In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer wereldwijde inkoopstrategieën voor Rigids en Glass.
- Bedrijf: JDE Peet's, de wereldleider in koffie en thee met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Competitief salaris, leerbudget, pensioenplannen en 25+12 ADV dagen.
- Overige informatie: Hybride werkmodel met focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een diverse omgeving en groei samen met ons.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar relevante ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
JDE Peet's is de wereldwijde leider in koffie en thee, met lokale roots die teruggaan tot 1753 en is gevestigd in Nederland. We ontketenen de mogelijkheden van koffie en thee in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 merken, waaronder L'OR, Peet's, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick en Moccona.
Als Global Strategic Sourcing Manager Rigids and Glass ben je verantwoordelijk voor een globale strategische richting en het behalen van best-in-class resultaten op het gebied van Rigids en Glass (uitgaven onder verantwoordelijkheid tot EUR 300 miljoen). Je zult een cruciale rol spelen in het creëren en beschermen van de impact die we zoeken in onze waardeketen, waarbij markt- en categoriekennis evenals duurzaamheid integraal zijn.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en afstemmen van robuuste globale categorie sourcingstrategieën, uitvoering leiden en voordelen realiseren in samenwerking met JDE-functies en regionale teams;
- Bouwen van effectieve relaties met belanghebbenden in verschillende regio's, functies en business units om waarde te maximaliseren en continue verbetering te stimuleren;
- Prestaties van leveranciers meten en benchmarken om ervoor te zorgen dat JDE de meest competitieve voorsprong heeft;
- Beheer van het selectieproces van leveranciers, onderhandelen en contracteren van belangrijke wereldwijde leveranciers en zorgen voor de uitvoering van contracten;
- Gebruik maken van de wereldwijde schaal om lange termijn productiviteitspipelines in de categorieën op te bouwen;
- Vaststellen en onderhouden van een portfolio van strategische overeenkomsten en belangrijke leveranciersrelaties;
- Zorgen voor naleving van interne beleidslijnen en procedures.
Wij zoeken een pionier met een drive voor uitmuntendheid. Iemand die zichzelf verantwoordelijk houdt en niet terugschrikt voor verantwoordelijkheid. Je hebt minimaal 6 jaar relevante ervaring en een goed begrip van je eigen toegevoegde waarde. Wij waarderen diversiteit in teams en kijken naar mensen die dat ook doen.
Wat we graag zien:
- Leiderschapsvaardigheden;
- Uitstekende communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden;
- Sterk projectmanagement;
- Het vermogen om te gedijen in onzekerheid en verandering;
- In staat om te werken in een veeleisende werkomgeving.
Bij JDE Peet's waarderen we het om collega's op kantoor te ontmoeten en samen de mogelijkheden van koffie en thee te ontketenen. We bieden een solide en competitief basissalaris en extra voordelen, waaronder een leer- en ontwikkelingsbudget, loopbaanontwikkeling, verzekeringen, pensioenplannen en minimaal 25 + 12 ADV-dagen betaald verlof.
Global Strategic Manager - Rigids & Glass in Utrecht werkgever: JDE Peet's
JDE Peets biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert het bedrijf een cultuur van open communicatie en waardevolle bijdragen aan de wereldwijde supply chain. Werken in Nederland betekent profiteren van een uitstekende werk-privébalans en toegang tot diverse professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Strategic Manager - Rigids & Glass in Utrecht kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals JDE Peet's.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Strategic Manager - Rigids & Glass in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij JDE Peet's wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen JDE Peet's.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JDE Peet's
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
