In één oogopslag
- Taken: Maak impact met jouw financiële expertise in een dynamische, maatschappelijke omgeving.
- Bedrijf: Hét Service Centrum, dé specialist voor publieke organisaties in Brabant.
- Voordelen: Salaris tussen €4520 en €6422, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
- Overige informatie: Unieke werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de gezondheid en veiligheid van inwoners met jouw strategische inzichten.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en WO-niveau in financiën.
Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.
Wil jij met jouw financiële scherpte het verschil maken voor organisaties die elke dag werken aan de gezondheid en veiligheid van inwoners? Stap in bij Hét Service Centrum en word de strategische sparringpartner waar het management op bouwt.
Als business controller bij Hét Service Centrum (HSC) speel jij een sleutelrol binnen het shared service center van GGD Hart voor Brabant, GGD West-Brabant, GGD Noord- en Oost-Gelderland en de Regionale Ambulancevoorziening Brabant Midden-West-Noord. HSC ondersteunt ruim 3.000 medewerkers op meer dan 100 locaties en is dé expert op het gebied van financiën, salarisadministratie, inkoop, ICT-services en informatievoorziening.
Je sluit aan bij het stafteam van de manager HSC, waar je fungeert als diens rechterhand en als sparringpartner van de twee teammanagers. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen, analyseren en toelichten van financiële en bedrijfseconomische informatie. Daarnaast beoordeel je bestaande rapportages en ontwikkel je nieuwe inzichten voor het managementteam.
Je werkt financiële onderbouwingen van businesscases uit, neemt actief deel aan projecten en speelt een belangrijke rol in de planning- en controlcyclus. Dankzij jouw analyses en adviezen krijgt het management volledig inzicht in de financiële bedrijfsvoering en kan het weloverwogen besluiten nemen. Verder ondersteun je samen met de manager het team AO/IC als het gaat over gesprekken met belastingdienst en accountants.
Wat je elke dag kunt verwachten:
- Je bent een stevige sparringpartner voor het managementteam en ondersteunt bij tactische en strategische besluitvorming door juiste, tijdige en volledige managementinformatie te leveren.
- Je genereert, analyseert, interpreteert en presenteert managementinformatie aan het MT van HSC.
- Je beoordeelt de budgettaire haalbaarheid van voorstellen en ontwikkelingen en denkt proactief mee over het creëren van financiële ruimte.
- Je draagt bij aan de totstandkoming van de begroting, jaarcijfers en periodieke managementrapportages, en monitort de prognoses ten opzichte van de budgetten.
- Ook ondersteun je bij budgetaanvragen.
- Je sluit aan bij bestuurlijke overleggen, zoals gesprekken met directeuren en concerncontrollers over begroting, jaarcijfers en rapportages, en je verzorgt toelichting en advies richting de bestuurders.
Wat bieden we jou?
Je komt hier terecht in een unieke werkomgeving waar inhoud, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. Je krijgt de ruimte om écht verschil te maken in een complexe, bestuurlijke context waarin jouw adviezen direct bijdragen aan de kwaliteit van publieke dienstverlening.
Dit mag je van ons verwachten:
- Een salaris van €4520,00 tot €6422,00 (schaal 11, CAO SGO, bij fulltime dienstverband).
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Een prettige werksfeer met betrokken collega’s.
Wat vragen we van jou?
Als business controller beweeg je gemakkelijk in een complexe, bestuurlijke omgeving. Je bent een stevige gesprekspartner voor managers, concerncontrollers en directeuren, en weet je precies hoe je in een politiek-bestuurlijke context moet acteren. Ook begrijp je de belangen, gevoeligheden en dynamiek van een organisatie die werkt voor meerdere publieke partners en je weet jouw analyses en adviezen hierop af te stemmen.
Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies, communiceert helder op verschillende niveaus en weet jouw boodschap altijd op het juiste moment en bij de juiste persoon neer te leggen. Je werkt proactief, neemt verantwoordelijkheid en schakelt moeiteloos tussen strategie, tactiek en operatie. Daarnaast ben je assertief en stressbestendig: je durft positie in te nemen, houdt overzicht in drukke periodes en behoudt kwaliteit onder tijdsdruk. Je bent deskundig, ondernemend en zelfsturend iemand die kansen ziet, verbetervoorstellen aandraagt en eigenaarschap toont.
Verder heb jij:
- Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
- Minimaal WO werk- en denkniveau op financieel/economisch gebied (bedrijfseconomie/controlling) en kennis en ervaring met de relevante wet- en regelgeving.
- Affiniteit met data-analyse i.c.m. Business Intelligence software en Excel.
- Kennis van en inzicht in organisatorische/financiële processen.
- Kennis van de toepassing van relevante applicaties en automatiseringspakketten.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij Hét Service Centrum (HSC): het shared service center van vier publieke organisaties — GGD Hart voor Brabant, GGD West-Brabant, GGD Noord- en Oost-Gelderland en de Regionale Ambulancevoorziening Brabant Midden-West-Noord. Samen ondersteunen zij ruim 3.000 medewerkers op meer dan 100 locaties. HSC is dé specialist op het gebied van financiën, salarisadministratie, inkoop, ICT-services en informatievoorziening. HSC is een organisatie met een maatschappelijke opdracht én een sterk veranderende omgeving. Dat vraagt om een moderne, professionele dienstverlening en om mensen die willen meedenken en meebouwen. Je komt terecht in een dynamische context waarin verschillende belangen samenkomen en waar jouw bestuurlijke antenne dagelijks van waarde is. Werken bij HSC betekent werken in een omgeving waar professionele kwaliteit, betrouwbaarheid en maatschappelijke meerwaarde hand in hand gaan.
Enthousiast? Stuur ons je cv en vertel waarom jij jezelf in deze rol ziet. Wil je eerst even sparren? Dat kan ook. Neem dan contact op met Edwin Jansen, adviseur werving & selectie via 06-21185691 of edwin.jansen@jeij.nl
Business Controller werkgever: Jeij
Als Junior Financieel Adviseur bij onze organisatie krijg je de kans om te werken in een betrokken en informeel team dat zich dagelijks inzet voor mensen die ondersteuning nodig hebben. Je ontvangt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een Individueel Keuze Budget en de mogelijkheid om deels thuis te werken. We bieden volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bijdraagt aan de financiële administratie, maar ook aan het verbeteren van processen binnen een betekenisvolle werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Controller kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Jeij.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Jeij.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Jeij.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Jeij te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Jeij waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Jeij.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Jeij. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jeij
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
