Als Onsite Consultant ben jij de verbindende factor tussen Nedlin, onze flexmedewerkers en Manpower. Je bent veel aanwezig op de werkvloer, onderhoudt intensief contact met belangrijke stakeholders en zorgt voor een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leidinggevenden, productieleiders en HR binnen Nedlin
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor zowel de klant als de flexmedewerkers
Adviseren van stakeholders over personeelsvraagstukken, bezetting en ontwikkeling van medewerkers
Signaleren van knelpunten en proactief aandragen van oplossingen
Werven, selecteren en plaatsen van nieuwe medewerkers
Voeren van intake-, evaluatie- en voortgangsgesprekken
Begeleiden en ondersteunen van medewerkers gedurende hun loopbaan bij Nedlin
Samenwerken met externe partijen zoals UWV en gemeenten
Contractbeheer en ondersteuning bij de verloning
Verwerken van ziekmeldingen en bijbehorende administratie
Opstellen van managementrapportages en urenoverzichten
Je bent zichtbaar op de werkvloer, begrijpt de behoeften van verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en verwachtingen worden overtroffen.
Je werkt voor een betrokken en dynamische klant waar verwachtingen hoog liggen en veel verschillende belangen samenkomen. Juist daarom is sterk stakeholdermanagement cruciaal. Je weet relaties op alle niveaus op te bouwen, schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en behoudt overzicht, ook wanneer de situatie complex wordt.
Functie-eisen Wij zoeken een professional die sterk is in het opbouwen van relaties en energie krijgt van contact met mensen.
Jij:
Hebt ervaring met stakeholdermanagement en relatiebeheer
Bent communicatief sterk en weet gemakkelijk verbinding te maken
Staat stevig in je schoenen en bent een volwaardige gesprekspartner voor managers en leidinggevenden
Denkt in oplossingen en handelt proactief
Bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht
Kunt snel schakelen tussen verschillende belangen en prioriteiten
Neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap
Bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en haalt energie uit persoonlijk contact
Ben jij iemand die graag relaties opbouwt, stakeholders weet mee te nemen en energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Dan maken we graag kennis met je.
Een brutosalaris tussen
€ 3.000,- en € 4.000,- per maand
op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring;
De kans om
echt impact te maken
op medewerkerstevredenheid, retentie en een succesvolle samenwerking met onze klant;
27 vakantiedagen
(op basis van een fulltime dienstverband), met de mogelijkheid om 7 dagen te verkopen of maximaal 8 extra dagen aan te kopen;
Een persoonlijk
Benefit Budget , dat je kunt inzetten voor extra vakantiedagen of kunt laten uitbetalen als extra salaris;
De mogelijkheid om via Manpower
kosteloos je SEU-diploma
te behalen en jezelf verder te ontwikkelen binnen de arbeidsbemiddeling;
Een
mobiele telefoon
(ook voor privégebruik) en
laptop
om je werkzaamheden optimaal uit te voeren.
#J-18808-Ljbffr
Inhouse Consultant Nedlin in Diemen werkgever: Jefferson Wells
Als reparatiemonteur bij ons in Arnhem profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, 40 vrije dagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook kunt groeien in je carrière. Onze moderne werkbus en de diversiteit aan klanten maken elke werkdag uniek en uitdagend, waardoor je met trots kunt bijdragen aan de tevredenheid van onze klanten.
