Global People Analytics Partner: Data-Driven HR Insights

Global People Analytics Partner: Data-Driven HR Insights

Amsterdam 60750 - 74250 € / jaar (geschat) Op locatie
J

In één oogopslag

  • Taken: Analyse personeelsdata en bied waardevolle inzichten voor HR en leiderschap.
  • Bedrijf: JDE Peet’s, een toonaangevend bedrijf in de koffie- en thee-industrie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door data om te zetten in strategische HR-inzichten.
  • Kwalificaties: Ervaring met data-analyse en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.

JDE Peet’s is op zoek naar een Global People Analytics Business Partner die samenwerkt met senior leiders en HR-teams om personeelsdata om te zetten in bruikbare zakelijke inzichten op het gebied van talent, personeelsplanning en medewerkersbetrokkenheid. U zult Visier gebruiken om trends, risico's en kansen te identificeren, schaalbare analysemogelijkheden te ontwikkelen en de levering van HR-inzichten te standaardiseren voor afgestemde besluitvorming.

Global People Analytics Partner: Data-Driven HR Insights werkgever: JDE Peet's

JDE Peets biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert het bedrijf een cultuur van open communicatie en waardevolle bijdragen aan de wereldwijde supply chain. Werken in Nederland betekent profiteren van een uitstekende werk-privébalans en toegang tot diverse professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van JDE Peet's

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global People Analytics Partner: Data-Driven HR Insights te schitteren

Data-Driven Insights
Workforce Data Analysis
Talent Management
Workforce Planning
Employee Engagement
Visier
Trend Identification