij aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Jeij!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Jeij en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leveranciersbeheerder IT in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Jeij.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Jeij. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jeij
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Jeij. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
