In één oogopslag
- Taken: Leid een team en optimaliseer productieprocessen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: JDE Peet's, wereldleider in koffie en thee met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Uitgebreide arbeidsvoorwaarden, pensioenregeling en korting op koffie- en theeproducten.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur waar diversiteit en gelijkheid centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak impact en groei in je carrière binnen een energiek en ambitieus team.
- Kwalificaties: Technische opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in productie of procesomgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Je bent in dagdienst verantwoordelijk voor het aansturen van de strategie en performance binnen de area Vacuüm en het realiseren van concrete resultaten
Samenwerken met andere Area Leads en stakeholders om optimale afstemming en synergie te waarborgen
Analyseren van data en signaleren van verbeterkansen om prestaties continu te optimaliseren
Eigenaarschap nemen over een stabiele en efficiënte productieomgeving, in nauwe samenwerking met Maintenance en Operations
Leiden van continuous improvement initiatieven (Lean, Six Sigma, TPM) met zichtbare impact
Eindverantwoordelijkheid dragen voor projecten van A tot Z, van concept tot implementatie
Optimaliseren van de samenwerking met Planning, Logistiek en Maintenance om maximale productiviteit te realiseren
Ontwikkelen van het team door het coachen en trainen van operators en versterken van de veiligheidscultuur
Bij JDE Peet's krijg je de kans om écht het verschil te maken.
Je werkt hands‐on en kunt je stempel drukken, terwijl je samenwerkt met een team dat gedreven is door één gemeenschappelijk doel.
Wij zijn een energiek en snelgroeiend bedrijf, gericht op wat echt belangrijk is.
Hier telt lef: het lef om nieuwe ideeën te proberen, om buiten de gebaande paden te denken en om impact te maken.
Voor de functie als Area Lead zijn wij op zoek naar iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:
Technische opleiding (Minimaal HBO in bijv.
Voedingsmiddelentechnologie, Werktuigbouwkunde of Procesengineering).
Minimaal 5 jaar ervaring in productie- of procesomgeving (FMCG / Food).
Aantoonbare leidinggevende ervaring in operationele teams.
Kennis van Lean, Six Sigma, TPM of andere verbetermethodieken.
Aanvullende informatie Werken bij JDE Peet's betekent impact maken in een dynamische en ambitieuze omgeving.
Je werkt samen met enthousiaste collega's, viert successen en krijgt volop kansen om je verder te ontwikkelen.
Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld.
Wat je hier doet, wordt opgemerkt.
De functie is ingedeeld in salarisgroep 10 van de Koffie en Thee CAO.
Daarnaast krijg je een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:
Goede pensioenregeling;
Korting op onze heerlijke koffie- en theeproducten;
Volledige OV-vergoeding van en naar je werk
Bij JDE Peet's streven we naar een betere toekomst, waarin we iedereen op een authentieke manier bedienen, weerspiegelen en omarmen.
Wij geloven in het bevorderen van een meer diverse, eerlijke en inclusieve organisatie, waar iedereen zich comfortabel voelt om echt zichzelf te zijn en zijn of haar volledige potentieel kan benutten.
Dit betekent dat we geen enkele vorm van discriminatie tolereren op basis van ras, etniciteit, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, religie, nationaliteit, leeftijd, beperking of enig ander door de wet beschermd kenmerk.
Tijdens de hele loopbaan van onze medewerkers staat diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) centraal in onze personeelsprocessen.
Dit stelt ons in staat objectiviteit te waarborgen en mogelijke vooroordelen te elimineren, zodat iedereen een inclusieve ervaring op de werkvloer heeft.
Aarzel niet om contact op te nemen als je aanpassingen nodig hebt tijdens het wervingsproces.
Onze inspanningen op dit gebied hebben ons de prestigieuze Catalyst Award opgeleverd, evenals de Fair Pay Leader-certificering in 2025, dankzij een onverklaarde loonkloof tussen mannen en vrouwen van slechts 0,52%.
Bedrijfsomschrijving Wij zijn JDE Peet's.
Wij maken een koffie voor elke kop en bouwen merken voor ieder hart.
JDE Peet's is het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld en serveert ongeveer 4.400 koppen koffie per seconde in meer dan 100 markten.
Met het hoofdkantoor in Nederland en gedreven door onze strategie 'Reignite the Amazing', richten wij ons op merkgestuurde groei met drie grote pijlers: Peet's, L'OR en Jacobs.
Al ruim 270 jaar worden we geïnspireerd door onze locale iconen, zoals Douwe Egberts, Senseo®, Pickwick en Moccona.
In 2024 genereerde JDE Peet's een totale omzet van 8,8 miljard euro en had het wereldwijd meer dan 21.000 werknemers in dienst.
Wij geloven dat er geweldige dingen gebeuren bij een kop koffie.
Samen creëren we deze momenten elke dag, waarbij we ideeën omzetten in impact en mogelijkheden in werkelijkheid.
Bij JDE Peet's werken we als één team, geleid door onze waarden: Dare to Amaze, Own It, Make It Simple en Win Together.
Hier vind je de vrijheid om te vernieuwen, de moed om gedurfde stappen te zetten en de ondersteuning om je carrière te laten groeien in een internationale omgeving.
Productie Teamleider Vacuum in Utrecht werkgever: JDE Peet's
JDE Peets biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert het bedrijf een cultuur van open communicatie en waardevolle bijdragen aan de wereldwijde supply chain. Werken in Nederland betekent profiteren van een uitstekende werk-privébalans en toegang tot diverse professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productie Teamleider Vacuum in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij JDE Peet's!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij JDE Peet's en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij JDE Peet's kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productie Teamleider Vacuum in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft JDE Peet's een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van JDE Peet's.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JDE Peet's
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij JDE Peet's. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij JDE Peet's aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
