In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for managing External Manufacturers in Coffee and Tea.
- Bedrijf: JDE Peet's, de wereldleider in koffie en thee met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Competitief salaris, leerbudget, hybride werkmodel en 25+12 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werkplek waar je samen met collega's kunt genieten van koffie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een diverse team en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Ervaring in inkoop en sterke communicatieve vaardigheden zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Dit is een geweldige kans om deel uit te maken van ons inkoopteam, tijdelijk ter vervanging van een zwangerschapsverlof. Deze tijdelijke rol van Regional Buyer voor External Manufacturing maakt deel uit van het Regional Procurement Team voor Europa. Een ongelooflijk divers team dat elkaar helpt om te leren, groeien en ontwikkelen.
Als Regional Buyer voor External Manufacturing ben je verantwoordelijk voor hands-on management van externe fabrikanten voor categorieën zoals koffie en thee, inclusief het identificeren van extra capaciteit wanneer nodig. Deze rol is verantwoordelijk voor een jaarlijkse uitgave van meer dan €25 miljoen. We hebben niet alleen een deskundige professional nodig, maar ook iemand met sterke interpersoonlijke vaardigheden en een drive voor succes.
Je zult verantwoordelijk zijn voor de volgende taken:
- Hands-on management van externe fabrikanten in Europa, sterke relaties opbouwen om kosten- en cashvoordelen te realiseren.
- Strategie-uitvoering aansteken, inclusief implementatie van aanbestedingen, leveranciersselectie, materialen en specificaties binnen de verkoopunits van JDE Peet's.
- Dagelijkse samenwerking met leveranciers.
- Een duidelijk risicobeheerplan definiëren en implementeren.
- Voldoen aan ESG-doelstellingen (bijv. Sedex, vooraf gedefinieerde CO2-emissiereducties).
- Ondersteunen van de ontwikkeling van inkoopstrategieën en samenwerken met het Global Strategic Sourcing Team.
- Identificeren en leveren van optimalisatiemogelijkheden in de waardeketen die uiteindelijk leiden tot concurrentievoordeel en omzetgenererende kansen.
- Toezicht houden op contracten binnen de categorie en zorgen voor contractnaleving, rekening houdend met betalingsvoorwaarden, prijzen, kortingen en prestaties in nauwe samenwerking met de business.
- Relaties opbouwen en beheren op alle niveaus van een organisatie, zowel intern als extern.
- Zorgen voor naleving van interne beleidslijnen en procedures en een diepgaand begrip hebben van en naleving beheren van het Combined Business Model.
We zoeken iemand die verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat. Gezien de aard van de rol vinden we het belangrijk dat je enige ervaring hebt met inkoop van verpakkingen, grondstoffen en/of eindproducten, evenals een goed begrip van je eigen toegevoegde waarde. We gedijen in diverse teams en zoeken mensen die dat net zo waarderen als wij.
Onze 'must haves' zijn belangrijk, maar we kijken ook naar de bredere context van je kandidatuur. Om je een idee te geven van wat we nodig achten in deze rol, delen we onze 'nice to have'-lijst:
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels, in staat om assertief complexe situaties met senior stakeholders te navigeren.
- Een duidelijke urgentie en bewezen crisisleiderschapsvaardigheden.
- In staat om effectief te presteren in onduidelijke en veranderende omgevingen.
- Bereidheid om 10-20% van de tijd te reizen.
De toekomst van werk is hybride, met zowel kantoor als thuis die een belangrijke rol spelen. Bij JDE Peet's waarderen we het om collega's op kantoor te ontmoeten om samen de mogelijkheden van koffie en thee te ontdekken en we genieten van onze focus tijd wanneer we vanuit huis werken. Sluit je bij ons aan en je zult beide ervaren. Het is verbazingwekkend wat er kan gebeuren over een kopje koffie.
Of je nu twee, vier of dertig jaar bij ons bent, het maakt niet uit. We helpen je om je vaardigheden en potentiële carrière op te bouwen. We bieden een solide en competitief basissalaris en aanvullende voordelen. Om een paar te noemen: budget voor leren en ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, verzekeringen, pensioenplannen en een minimum van 25 + 12 ADV-dagen van betaalde vakantiedagen (omdat we om je geven en je een gezonde werk-privébalans willen bieden).
Regional Buyer External Manufacturing (temporary, 12 months, starting June '26) in Utrecht werkgever: JDE Peet's
JDE Peets biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert het bedrijf een cultuur van open communicatie en waardevolle bijdragen aan de wereldwijde supply chain. Werken in Nederland betekent profiteren van een uitstekende werk-privébalans en toegang tot diverse professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Buyer External Manufacturing (temporary, 12 months, starting June '26) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale inkoopcommunities
Sluit je aan bij lokale netwerken en community groepen gericht op inkoop. Dit kan je helpen om connecties te leggen en potentiële tijdelijke posities te ontdekken. Denk aan evenementen waar inkopers samenkomen; daar vind je vaak ook vacatures die niet online staan.
✨Gebruik je universiteit of hogeschool
Als je nog studeert of net bent afgestudeerd, maak dan gebruik van de carrière-diensten van je onderwijsinstelling. Ze hebben vaak contacten met bedrijven die tijdelijke inkoopposities aanbieden, en ze kunnen helpen bij het vinden van een rol die bij jou past.
✨Neem de initiatieve met directe aanvragen
Wees niet bang om zelf bedrijven te benaderen waarvan jij denkt dat ze tijdelijke inkoopmedewerkers nodig hebben. Stuur een kort en krachtig bericht waarin je jouw interesse in een tijdelijke rol en relevante vaardigheden vermeldt. Zelfs als ze momenteel niets hebben, blijven ze je in gedachten houden voor de toekomst.
✨Solliciteer via onze website
Check regelmatig onze website voor tijdelijke inkoopfuncties bij JDE Peet's. We zetten ons in om jou de beste kans te geven op een geweldige rol. Dus grijp die kans en solliciteer snel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Buyer External Manufacturing (temporary, 12 months, starting June '26) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis van inkoop zien:In je CV is het belangrijk om je kennis van inkoopprocedures en -strategieën te benadrukken. Vertel ons over relevante stages of ervaringen waar je gebruik hebt gemaakt van je onderhandelingsvaardigheden of je vermogen om leveranciersrelaties op te bouwen. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons bij JDE Peet's.
Focus op je aanpassingsvermogen:Aangezien het om een tijdelijk functie gaat, willen we horen hoe goed je kunt inspelen op veranderende situaties. Benadruk in je motivatiebrief voorbeelden van hoe je in het verleden snel hebt geleerd of je hebt aangepast aan nieuwe processen of een nieuwe omgeving. Dit laat ons zien dat je klaar bent om meteen bij te dragen aan ons team.
Documenteer je prestaties met cijfers:In de inkoop is het belangrijk om resultaten te kunnen onderbouwen. Probeer cijfers of resultaten uit je eerdere ervaringen te delen. Dit kan gaan om besparingen, efficiëntieverbeteringen of succesvolle inkoopprojecten. Als je dit zo concreet mogelijk maakt, zullen we je meer serieus nemen als kandidaat.
Wees helder over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke functies is het belangrijk dat we weten wanneer je beschikbaar bent. Geef in je sollicitatie duidelijk aan hoe lang je beschikbaar bent en of je eventueel openstaat voor verlenging. Dit helpt ons bij JDE Peet's om te begrijpen hoe goed je in ons team zou passen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JDE Peet's
✨Duik in de Inkoopwereld
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de recente trends en ontwikkelingen in de inkoopsector. Dit zou niet alleen je gesprekspartner imponeren, maar het laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied en weet wat er speelt, zoals duurzaamheid in inkoopprocessen.
✨Praktische voorbeelden en cases
Bereid een paar concrete voorbeelden voor van situaties waarin jij effectief hebt onderhandeld of oplossingen hebt gevonden voor inkoopproblemen. Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, zullen ze ook willen weten hoe snel je je aanpassingsvermogen kunt tonen aan veranderingen en nieuwe processen.
✨Wees een Flexibele Probleemoplosser
Tijdens het interview voor een tijdelijke functie in inkoop willen ze zien hoe je omgaat met sporadische uitdagingen. Wees bereid om vragen te beantwoorden over hoe jij specifieke problemen zou aanpakken, zoals het beheren van leveranciersrelaties of het optimaliseren van inkoopproces, en hoe je snel kunt reageren op veranderende behoeften.
✨Kort en Krachtig je Vaardigheden Benadrukken
Geef duidelijk aan welke relevante inkooptools je beheerst, zoals ERP-systemen of leveranciersmanagementsoftware. Voor een tijdelijke rol is het belangrijk om je vaardigheden snel en effectief te presenteren, dus houd je antwoorden bondig en gericht op wat je direct kunt bijdragen aan JDE Peet's.
