In één oogopslag
- Taken: Leid een team van technologie-experts en zorg voor innovatieve oplossingen in de voedselindustrie.
- Bedrijf: JDE Peet's, wereldleider in koffie met een focus op diversiteit en inclusie.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 12 ADV-dagen, €1.500 leerbudget en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met echte groeikansen en een focus op welzijn.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en leid een gepassioneerd team naar succes.
- Kwalificaties: Bachelor/Master in Chemische Technologie of Voedingswetenschappen en 10+ jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Incredible innovations are enabled through Technology, we are seeking a gepassioneerde innovator om ons Technology Solutions Global R&D team te versterken als R&D program manager of program lead. Sluit je aan bij een ongelooflijk gepassioneerd en divers team dat elkaar helpt leren, groeien en ontwikkelen.
Als Program manager/lead ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van technologie- en ontwikkelingsspecialisten, waarbij je zorgt voor een hoog niveau van betrokkenheid met de juiste mensenontwikkeling, uitstekende uitvoering van T4G-projecten en het beheren van programmaroadmaps om waarde voor het bedrijf te leveren.
Je speelt een cruciale rol in het creëren en beschermen van de duurzame levering die we zoeken in onze waardeketen. Je bent verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Strategisch Leiderschap: Beheer de levering van technologieprogramma's om ervoor te zorgen dat de bedrijfsdoelstellingen worden gehaald, risico's signaleren en proactief samenwerken met platformmanagers om deze te sluiten.
- Proces- en Productinnovatie: Maak gebruik van je diepgaande kennis van procestechnologie en/of zuivelpoeder-/ingrediëntwetenschap om oplossingen te stimuleren voor project- en/of operationele uitdagingen en doorbraken in roadmaps te creëren.
- Samenwerking: Bouw en onderhoud sterke partnerschappen met R&D en supply peers. Functie als R&D kennis eigenaar in senior management reviews.
- Teamleiderschap: Leid een getalenteerd team van technologie- en ontwikkelingsspecialisten. Koester hun groei, inspireer creativiteit en stimuleer resultaten.
Vereisten:
- Bachelor/Master in Chemische Technologie, Voedingswetenschappen of een gerelateerd vakgebied.
- 10+ jaar ervaring in het leiden van product-/procesontwikkeling in de voedingsindustrie (R&D en/of Operations).
- Sterke leiderschaps-, communicatie- en teamopbouwvaardigheden (inclusief niet-hiërarchisch).
- Innovatieve mindset: drang om grenzen te verleggen.
- Zakelijk inzicht: balans tussen technische excellentie en commerciële levensvatbaarheid.
Als je geïnteresseerd bent in deze carrièremogelijkheid bij JDE Peet's, solliciteer dan en sluit je bij ons aan. Na ontvangst van je sollicitatie doen we ons uiterste best om je snel feedback te geven. Een deel van de wervingsprocedure bij JDE Peet's kan een online beoordeling zijn, gevolgd door interviews. Een pre-employment check kan deel uitmaken van het wervingsproces.
Bij JDE Peet's streven we ernaar een betere toekomst te creëren waarin we iedereen authentiek dienen, reflecteren en omarmen. We geloven in het bevorderen van een meer diverse, eerlijke en inclusieve organisatie waar iedereen zich comfortabel voelt om echt te zijn wie ze zijn en hun volledige potentieel te ontplooien.
Onze inspanningen op dit gebied hebben ons de prestigieuze Catalyst Award opgeleverd, evenals de Fair Pay Leader Certification in 2025 dankzij een onverklaarde genderloonkloof van 0,52%.
JDE Peet's - nu onderdeel van Keurig Dr Pepper – is het wereldwijde toonaangevende pure-play koffiebedrijf, met een aanwezigheid in meer dan 100 markten. Geleid door onze 'Reignite the Amazing' strategie, richten we ons op merkgedreven groei.
Bij JDE Peet's krijg je niet alleen een baan, maar ook een upgrade van je leven. We weten wat echt belangrijk voor je is - werkzekerheid, echte groei en niet overwerkt raken voor je 30ste. Hier is wat je kunt verwachten:
- Werk-privébalans: 25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.
- Welzijn dat verder gaat dan een wellness-app: 1-op-1 lifestyle coaching.
- Ergonomische beoordelingen en werkplek evaluaties.
- Groei die daadwerkelijk gefinancierd wordt: €1.500 netto leerbudget per kalenderjaar.
- Beveiliging die je daadwerkelijk kunt vertrouwen: Vaste maandelijkse salaris + 8% vakantietoeslag + 8,33% eindejaarsbonus.
- Flexibiliteit die je leven respecteert: Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
R&D Program Team Lead in Utrecht werkgever: JDE Peet's
JDE Peets biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert het bedrijf een cultuur van open communicatie en waardevolle bijdragen aan de wereldwijde supply chain. Werken in Nederland betekent profiteren van een uitstekende werk-privébalans en toegang tot diverse professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je R&D Program Team Lead in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij innovatie-netwerken
Zoek naar community's en netwerken die zich richten op innovatie en R&D management. Evenementen zoals meetups of conferenties kunnen super waardevol zijn om contacten te leggen en kansen te ontdekken. Neem actief deel aan discussies en deel je ideeën, zo maak je jezelf zichtbaar in de sector.
✨Volg de laatste trends in jouw vakgebied
Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in innovatie en R&D management door blogs, vakliteratuur en podcasts te volgen. Dit maakt niet alleen gesprekken tijdens netwerkevenementen boeiender, maar geeft je ook voorsprong in sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je gepassioneerd bent en weet waar je het over hebt!
✨Gebruik je sociale media slim
LinkedIn is een krachtig hulpmiddel, vooral voor een fulltime rol in R&D management. Volg relevante bedrijven zoals JDE Peet's en interacteer met hun posts. Dit helpt je om op te vallen bij recruiters en laat zien dat je geïnteresseerd bent in hun werk.
✨Pas je sollicitatie aan onze visie aan
Bij StudySmarter zijn we altijd op zoek naar creatieve geesten. Als je solliciteert op een rol zoals R&D Program Team Lead, zorg er dan voor dat je jouw motivatie en ervaring verbindt met onze waarden. Laat ons zien hoe jouw unieke perspectief bijdraagt aan onze missie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als R&D Program Team Lead in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je innovatiegeest!:Bij een rol in innovatie- en R&D-management willen we zien dat je kreatief en vooruitstrevend bent. Deel in je CV specifieke projecten of initiatieven waar je aan hebt gewerkt die innovatie hebben gestimuleerd. Dit kan van alles zijn, van nieuwe productideeën tot verbetering van processen.
Focus op resultaten:In R&D draait alles om resultaten. Vermeld niet alleen je verantwoordelijkheden, maar ook de impact die je hebt gehad in eerdere functies. Gebruik cijfers en feiten om aan te tonen hoe jouw werk bijgedragen heeft aan de groei of efficiëntie van een project. Dit maakt je sollicitatie krachtiger!
Motivatie in je motivatiebrief:Een fulltime rol vereist vaak een sterke motivatie. Vertel ons waarom je specifiek bij JDE Peet's wilt werken en hoe deze rol aansluit bij jouw loopbaanambities. Laat zien dat je passie hebt voor innovatie en dat je klaar bent om bij te dragen aan ons team.
Betrek je netwerk:Als je al contacten hebt in de R&D-wereld, laat ze jouw sollicitatie ondersteunen! Een goede referentie of aanbeveling kan het verschil maken. Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden zodat we meer over je achtergrond kunnen leren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JDE Peet's
✨Wees een innovator in hart en nieren
Zorg ervoor dat je je kunt onderscheiden door voorbeelden van je creatieve probleemoplossend vermogen te delen. Denk aan projecten waarbij je een innovatief idee hebt ontwikkeld of een bestaande aanpak hebt verbeterd. Dit laat zien dat je niet alleen over theoretische kennis beschikt, maar ook praktisch kunt bijdragen aan de innovatie van JDE Peet's.
✨Ken de tools van de trade
In het R&D-management is ervaring met specifieke tools en methodologieën zoals Agile, Lean, of Design Thinking cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je deze technieken hebt gebruikt in je vorige projecten. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je bereidheid om bij te dragen aan het succes van het team.
✨Wees voorbereid op strategievragen
In een fulltime rol in innovatie en R&D zul je waarschijnlijk vragen krijgen over strategische keuzes. Bereid je voor op hypothetische scenario's waarin je moet uitleggen hoe je prioriteiten zou stellen of beslissingen zou nemen. Dit laat zien dat je niet alleen kunt innoveren, maar ook logisch kunt denken onder druk.
✨Jouw passie voor leren moet doorschijnen
Aangezien je een fulltime rol ambieert, wil JDE Peet's ook weten dat je gemotiveerd bent om te blijven leren en groeien binnen de organisatie. Deel je plannen voor professionele ontwikkeling of cursussen die je hebt gevolgd. Dit geeft hen vertrouwen dat je met hen mee wilt groeien in de toekomst.
